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2017安徽安慶宿松縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

來(lái)源:安徽人事考試網(wǎng)時(shí)間:2017-05-17 15:16考德上教育V

根據(jù)《省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)宿松縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定開展2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,安徽公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.net/ahgwy/)外派采編組記者為大家整理匯總相關(guān)信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  
  一、招聘計(jì)劃
  
  2017年宿松縣部分事業(yè)單位公開招聘人員41名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《2017年宿松縣部分事業(yè)單位招聘人員崗位表》(附件1)。
  
  本公告將在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)、宿松縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.susong.gov.cn)、宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.ahsspta.gov.cn:8081/)發(fā)布;此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布。
  
  二、招聘原則
  
  堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
  
  三、招聘條件
  
  招聘對(duì)象必須符合以下條件:
  
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
  
 。ǘ┳袷貞椃ê头;
  
 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校
  
 。ㄋ模⿳徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
  
 。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
  
 。⿳徫凰璧钠渌麠l件;
  
 。ㄆ撸┓稀栋不帐∪丝谂c計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定;
  
  “年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年5月24日以后出生”!皥(bào)考條件”中有工作經(jīng)歷要求的,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2017年8月31日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
  
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  
  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
  
  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  
  3、現(xiàn)役軍人;
  
  4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  
  5、經(jīng)縣以上人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
  
  6、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
 四、招聘方式和程序
  
  招聘工作采取考試、考察相結(jié)合的辦法,按照?qǐng)?bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
  
 。ㄒ唬﹫(bào)名
  
  采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為宿松人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。
  
  1、報(bào)名時(shí)間
  
  報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2017年5月24日上午8時(shí)至5月31日下午17時(shí),逾期不接受報(bào)名。
  
  2、報(bào)名流程
  
 。1)登錄報(bào)名
  
  登錄宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后,點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。
  
  點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”,閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠(chéng)信承諾書”。如實(shí)填寫《宿松縣部分事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照, jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
  
  報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
  
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
  
  (2)查詢資格初審結(jié)果
  
  報(bào)名時(shí)由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審并完成報(bào)名階段的其他工作。
  
  報(bào)考人員報(bào)名后至6月1日12時(shí)前可登錄宿松人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過(guò)資格初審的,不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)初審的,可于6月1日17時(shí)前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
  

(責(zé)任編輯:admin)

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