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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神，結合祁東縣部分事業(yè)單位的工作需要，決定面向社會公開引進高級人才4名、緊缺型人才1 名，為做好本次人才引進工作，現(xiàn)制定方案如下： 一、組織領導 本次引進工作在祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的指導與監(jiān)督下，由縣公開招聘領導小組辦公室組織實施引進工作。縣委組織部、縣紀委、監(jiān)察局、縣人社局、縣編辦、縣財政局全程參與監(jiān)督。 二、引進原則 基本原則：堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 三、引進崗位、職數(shù)及具體要求 本次共引進人才5名，其中：高級人才4名、緊缺型人才1名。人才引進崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)和計劃數(shù)等詳見附件1。 整個引進工作在祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的指導和監(jiān)督下，按照公告、報名與資格審查、考核、體檢、公示、考察、錄取聘用等程序組織實施。 四、引進基本條件 1、具有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮; 2、具有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度; 3、團結協(xié)作、品行端正; 4、具備所報崗位所需的專業(yè)條件; 5、適應所報崗位要求的身體條件; 6、符合所報單位人才引進職位的其它條件。 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，不得報名應聘。 五、引進程序 發(fā)布信息→應聘人員報名、資格初審→考核→確定入圍體檢人員名單→體檢、考察→辦理聘用和進編等有關手續(xù)。 (一)發(fā)布信息 在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、祁東縣新聞網(wǎng)、祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣黨建網(wǎng)發(fā)布引進簡章，發(fā)布時間為七個工作日(8月5-8月11日)。 (二)報名時間、地點和方式 |
40004-20005
