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2013年貴州六盤(pán)水六枝特區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:六枝特區(qū)人民政府時(shí)間:2013-07-08 15:28考德上教育V

為保證我區(qū)事業(yè)單位新聘用工作人員的基本素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,規(guī)范單位招聘行為,根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)),結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位缺員狀況及高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際,經(jīng)六枝特區(qū)人民政府批準(zhǔn),六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局同意,由六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘427名工作人員充實(shí)到我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍,為使招聘工作順利進(jìn)行,特制定《六枝特區(qū)二〇一三年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》),現(xiàn)公布實(shí)施。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,采取考試與考核政審相結(jié)合的辦法,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員427名。各招聘職位詳見(jiàn)《六枝特區(qū)2013年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

㈠招聘對(duì)象

1、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)或其他符合報(bào)考職位條件的人員;

2、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤(pán)水市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目”)考核合格的人員。

㈡招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的公民道德;

3、品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為,具有擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

4、身體健康,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求;

5、往屆生年齡在35周歲及以下(1978年7月17日及后出生);

6、定向招聘服務(wù)(任職)期滿“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員的職位限截止2013年7月17日服務(wù)(任職)期滿一屆的“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員報(bào)考。

詳細(xì)條件標(biāo)準(zhǔn)由六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

㈢以下人員不得報(bào)考

1、2010年7月17日以來(lái)招錄到六枝特區(qū)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員及2008年7月17日以來(lái)招聘到六枝特區(qū)事業(yè)單位的工作人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2013年7月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;

5、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7、不符合招聘職位所需資格條件的;

8、任職(工作)或服務(wù)期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

㈠報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月17日--21日

2、報(bào)名地點(diǎn):六枝特區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校新校區(qū)(加油站斜對(duì)面)

(責(zé)任編輯:admin)

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