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2017年河南信陽(yáng)息縣事業(yè)單位招聘160人公告

來(lái)源:息縣人社局網(wǎng)時(shí)間:2017-12-07 10:27考德上教育V



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 2017年息縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《信陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》(信人〔2007〕19號(hào))文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位工作實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,報(bào)市委組織部、市編辦、市人社局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員160名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘范圍和條件
 。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考:
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2、遵守憲法和法律;
  3、具有良好的品行;
  4、符合招聘崗位年齡的要求,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月30日(年齡認(rèn)定以學(xué)歷證書(shū)和學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn));
  5、符合招聘崗位學(xué)歷要求中的“以上”或“以下”均含本級(jí);
  6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  7、具備招聘崗位所需要的其他條件(具體報(bào)考職位條件詳見(jiàn)附件:2017年息縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表)。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
  3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
  4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的;
  5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;
  6、不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
  7、本縣在職工作人員不得參加報(bào)考。

  二、招聘名額
  全縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員160名,其中縣直事業(yè)單位81名,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)50名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位29名(詳見(jiàn)附件:2017年息縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表)。

  三、招聘工作程序、步驟和方法
  (一)報(bào)名及資格審查
  1、報(bào)名時(shí)間:2017年12月13日至12月17日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
  2、報(bào)名地點(diǎn):息縣人社局一樓(息州大道五一水庫(kù)東100米路南)。
  3、報(bào)名辦法:凡符合上述報(bào)名條件及職位要求的人員均可持二代有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份及近期同底版免冠二寸彩色照片一張進(jìn)行報(bào)名,并填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《2017年息縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一份。報(bào)考縣中醫(yī)院職位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)籍證明。通過(guò)資格審查的人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照片信息采集,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。
  4、報(bào)考人員按照招聘崗位要求報(bào)考,符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)者取消考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
  5、資格審查:主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件,由縣人社局和招聘單位主管部門(mén)共同簽定審核合格意見(jiàn)。資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程(含試用期),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過(guò)程中弄虛作假的,將取消聘用資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試。
  6、根據(jù)信人社〔2017〕84號(hào)文件精神,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃能形成差額的即可開(kāi)考,不能形成差額的相應(yīng)核減招聘人數(shù),對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘,報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件要求的其他崗位,不愿改報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
  核減后的計(jì)劃名額由用人單位及主管部門(mén)提出申請(qǐng),報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可調(diào)劑到同一報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)相同報(bào)考層次中報(bào)名人數(shù)充足的其他崗位使用。
  7、報(bào)名資格審查合格者,于2017年12月22日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)持本人有效身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到縣人社局一樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
 。ǘ┛荚嚕悍譃楣P試和面試
  1、筆試,筆試采用一張綜合試卷,筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
 。1)筆試內(nèi)容:
  衛(wèi)生醫(yī)療專(zhuān)業(yè):公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分)、衛(wèi)生基礎(chǔ)理論知識(shí)(60分)。
  事業(yè)單位和衛(wèi)生非醫(yī)療專(zhuān)業(yè):公共基礎(chǔ)知識(shí)(80分)、時(shí)事政治(20分)!豆不A(chǔ)知識(shí)》包括政治、法律、管理等內(nèi)容。
 。2)筆試時(shí)間:2017年12月23日上午9:00—11:00。
 。3)筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
 。4)筆試方法:由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行。筆試方式為閉卷考試。
  (5)加分規(guī)定:根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,對(duì)在息縣參加以下項(xiàng)目的人員實(shí)施加分:大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵等符合有關(guān)規(guī)定的人員報(bào)考,筆試成績(jī)加10分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的不累加,只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的,筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的考生,須在2017年12月22日下午5:00前向息縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書(shū)、證明,逾期不再受理,責(zé)任自負(fù)。
  (6)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  2、面試
 。1)面試人員:按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,分職位按招聘人數(shù)1:2的比例(達(dá)不到1:2比例的可全部進(jìn)入面試)確定參加面試人員,最后一名成績(jī)?nèi)缬胁⒘鞋F(xiàn)象,同時(shí)進(jìn)入面試。
 。2)面試通知單領(lǐng)取時(shí)間詳見(jiàn)面試公告。
 。3)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。
  (4)面試方式及分值
  面試方式:面試方式為結(jié)構(gòu)化面試
  面試分值:面試分值100分。
  考生參加面試時(shí),應(yīng)持本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證、面試通知單。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
  3、考試成績(jī)計(jì)算方法
  考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試成績(jī),均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(責(zé)任編輯:admin)

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