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六、試教 1、試教對(duì)象的確定:碩士研究生直接入圍試教,本科畢業(yè)生按必修科目平均成績(jī)(免試科目不計(jì)入成績(jī),下同。)從高分到低分按1:3的比例確定入圍試教對(duì)象,如最后一名試教入圍人員有多名成績(jī)相同者,則一并進(jìn)入試教。所需專業(yè)特殊,達(dá)不到開(kāi)考比例但經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)考的職位,參加試教人員按邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的比例確定。 2、試教方式:上微型課。微型課上課時(shí)間為10分鐘,備課時(shí)間為40分鐘。 3、試教時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)試教通知單:請(qǐng)考生試教當(dāng)天上午8:00以前趕到指定地點(diǎn)集合,不能按時(shí)趕到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。 4、試教入圍人員名單及試教通知單將在現(xiàn)場(chǎng)資格審查處公布發(fā)放。請(qǐng)考生于2018年1月11日下午5點(diǎn)到到現(xiàn)場(chǎng)資格審查處領(lǐng)取試教通知。 七、體檢和考察 試教結(jié)東后,根據(jù)招聘計(jì)劃和試教成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例等額確定擬體檢對(duì)象,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查處公布擬體檢對(duì)象名單,體檢合格后并當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。必修科目平均成績(jī)和試教成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。試教成績(jī)相同的,依次按學(xué)歷高低、必修科目平均成績(jī)高低、所獲榮譽(yù)高低、所獲榮譽(yù)數(shù)量多少排列名次。待2018年7月擬聘對(duì)象正式畢業(yè)后,憑本人大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、與招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證原件及就業(yè)意向協(xié)議書(shū)進(jìn)入考察環(huán)節(jié),如不能如期如實(shí)提供相產(chǎn)材料,將取消其考察資格和聘用資格。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知》(人社部〔2016)140號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部(2012)65號(hào))組織實(shí)施。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由縣教育局組織,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。整個(gè)考察工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。 八、公示 擬聘用人員經(jīng)邵陽(yáng)縣教有局審核后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定，在邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站()和邵陽(yáng)縣教育局網(wǎng)站(http:/ww.edu.syX.goV.cn)上公示。 九、聘用 經(jīng)考試、體檢、考察后，公示無(wú)異議的人員,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理正式進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。各用人單位要及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。 十、紀(jì)律要求 (一)本次公開(kāi)招聘工作在邵陽(yáng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。 (二)要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公開(kāi)、公正、公平。 (三)應(yīng)聘者提供的各項(xiàng)證件、證書(shū)、資料及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。 (四)監(jiān)督舉報(bào)投訴電話: 1、中共邵陽(yáng)縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組：0739-6833712 2、邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0739-6801216 (五)考試咨詢電話:邵陽(yáng)縣教育局政工股 0739-6827387
附件下載：邵陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表及職位表
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