|
為加快我區(qū)水利改革發(fā)展，進(jìn)一步健全和完善我區(qū)基層水利管理服務(wù)體系，提高基層水利服務(wù)能力，深化我區(qū)基層水利管理站改革，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，襄城區(qū)基層水利管理站擬面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員6名。 一、招聘計(jì)劃 基層水利管理站公開招聘工作人員6名，統(tǒng)一分配到龐公水利管理站、檀溪水利管理站、隆中水利管理站、余家湖水利管理站。招聘對(duì)象、崗位條件詳情見《2013年襄城區(qū)水利管理站公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。 二、招聘條件 (一)基本條件 1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正; 2、熱愛水利事業(yè)，積極投身于水利事業(yè)的改革與發(fā)展，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德; 3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力; 4、具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。 (二)招聘崗位條件 1、具有全日制大專及以上學(xué)歷(新聞采編與制作、文秘專業(yè)要求全日制本科及以上學(xué)歷)，且所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位相關(guān)要求。 2、年齡在35周歲以下(1978年6月30日以后出生)，2012年12月31日前取得工程師及以上職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1973年6月30日以后出生的); 3、未被依法追究刑事責(zé)任的人; 4、熱愛水利工作，身體健康。 三、有下列情形之一者不得報(bào)考： 1、曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開除公職的人員; 2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員; 3、正在接受執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的; 4、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員; 5、其他不符合報(bào)考資格的。 四、報(bào)名 (一) 報(bào)名時(shí)間： 2013年7月23日至2013年7月25日 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00 (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間： 2013年7月26日 上午8:30—下午6:00 (三)報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)： 襄城區(qū)人社局(襄城區(qū)政府辦公大樓810房間)，咨詢電話： 秦 13995770697 謝 13871643526 監(jiān)督電話：0710-3565261 (四)報(bào)名辦法： 報(bào)考人員持招聘崗位條件所需的有關(guān)證件，經(jīng)初步資格審查(資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng))后，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘收費(fèi)筆試、面試各50元。 1、報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證以及符合招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。 2、近期1寸免冠同版登記彩照2張。 3、報(bào)考人員要如實(shí)填寫《2013年襄城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2，自行下載填好)，經(jīng)資格審查同意后列入考試對(duì)象。 4、報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。 五、考試辦法 本次招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。 (一)筆試 筆試由襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。 1、筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。根據(jù)鄂人[2006]16號(hào)等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績(jī)?cè)黾?分。符合加分條件人員應(yīng)于筆試結(jié)束后2天內(nèi)到區(qū)人社局事業(yè)單位管理科辦理加分手續(xù)，逾期視為放棄加分。 2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 3、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。 4、考生不得請(qǐng)人代考或請(qǐng)人陪考。違反本規(guī)定，取消考生本次考試資格，考生和陪考人員3年內(nèi)不得報(bào)考襄城區(qū)事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學(xué)生的，將違規(guī)情況通報(bào)給所在單位或?qū)W校。 5、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到1：3比例的，取消此崗位招聘計(jì)劃。 (二)面試 1、面試由襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位和相關(guān)專家進(jìn)行。 2、筆試結(jié)束后，由區(qū)人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選;達(dá)不到1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選;達(dá)不到1：2的，取消此崗位招聘計(jì)劃。符合面試條件人員因自動(dòng)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。 3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過襄城區(qū)人民政府網(wǎng)和用人單位提前3天通知考生。 (三)成績(jī)計(jì)算 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均實(shí)行百分制并四舍五入保留兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)。 (四)成績(jī)查詢 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)查詢請(qǐng)登陸： 襄城區(qū)人民政府網(wǎng)：http：//www.xfxc.gov.cn 六、體檢 體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢的名額以1：1比例按照筆試、面試綜合成績(jī)排序確定。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位可根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和崗位需要，增加有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。 七、復(fù)審與考核 體檢合格者由區(qū)人社局對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)于復(fù)審資格合格的，由區(qū)人社局組織用人單位進(jìn)行考核�？己说闹攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等。 八、擬聘人員確定、聘用和待遇 (一)擬聘用人員的確定及公示 考核合格人員確定為擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。 (二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù) 擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律或者由本人放棄考試結(jié)果的，取消資格，依據(jù)此次考試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，并與用人單位簽訂聘用合同。不服從安排的，不予聘用。 (三)工資待遇 聘用人員試用期為一年，享受國(guó)家對(duì)事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。 附件： 1、2013年襄城區(qū)水利管理站公開招聘工作人員崗位一覽表 2、2013年襄城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表 襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 二〇一三年七月十八日 |
40004-20005
