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為充實(shí)我區(qū)城市管理員隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，改善人居環(huán)境，經(jīng)管委會(huì)研究同意，現(xiàn)面向全市公開(kāi)招聘聘用制城市管理員。具體事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位及名額 聘用制城市管理員30名,其中男性26名、女性4名。 二、報(bào)名條件 1、市區(qū)常住戶口，且有固定住所; 2、遵紀(jì)守法，品行端正，自愿從事城市管理工作，服從組織分配，無(wú)違法違紀(jì)記錄; 3、男性年齡35歲以下(1978年7月1日以后出生)，女性30歲以下(1983年7月1日以后出生)，大學(xué)專科以上學(xué)歷(退役士兵學(xué)歷放寬到高中)，無(wú)色盲、色弱，身體健康，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。 三、招聘程序 (一)發(fā)布招聘公告 在報(bào)名地點(diǎn)張貼招聘公告，同時(shí)在蚌埠人事人才網(wǎng)、事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布。公告時(shí)間為2013年7月11 日至2013年7月18日。 (二)報(bào)名及資格審查 1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法 報(bào)名時(shí)間：2013年7月19 日—20日，上午8:00—12:00，下午3：00-6：00。 報(bào)名地點(diǎn)：涂山東路1757號(hào)投資大廈四樓服務(wù)大廳。 咨詢電話：3183512 2、報(bào)名要求 報(bào)名者須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及復(fù)印件各1份，退役士兵還需持復(fù)員退伍證、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件各1份;經(jīng)初步資格審查后，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。報(bào)考者也可直接從網(wǎng)站下載報(bào)名表填寫后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交近期同底版一寸正面免冠照片3張。筆試報(bào)名費(fèi)45元(皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào))。 3、開(kāi)考比例：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2設(shè)置開(kāi)考比例，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。 (三)考試 1、筆試。筆試采取閉卷的形式，滿分為100分。內(nèi)容包括城市管理執(zhí)法相關(guān)的法律法規(guī)及綜合知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 2、公布面試入圍人員名單：根據(jù)筆試成績(jī)(男女單獨(dú)計(jì)分)，按招聘計(jì)劃從高分到低分以1:1.5比例確定面試對(duì)象，如果最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。 3、資格復(fù)審：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有弄虛作假現(xiàn)象，取消應(yīng)聘資格，按考生筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。 3、面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要考察履行本職崗位工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)�？忌U納面試費(fèi)80元(皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào))。 4、加分因素。具有下列條件之一的，筆試成績(jī)可予以加分，具體為： 一是服役期間被評(píng)為優(yōu)秀士兵加3分，多次受獎(jiǎng)?wù)卟恢貜?fù)加分; 二是服役期間榮立三等功的加5分(需提供立功受獎(jiǎng)證書等證明材料)，多次立功受獎(jiǎng)?wù)卟恢貜?fù)加分。 4、成績(jī)合成 最后成績(jī)按百分制計(jì)算，以筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算加權(quán)后為最后總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均在蚌埠人事才網(wǎng)、蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。 (四)體檢 按1：1確定體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí)，依總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 (五)政審 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬招聘人員名單。因政審不合格出現(xiàn)缺額的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。 (六)公示 對(duì)擬聘人員名單在蚌埠人事人才網(wǎng)和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。 四、聘用管理及待遇 聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制。擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，一年一聘，第一年聘期含試用期2個(gè)月。聘用人員試用期月工資1300元，試用期滿后月工資1500元，并由用人單位按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。 附：經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)聘用制城市管理員報(bào)名表 二○一三年七月十一日 |
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