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為加快建設(shè)渝西川東地區(qū)區(qū)域中心城市步伐，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，有效緩解當(dāng)前我縣教育專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。 一、招聘原則及方式 本次考核招聘堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取專業(yè)技能考核的方式進行。 二、招聘崗位 本次公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才3名，具體崗位詳見《榮昌縣2013年第三季度考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》，附件1)。 三、招聘范圍及條件 (一)招聘范圍 具有中華人民共和國國籍，且符合本次考核招聘條件的人員。 以下人員不屬于考核招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。。 (二)招聘條件 報考人員應(yīng)同時具備下列條件: 1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行; 2.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 3.年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為2013年8月22日); 4.符合崗位考核招聘條件(詳見《一覽表》，附件1); 5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求; 6.報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證須在報名開始日前取得(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。 (三)其他要求 1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考; 2.考核招聘人員須在我縣服務(wù)5年以上。其中，在招聘單位須服務(wù)2年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 四、報名及資格審查 (一)報名 本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式。具體要求為： 報名時間：2013年8月23日上午8：30-12:00，下午2：30-6：00。 報名地點：榮昌縣人力社保局公務(wù)員科(昌州街道昌州大道中段75號4-6室) 各報考人員需現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)及職位要求的相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及其復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片3張。正式在編人員報考須提供所在單位同意其報考的書面材料。 五、考核方式 由榮昌縣人力社保局會同相關(guān)部門組成考核組，對確定的考核對象進行考核�？己瞬扇‖F(xiàn)場專業(yè)技能測試的方式，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。 考核中形成競爭的崗位，采用量化計分方式，滿分100分，考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選;考核中未形成競爭的(等額)崗位，須有考核小組通過票決方式，三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。 具體考核時間地點在資格審查通過后，以榮昌縣人力社保局通知為準(zhǔn)。 六、體檢 按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定體檢人選，并由招聘學(xué)校與考生簽定就業(yè)臨時協(xié)議書。 體檢由榮昌縣人力社保局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。 體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行。報考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)榮昌縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，經(jīng)榮昌縣人力社保局研究同意，其缺額在考核合格者當(dāng)中按該崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。 體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄體檢(復(fù)檢)。 七、考察 體檢合格者，由榮昌縣人力社保局會同用人單位對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對報考者的資格條件進行復(fù)審。有工作經(jīng)歷的考生應(yīng)于考察時提供勞動合同、人事代理合同、社會養(yǎng)老保險繳費明細(xì)表等相關(guān)證明材料。 因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，經(jīng)榮昌縣人力社保局研究同意，其缺額在考核合格者當(dāng)中按該崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。 八、公示 考核成績等相關(guān)事宜，可登陸榮昌縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和榮昌縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考核總成績，擬聘單位等。 九、聘用及待遇 公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。 聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。 十、紀(jì)律要求 公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消報名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。 本簡章由榮昌縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。 附件1：3季度年直接考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.xls 榮昌縣人力資源和社會保障局
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40004-20005
