|
根據(jù)讓胡路區(qū)地稅局、財(cái)政局、麗水社區(qū)工作站、疾控中心工作需要，讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)《讓胡路區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，公開招考外聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘計(jì)劃 本次計(jì)劃招聘16人（具體詳見附件1） 二、招聘范圍和條件 �。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、五官端正； （二）招聘崗位、人數(shù)、戶口、年齡、學(xué)歷、薪酬等具體要求見附件1; �。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊�(zé)的身體條件； �。ㄋ模┓蠉徫恍枰钠渌麠l件； �。ㄎ澹┪磁c其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，單位并能正常為其繳納五險(xiǎn)一金。 三、招聘辦法 本次招聘工作由讓胡路區(qū)人社局統(tǒng)一組織，堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。 四、報(bào)名、考試和錄取 �。ㄒ唬�、報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名方式�，F(xiàn)場審核報(bào)名材料，對報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，確定考試人選。 報(bào)名時(shí)間：2015年11月17日 上午8:30-11:00 下午1:30-4:00 地 點(diǎn)：讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局214房間（原工商局樓、大慶市吉昌龍汽車修理廠后身、新潮國際購物中心對面）。 程 序：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及A4紙復(fù)印件各一份；外聘人員登記表一份；一寸近期同版免冠照片3張，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。 �。ǘ�、考試：由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考試。 具體發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后請及時(shí)登錄讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站（http://dqranghulu.gov.cn）查詢，不再電話通知，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 �。ㄈ�、考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。 （四）、錄�。河蓞^(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄取人員，報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于 2：1，對達(dá)不到比例要求的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。錄取名單在“讓胡路區(qū)政府網(wǎng)”上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。 五、體檢與考核 用人單位負(fù)責(zé)體檢和考核工作。體檢或考核不合格者，不能錄用，產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按筆試成績從高到低遞補(bǔ)一次。 六、管理 聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，合同期限一年，試用期一個(gè)月，滿一年后考核合格人員可以續(xù)簽合同，用工單位負(fù)責(zé)日常管理及考核。 本公告由大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 政策咨詢電話：0459-6880223 附件： 2015大慶讓胡路區(qū)事業(yè)單位招聘聘用人員登記表.xls 2015大慶讓胡路區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls
讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二0一五年十一月十一日
更多資訊敬請關(guān)注考德上公培官方微信公眾號：hunankds 
|
40004-20005
