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十、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的人員，由重慶師范大學提出擬聘用意見，送重慶市教委審核，并報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意錄用的人員，由重慶師范大學法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》（聘用合同第一個聘用期限為8年），確立人事關系，完善聘用手續(xù),相關待遇按照重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。 其中，屬2018年應屆畢業(yè)生的，應及時簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內(nèi)。1個月后未按規(guī)定完成相關手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。 博士應屆畢業(yè)生須在2018年12月31日前取得并提交應聘條件規(guī)定的學歷、學位證書，并在協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書（境外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證材料）報到。否則視為不具備應聘條件，取消聘用資格。 公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。 凡招聘計劃中，聘用人員符合重慶師范大學引進高層次人才實施辦法規(guī)定的高層次人才，可享受我校高層次人才引進的相關待遇；符合重慶師范大學接收博士學位專業(yè)技術人員實施辦法的具有博士學位的專業(yè)技術人員，可享受我校博士引進的相關待遇。（相關文件可在重慶師范大學人事處網(wǎng)站查詢。） 新進專職輔導員崗博士入校后崗位歸屬輔導員教師崗，屬于專業(yè)技術人員，可享受我校博士引進的相關待遇。 十一、紀律要求 公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行有關招聘政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消報名資格、考試考核資格或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。 十二、其他 �。ㄒ唬┤耸绿幝�(lián)系方式 聯(lián)系人：陳老師、李老師； 聯(lián)系電話：023-65363480； 電子郵箱：cqnursc@126.com。 �。ǘ┍竞喺掠芍貞c師范大學負責解釋。 附件：1-1．重慶師范大學2018年公開招聘人才崗位一覽表 1-2．重慶師范大學2018年公開招聘人才應聘表 1-3．重慶師范大學關于印發(fā)接收博士學位專業(yè)技術人員實施辦法（修訂）
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