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2013年7月北京公職考試信息匯總：http://www.datadirectmail.com/a/qt/2013/0626/7828.html
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)精神，結(jié)合我院工作實際，現(xiàn)面向社會公開招聘。 一、招聘崗位 婦產(chǎn)中心主任1名、兒科主任1名、兒科副主任1名 二、任職條件 (一)基本條件 1、熱愛醫(yī)學事業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風高尚，并有足夠的時間和精力投入臨床診療和科室管理工作。 2、婦產(chǎn)中心主任崗位要求具有婦產(chǎn)科主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務任職資格，博士研究生，三級醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷，有較高的專業(yè)技術(shù)水平，在同行中有較強的學術(shù)影響力; 兒科主任崗位要求具有兒科專業(yè)主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務任職資格，博士研究生，三級醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷，有較高的專業(yè)技術(shù)水平，在同行中有較強的學術(shù)影響力; 兒科副主任崗位要求具有兒科專業(yè)副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)任職資格，碩士研究生及以上學歷，三級醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷，有豐富的臨床經(jīng)驗和較高的專業(yè)技術(shù)水平。 3、婦產(chǎn)中心主任崗位要求有豐富的婦產(chǎn)科臨床經(jīng)驗和較高水平的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有明確的學科發(fā)展和臨床工作的思路和設想。 兒科主任、副主任崗位要求有豐富的兒科臨床經(jīng)驗和較高水平的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有明確的學科發(fā)展和臨床工作的思路和設想。 4、年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 (二)職位要求 婦幼中心主任是婦產(chǎn)科學科建設的主要負責人，組織領導學科建設及規(guī)劃，貫徹落實醫(yī)院的臨床診療工作安排。在主管院領導的直接領導下，負責主持婦幼中心的全面工作，重點抓好本科室的學科建設、發(fā)展規(guī)劃、人才梯隊建設和日常管理工作; 兒科主任、副主任是兒科科室管理和學科建設的主要負責人，組織領導學科建設及規(guī)劃，貫徹落實醫(yī)院的臨床診療工作安排。在主管院領導的直接領導下，負責主持和協(xié)調(diào)兒科的全面工作，重點抓好本科室的學科建設、發(fā)展規(guī)劃、人才梯隊建設和日常管理工作。 三、待遇及管理 (一)聘任后享受北京佑安醫(yī)院科主任相應級別待遇。 (二)實行聘任制和試用期制，試用期間享受該職位待遇。 四、工作程序 (一)發(fā)布公告 在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、北京衛(wèi)生人才交流服務中心網(wǎng)站、北京佑安醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，實行個人自薦的方式進行報名。 (二)報名 有意向者需向醫(yī)院人事處提交《應聘登記表》，同時提交本人身份證、學歷學位證書、職務職稱證書聘書、獲獎證書等材料復印件及近期2寸免冠照片1張，郵寄或發(fā)送電子郵件至人事處。《應聘登記表》電子版發(fā)至人事處郵箱。 (三)資格審查 按照任職基本條件和職位要求對報名人員進行資格審查。 (四)面試答辯 面試采取個人陳述和答辯的方式進行。個人陳述包括個人簡要情況、對崗位和責任的理解、履行崗位職責的優(yōu)勢及今后的工作設想等，并就有關(guān)問題進行答辯。 (五)考察聘任 根據(jù)面試答辯結(jié)果，確定擬任候選人進行考察，經(jīng)醫(yī)院公開招聘領導小組討論決定、公示后辦理試用、聘任和任職手續(xù)。 五、報名時間 即日起至2013年8月30日，考核答辯時間和方式另行通知。 簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)：http://www.datadirectmail.com/sydw/ 六、聯(lián)系方式 地 址：北京市豐臺區(qū)右安門外西頭條8號 郵 編：100069 郵 箱：youanrenshi@126.com 醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.bjyah.com 聯(lián)系電話：010-83997010 聯(lián) 系 人：張老師 鄒老師 首都醫(yī)科大學附屬北京佑安醫(yī)院人事處 二〇一三年七月二十六日 |
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