|
為加強該縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提高衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)，結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)實際，報經(jīng)縣政府研究同意，決定公開招聘93名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將公開招聘工作的有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘名額 (一)西峽縣人民醫(yī)院：48人。 ①護理專業(yè)往屆畢業(yè)生43人; ②應(yīng)屆畢業(yè)生5人。 (二)西峽縣中醫(yī)院：39人。 ①、中藥及藥劑專業(yè)5人; ②、醫(yī)學影像專業(yè)2人; ③、護理專業(yè)往屆畢業(yè)生27人;應(yīng)屆畢業(yè)生5人。 (三)西峽縣婦幼保健院：4人。 西醫(yī)臨床婦產(chǎn)和兒科專業(yè)各2人。 (四)西峽縣疾病預(yù)防控制中心：2人 預(yù)防醫(yī)學專業(yè)2人。 二、招聘條件 (一)具備下列資格條件的人員可以報考 1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。 2、遵紀守法，學習努力，成績優(yōu)秀，具備良好的職業(yè)道德。 3、身體健康，年齡在28周歲以下(1985年1月1日后出生)，研究生以上學歷人員不受年齡限止。 4、不同專業(yè)的學歷要求 (1)醫(yī)療專業(yè)：西醫(yī)臨床專業(yè)(含婦產(chǎn)、兒科和預(yù)防醫(yī)學專業(yè))，應(yīng)具備普通高等醫(yī)學院校全日制本科以上學歷。 (2)護理專業(yè)：應(yīng)屆畢業(yè)生須具備普通高等醫(yī)學院校全日制�？埔陨蠈W歷;往屆畢業(yè)生應(yīng)具備普通醫(yī)學院校全日制中專以上學歷且已取得護士執(zhí)業(yè)資格證書者。 護理專業(yè)應(yīng)具備西峽籍戶口。 (3)醫(yī)學影像、中藥及藥劑專業(yè)，應(yīng)具備普通高等醫(yī)學院校全日制專科以上學歷。 5、報考對象為未辦理就業(yè)手續(xù)的應(yīng)往屆醫(yī)學類院校畢業(yè)生。 6、“211”高等院校本科以上學歷的畢業(yè)生，可免于筆試和技能考核，直接參加面試考核。 7、報考人員只能選報一個單位中的一個專業(yè)。 (二)有下列情形之一的人員不得報考 1、有違法違紀行為的; 2、在歷年各類公選考試錄聘中被認定有作弊行為的。 三、招聘程序 ㈠信息發(fā)布。在西峽縣人民政府網(wǎng)站、西峽縣文廣新局電視字幕、西峽縣人力資源和社會保障局、西峽縣衛(wèi)生局等處發(fā)布公告。 ㈡報名。采取現(xiàn)場報名的辦法進行，報名者須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本的原件及復(fù)印件，學歷認證報告、往屆護理專業(yè)畢業(yè)生需提交護士資格證書原件及復(fù)印件等材料，交本人近期一寸免冠照片4張，于7月22日上午8：00時至28日下午19：00時到縣人才交流中心四樓教室報名登記，并填寫《西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》等。 簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)http://www.shiyebian.net ㈢資格審查。由縣公開招聘人員工作辦公室按照招聘條件，對報考人員進行資格審核，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘資格條件的，隨時取消其參與資格。 ㈣組織考試�？荚嚪譃楣P試、技能考核和面試。 1、筆試(100)分。筆試以所報專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識為準，一張試卷，異地命題。采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一閱卷評分的方式進行。 公共基礎(chǔ)知識以河南省2013年事業(yè)單位招聘考試通用教材和時事政治為參考。 筆試成績出現(xiàn)并列者，可進入下一程序。 2、技能考核(100分)：按招聘崗位計劃數(shù)與考生1：2的比例按照筆試成績，由高分到低分依次確定參加技能考核的人員。技能考核人員無故不參加者視為放棄技能考核資格，可按考試成 績由高分至低分順序遞補參加技能考核。崗位計劃數(shù)與考生比例不足1：2的，可全部參加技能考核。 技能考核內(nèi)容為： ①西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)技能考核內(nèi)容：全身體格檢查的基本診療技能; ②護理專業(yè)：護理基本技能操作一項，按衛(wèi)生部規(guī)定的操作規(guī)范實施; ③醫(yī)學影像、中藥及藥劑專業(yè)：按國家高等醫(yī)學院校專科教材規(guī)定要求實施。 3、面試(100分)：按照筆試和技能考核兩項的總成績，按招聘崗位計劃數(shù)與考生1：1.5的比例，由高分到低分依次確定參加面試考核的人員。面試考核人員無故不參加者視為自愿放棄面試考核資格。崗位計劃數(shù)與考生比例不足1：1.5的，可全部參加面試考核。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達、臨場應(yīng)變、人際合作意識與技巧、求職動機、解決實際問題的能力及舉止儀表等。 4、考試總成績 總成績=筆試成績(40%)+技能考核(40%)+面試成績(20%)。筆試、技能考核和面試成績均予以張榜公示，接受社會的監(jiān)督。 當最后一名總成績相同時，依次按筆試成績高低、技能考核高低、面試成績高低、學歷高低，優(yōu)先確定擬聘人員。 四、體檢和考核 (1)體檢：根據(jù)報考人員的考試總成績，按聘用崗位1:1的比例確定參加體檢和考核人員，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執(zhí)行，統(tǒng)一組織實施。對由體檢不合格者產(chǎn)生的空額不予遞補。 (2)考核：考核參照公務(wù)員法和公務(wù)員錄用考核的有關(guān)規(guī)定進行�？己说膬�(nèi)容包括政治審查和報考資格復(fù)審。一是考核所具備的資格條件;二是考核是否有違法違紀行為等。由考核不合格產(chǎn)生的空額不予遞補。 五、確定擬聘用人員 按照招聘崗位等額確定擬聘用人員，對擬聘用人員進行為期7天的公示，公示結(jié)束后按照有關(guān)政策規(guī)定辦理入編和人事手續(xù)等。 六、本公告由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜，依通知為準。 咨詢電話：69662405 69680663 西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年七月十七日 |
40004-20005
