因工作需要,來安縣林業(yè)局面向社會在全縣范圍內(nèi)公開招聘駕駛員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、 招聘條件 1、遵守國家的法律、法規(guī); 2、身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛駕駛工作,有吃苦耐勞精神; 3、具有高中(相當(dāng)于高中)及以上文化程度; 4、年齡40周歲以下(1973年7月23日后出生); 5、能熟練掌握駕駛技能,持有C1以上機(jī)動車駕駛證,且沒有發(fā)生過重大交通責(zé)任事故,近兩年內(nèi)沒有因道路交通安全違法被公安部門在一個年度內(nèi)記滿12分。 二、招聘程序 (一)報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月23日- 7月25日,每日上午8:00—11:30,下午3:00—6:00,節(jié)假日正常報(bào)名,逾期不得補(bǔ)報(bào); 2、報(bào)名地點(diǎn):縣人才中心(縣人社局一樓大廳),聯(lián)系電話:0550-5629322; 3、報(bào)名時(shí)必須攜帶戶口薄及本人居民身份證、畢業(yè)證、駕駛執(zhí)照原件和復(fù)印件1份,近期1寸免冠照片3張。 4、報(bào)名時(shí)填寫《來安縣林業(yè)局公開招聘駕駛員考試報(bào)名表》一份?h林業(yè)局、人才中心共同對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。 (二)考試 考試內(nèi)容為操作考試,考試總分為100分,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 (三)體檢 按操作考試成績的排名以1:1比例確定體檢對象。 (四)考核 考核由縣林業(yè)局、人才中心對體檢合格的報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法方面進(jìn)行全面考核,考核不合格者取消聘用資格。 (五)公示 縣人才中心根據(jù)考試情況,按考分從高分到低分進(jìn)行初選。操作考試成績相同時(shí);優(yōu)先聘用年齡較小的。對于初選的考生,按1:1比例在縣人社局網(wǎng)站公示5天,無異議后,由人才中心根據(jù)考試、考核、體檢情況,予以聘用。 凡下列情況之一者,依次遞補(bǔ): ⑴體檢不合格的; ⑵考核不合格的; ⑶受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; ⑷受到刑事處罰的; ⑸其他不宜聘用的。 (六)待遇和聘用 這次公開招聘的2名駕駛員為林業(yè)局自聘人員。對于初聘人員進(jìn)行試用,試用期三個月,試用期滿后,進(jìn)行考核,考核合格者,按照《關(guān)于印發(fā)來安縣各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位自行聘用人員管理暫行辦法的通知》(辦發(fā)〔2011〕80號)文件精神,月工資1200元,并按規(guī)定辦理社保手續(xù)。考核不合格者,取消聘用資格。 三、紀(jì)律和監(jiān)督 本次機(jī)關(guān)駕駛員公開招聘工作邀請縣紀(jì)檢部門全程參與。對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 本招聘方案由縣林業(yè)局、人才中心負(fù)責(zé)解釋。 來安縣人才交流服務(wù)中心 二○一三年七月十八日 |