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(四)面試 1.面試組織。面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。 2.面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。 3.面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;面試時(shí)間2017年10月13日-10月17日;面試地點(diǎn)及具體崗位面試時(shí)間請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱公告。面試費(fèi)40元/人，由塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。 4.面試要求 (1)參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前40分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。 (2)面試前，考生須提供《報(bào)名表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《資格審查合格單》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。 (3)面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆，手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。 (4)面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 (5)入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日因個(gè)人原因自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。 5.總成績(jī)計(jì)算。 (1)管理崗、不需要專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的技術(shù)崗位： 總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%; (2)需專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位： 總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×40%+[(面試成績(jī)+專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī))÷2]×60% 筆試、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)相同的，將加試《新疆地方史》，按總成績(jī)高低排序確定成績(jī)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (五)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試 1.需參加專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的崗位詳見(jiàn)《2017年塔城地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。 2.專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告通知，請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱。 (六)體能測(cè)試(需要體能測(cè)試的崗位) 1.需參加體能測(cè)試的崗位詳見(jiàn)《2017年塔城地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。 2. 體能測(cè)試按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 3.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。 4.體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告通知，請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱。 (七)體檢 1.根據(jù)總成績(jī)排名按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。 2.非公安系統(tǒng)崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件5、附件6)等規(guī)定進(jìn)行。 3、公安系統(tǒng)崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件7、附件8)等規(guī)定進(jìn)行。 4.體檢時(shí)間2017年11月6日起，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱。 根據(jù)體檢相關(guān)規(guī)定對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在事業(yè)單招聘指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之常識(shí)+言語(yǔ)表達(dá)