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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的精神，結(jié)合市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際，太原市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘原則 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 二、招聘崗位及名額 根據(jù)工作需要，本次公開招聘工作人員227名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《2015年度太原市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》。 三、招聘范圍和條件 （一） 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。 �。ǘ┚邆湔衅笉徫凰鑷�(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和所要求的資格條件，學(xué)歷證書須在2015年9月1日前取得。 �。ㄈ┠挲g和其他條件以崗位一覽表為準(zhǔn)，均計(jì)算到2015年1月1日。其中，25周歲及以下為1990年1月1日以后出生，30周歲及以下為1985年1月1日以后出生，35周歲及以下為1980年1月1日以后出生，特殊、緊缺崗位年齡可放寬到40周歲及以下（1975年1月1日以后出生），具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到45周歲及以下（1970年1月1日以后出生）。 �。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件，具備從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本素質(zhì)和資質(zhì)。 �。ㄎ澹┰诼毴藛T報(bào)考要求有一年以上工作經(jīng)歷，并在面試資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。 （六）符合用人單位提出的其他條件。報(bào)考人員須將具備的資格證等崗位要求的相關(guān)情況在網(wǎng)上報(bào)名備注欄中詳細(xì)注明。 �。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏牟坏脠�(bào)考： 1、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考，在讀學(xué)生不得報(bào)考，在讀的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考； 2、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員； 3、應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用； 4、其他不符合報(bào)考資格條件的人員。 （八）其它說(shuō)明 1、太原市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編的工作人員不在本次招聘范圍。 2、招考博士崗位的人員由用人單位自行考核，擇優(yōu)錄用。 四、聘用人員待遇 享受事業(yè)單位工作人員待遇，各單位編制使用情況詳見(jiàn)《公開招聘一覽表》。 五、招聘程序 1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。 報(bào)考者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄太原人事考試網(wǎng)，根據(jù)提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，并按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)。 2、資格審查 報(bào)考者務(wù)必于報(bào)名信息提交2日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的不能報(bào)考其它崗位。9月14日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的可以改報(bào)其它崗位。 9月14日17：00至9月16日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，不能再修改個(gè)人信息和報(bào)考其它崗位。 3、網(wǎng)上繳費(fèi) 通過(guò)資格審查的人員，須繳納筆試考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。 4、打印準(zhǔn)考證 網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄太原人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。 5、若“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例，該崗位將合并至相同招聘單位要求相同的崗位。 6、本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。 六、考試 考試分為筆試和面試，成績(jī)?yōu)榘俜种菩问�。考試總成�?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 �。ㄒ唬┕P試 筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為科目1和科目2�？颇�1為公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的50％；科目2為專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的50％。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、文學(xué)基本常識(shí)等。專業(yè)知識(shí)內(nèi)容詳見(jiàn)《公開招聘崗位一覽表》。參加筆試時(shí)，報(bào)考者須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。 根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。 |
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