2013年山東青島市市南區(qū)建筑工務(wù)局招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(青人社字〔2013〕12號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，2013年青島市市南區(qū)建筑工務(wù)局公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才3人(詳見(jiàn)《2013年青島市市南區(qū)建筑工務(wù)局公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵紀(jì)守法、品行端正。

(三)應(yīng)聘人員年齡須符合招聘崗位要求。

(四)具備崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

(五)符合崗位要求的身體條件。

在讀全日制普通大中專(zhuān)學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、發(fā)送電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2013年10月8日8:30 — 13日17:30。

報(bào)名郵箱：gbk0726@126.com

1.應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)和青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsnhrss.gov.cn)下載并按要求如實(shí)填寫(xiě)《2013年青島市市南區(qū)建筑工務(wù)局公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》，需附電子照片)及《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘人員將《報(bào)名登記表》以電子郵件的方式發(fā)送至指定電子郵箱(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，過(guò)期不予受理)。

(二)資格初審

招聘單位集中對(duì)《報(bào)名登記表》進(jìn)行初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，初審結(jié)果將以電話或電子郵件形式通知考生。初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。

(三)資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程�？己饲皩�(duì)擬進(jìn)入考核范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，在資格審查時(shí)，須按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及《2013年青島市市南區(qū)建筑工務(wù)局公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》和近期一寸同底版彩色免冠照片三張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、二代身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)及從事相關(guān)工作滿(mǎn)五年的證明等，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考核資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后，分招聘崗位，按照審核通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入考核范圍人選。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。