|
根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘單位和范圍、對(duì)象 �。ㄒ唬┱衅竼挝缓吐毼唬悍畢^(qū)救助管理站等單位82個(gè)職位。具體招聘單位、職位、專(zhuān)業(yè)要求、資格條件等詳見(jiàn)《2015年番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工職位表》。 �。ǘ┱衅阜秶好嫦蛏鐣�(huì)公開(kāi)招聘。 �。ㄈ┱衅笇�(duì)象：符合應(yīng)聘資格條件的人員。 二、應(yīng)聘人員的資格條件 應(yīng)聘人員必須符合下列條件 �。ㄒ唬┗緱l件： 1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。 2、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有為人民服務(wù)的思想。 3、沒(méi)有違法違紀(jì)行為，沒(méi)有參與邪教活動(dòng)。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。 4、具有番禺區(qū)戶(hù)籍（應(yīng)屆畢業(yè)生須是番禺區(qū)生源）。 5、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 6、男性45周歲以下、女性40周歲以下。 �。ǘ┓蠄�(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格及技能要求等其他條件。 （三）年齡、工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等年限計(jì)算以2015年12月31日為界（以年齡要求30周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1986年1月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類(lèi)推）。 三、報(bào)名和資格審查 �。ㄒ唬﹫�(bào)名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。 （二）網(wǎng)上受理考生報(bào)名時(shí)間：2015年12月14日9:00至16日17:00.應(yīng)聘者可通過(guò)http://www.pyrc.com.cn/“單位招考”欄進(jìn)入網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。 �。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2015年12月21日，上午9:00-11:30時(shí)，下午2:30-5:00時(shí)。 （四）資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺人才大市場(chǎng)（番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)） �。ㄎ澹┵Y格審核時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求： 1、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷鑒定證明； 2、有關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)材料； 3、廣州市計(jì)劃生育證明； 4、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）； 5、打印《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報(bào)名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成； �。﹫�(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2:1,比例不足的，相應(yīng)減少或取消招考職位數(shù)。 �。ㄆ撸⿷�(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與打印的《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報(bào)名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。 �。ò耍⿷�(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名，不接受委托報(bào)名 �。ň牛�2015年12月24日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。 |
40004-20005
