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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，將于2013年9月至10月面向社會(huì)公開招聘5名從化市法院事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘職位及職位條件 詳見《2013年從化市人民法院公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》(附件1)。 二、招聘對象 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民;品行端正，遵紀(jì)守法;身體健康，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，愿意為我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)，并符合招聘職位所提出的條件及要求的人員。 凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿或正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的，有犯罪記錄的，違反計(jì)劃生育政策的人員，不得應(yīng)聘。 三、招聘程序 (一)報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月22日至9月24日，上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。 2、報(bào)名地點(diǎn)：從化市法院(從化市街口街青云路70號(hào))。 3、報(bào)名要求及攜帶材料： ①報(bào)名時(shí)須報(bào)名考生本人，持事先填寫好從“從化市政府網(wǎng)”下載的《從化市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份和相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)與個(gè)人條件相匹配的職位，如條件不符，不予報(bào)名。 本次招聘考試將與市司法局招聘機(jī)關(guān)雇員考試同時(shí)進(jìn)行，因此報(bào)考市司法局機(jī)關(guān)雇員職位的，不得同時(shí)報(bào)考本次事業(yè)編制職位。 ②報(bào)名時(shí)報(bào)名考生需提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(必須有畢業(yè)證書)、當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明、復(fù)退軍人退伍證原件和復(fù)印件各1份。 ③報(bào)名時(shí)報(bào)名考生需提交本人近期彩色免冠大一寸照片3張。 ④應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 ⑤考生須如實(shí)、準(zhǔn)確提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，不得弄虛作假，否則，將取消其報(bào)名資格和聘用資格。 (二)資格審查 工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名表及相關(guān)資料，對照招聘職位條件進(jìn)行資格審查，在招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供的資料與事實(shí)不符的，即時(shí)終止考生應(yīng)聘資格。 (三)體能測試 本次體能測試根據(jù)人民法院司法警察訓(xùn)練大綱的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。 測試時(shí)間：待定(以實(shí)際通知為準(zhǔn))。 測試地點(diǎn)：待定(以實(shí)際通知為準(zhǔn))。 測試項(xiàng)目：俯臥撐(1分鐘32個(gè)以上)、100米(13.7秒以內(nèi))、1000米(3分35秒以內(nèi))。 通過資格審查和體能測試的考生與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到3：1比例以上(含3：1)方能開考，并向考生發(fā)出《準(zhǔn)考證》。 (四)考試 考試由筆試和面試兩部分組成。 1、筆試 筆試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》相關(guān)要求進(jìn)行。 ①筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。 ②筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力以及行政能力。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。 ③考生憑《準(zhǔn)考證》和身份證進(jìn)場參加考試，開考30分鐘后，遲到考生不得進(jìn)場參加考試;開考后60分鐘內(nèi)考生不得離開考場。 ④筆試成績?yōu)?00分制，占總成績的50%。筆試成績由高到低排列，從筆試成績不低于60分(筆試總分按100分計(jì)算)的考生中，按與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1比例確定面試人選，發(fā)出《面試通知書》。面試人數(shù)如達(dá)不到方案設(shè)定的比例，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。筆試成績和面試人選名單將在“從化市政府網(wǎng)”統(tǒng)一公布。 2、面試 面試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》相關(guān)要求進(jìn)行。 ①面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。 ②面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員：求職動(dòng)機(jī)與職業(yè)匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。 ③考生憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》和身份證，按面試通知要求進(jìn)場參加面試。 ④面試成績?yōu)?00分制，占總成績的50%。 面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算合成總成績，并在“從化市政府網(wǎng)”統(tǒng)一公布。
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40004-20005
