河北省邯鄲市永年縣事業(yè)單位2013年招聘50名工作人員

招聘條件、崗位及人數(shù)

(一)招聘條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、戶籍有下列條件之一的：

(1)永年縣戶籍的(2012年12月31日之前戶籍為永年的);

(2)大學(xué)入學(xué)時戶籍為永年的;

(3)配偶戶籍為永年的(2012年12月31日之前配偶為永年縣戶籍并領(lǐng)取結(jié)婚證的)。

5、普通高校全日制二本及以上學(xué)歷;

6、年齡35周歲及以下(1978年6月30日之后出生);

有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、受過紀(jì)律處分的人員;

4、違反國家計生政策的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)招聘崗位及待遇：

招聘崗位為部分缺編縣直事業(yè)單位，具體定崗時依據(jù)筆面試總成績和所學(xué)專業(yè)而定。錄取后簽訂聘用合同，列全額財政事業(yè)費開支。

(三)招聘人數(shù)：

招聘人數(shù)50名。

招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名方式。本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，參加招聘的考生必須親自前來報名。

2、報名時間和地點。

報名時間：2013年7月23日上午8:30至29日下午17:30。共7天。報名期間工作時間：上午08:30-12:00

下午14:30-17:30

報名地點：縣人力資源和社會保障局四樓會議室(www.sdsgwy.com)

具體地址：臨洺關(guān)洺興路南端路西

3、報名要求。報名者須填寫《2013年永年縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考資格審查表》，并帶本人有效證件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證)原件及復(fù)印件，近期藍(lán)底1寸免冠照片8張。已婚報考人員還需帶結(jié)婚證和縣級及以上計生證明(計生證明有制式表格，報名時同時領(lǐng)取)。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人弄虛作假填寫信息不真實的，一經(jīng)查實即取消報考資格，今后也不允許報考。報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌�所留聯(lián)系電話須保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4、資格審查。招聘辦依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。通過資格審查的考生需交納報名費100元。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放�？忌�領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間和地點由招聘辦另行通知。

(二)筆試

成立筆試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定筆試實施細(xì)則，經(jīng)公開選聘招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由招聘辦組織實施。

1、開考比例。報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)到3:1方可開考。

2、筆試命題和主監(jiān)考聘請。由公開選聘招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

3、筆試時間和地點。筆試具體時間、地點和有關(guān)要求等在筆試準(zhǔn)考證上顯示。

4、筆試內(nèi)容及方式。筆試采取閉卷的方式，安排一場考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治和與縣直事業(yè)單位管理崗位有關(guān)的知識等�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不安排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。筆試采用百分制，滿分100分，時間120分鐘。

5、組考標(biāo)準(zhǔn)。筆試按高考組考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、筆試成績公示。筆試成績在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及大門口張貼公布。

(三)面試

成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定面試實施細(xì)則，經(jīng)公開選聘招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由招聘辦組織實施。

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，末位筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。

2、面試命題和評委聘請。由公開選聘招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

3、面試時間和地點。面試具體時間、地點和有關(guān)要求等在面試準(zhǔn)考證上顯示。

4、面試內(nèi)容及方式。面試采取提問回答方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合素質(zhì)和與縣直事業(yè)單位管理崗位有關(guān)的知識等�？忌�、評委及工作人員均實行入圍管理。面試前，評委、工作人員分別抽簽確定所在面試室和候考室，考生抽簽確定面試順序，考生抽簽后身上不貼順序號。

5、面試評委組成。從外地聘請專業(yè)評委，每考場由7名評委組成，設(shè)一名主評委。

6、面試計分方法。面試實行百分制，采取當(dāng)場打分的方式。計分時去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委打分相加再平均，即考生面試成績。面試成績在考點大門外現(xiàn)場張貼公布，每5人公布一次。

(四)考生總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%(計算考生筆試成績、面試成績和總成績時，均保留到小數(shù)點后兩位)。

(五)資格復(fù)審

由招聘辦對考生提供的相關(guān)證件進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不合格的，取消招聘資格。

咨詢電話：0310-6885028