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根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將襄陽(yáng)市文物管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘對(duì)象 招聘工作人員一名。崗位條件詳情見(jiàn)《2013年度襄陽(yáng)市文物管理處公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。 二、招聘條件 (一)基本條件： 1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利; 3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律; 4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件; 5、具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位條件要求的學(xué)歷; 6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。 (二)有下列情形之一的不予招聘： 1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的; 2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的; 3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。 (三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2013年7月1日。 三、報(bào)名及資格審查 (一) 報(bào)名時(shí)間：2013年7月8日至2013年7月19日 上午9：00—12：00 下午2：30—5：30 (二)報(bào)名地點(diǎn)：襄陽(yáng)市文物管理處(詳細(xì)地址：襄城區(qū)荊州街122號(hào))。 (三)報(bào)名辦法 1、往屆生持本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報(bào)名手續(xù);應(yīng)屆生持本人身份證、就業(yè)推薦表和學(xué)生證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報(bào)名手續(xù)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。 2、近期1寸免冠同版登記相片3張。 3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份)，資格審查通過(guò)后列入考試對(duì)象。本科及以下學(xué)歷人員或參加筆試的研究生繳納筆試(含報(bào)名)費(fèi)50元。 4、根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定，‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績(jī)?cè)黾?分。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)向招聘單位提供原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門(mén)出具的服務(wù)證明(書(shū))，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。截止7月19日仍不申請(qǐng)的，視為放棄加分。 5、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。 6、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。 四、考試辦法 采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法;相同崗位既有本科學(xué)歷報(bào)名人員又有碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)名人員，均參加筆試。 (一)筆試 1、筆試科目 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位測(cè)試與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3。 2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。 3、考生參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。 (二)面試 1、根據(jù)考試情況，劃定筆試合格線。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。 2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由襄陽(yáng)市文物管理處負(fù)責(zé)通知考生，考生領(lǐng)取《襄陽(yáng)市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》，繳納面試費(fèi)50元。 3、面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析、處理問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 (三)成績(jī)計(jì)算 按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線。 (四)成績(jī)查詢 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：襄陽(yáng)市文化新聞出版局網(wǎng)站：http://wlx.xf.cn。 五、擬聘人員確定、聘用和待遇 (一)考核、體檢 根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢�？偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 (二)擬聘用人員確定及公示 市人力資源和社會(huì)保障局、襄陽(yáng)市文物管理處對(duì)擬聘用人員取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后統(tǒng)一在襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xf12333.cn)上進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《襄陽(yáng)市事業(yè)單位聘用人員登記表》，按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的待遇。 咨詢電話：0710-3469985，監(jiān)督電話：0710-3607160 附：1、 文物處招聘崗位一覽表.xls 2、 襄陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
襄陽(yáng)市文物管理處 二〇一三年七月二日 |
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