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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)請(qǐng)中共崇左市委組織部、崇左市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我縣決定于2013年7月公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員117人(詳見(jiàn)附后的招聘計(jì)劃表)。為確保這次公開(kāi)考試招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。 一、報(bào)考的基本條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德; (三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力; (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (五)本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2013年7月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(如35周歲以下的為1977年7月1日以后出生、45周歲以下的為1967年7月1日以后出生)。 二、招聘范圍和對(duì)象 招聘范圍和對(duì)象，詳見(jiàn)附件《2013年龍州縣事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員計(jì)劃表》。 三、報(bào)名與資格審查 (一)報(bào)名方式 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名和考試都使用第二代身份證。 (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) 1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日至7月7日 上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。 2、報(bào)名地點(diǎn)： 龍州縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(龍州縣龍州鎮(zhèn)獨(dú)山路41號(hào))。 (三)提交材料和資格審查 1、提交材料 (1)報(bào)考者憑身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證報(bào)名。 (2)招聘崗位有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或基層工作經(jīng)歷要求的，還需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或工作證明或聘用(勞動(dòng))合同書(shū); (3)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。 (4)《龍州縣事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)一式二份。 報(bào)考人員可自行下載《報(bào)名登記表》(附后)進(jìn)行填寫(xiě)，所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。 以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片3張。 2、繳費(fèi) 通過(guò)資格初審后，每位報(bào)考人員需繳納報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))的規(guī)定，報(bào)名費(fèi)為10元,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試費(fèi)每科50元，共110元。 3、資格審查方式和時(shí)間 各招聘單位及其主管部門(mén)依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員再次進(jìn)行資格審查，在2個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)考;對(duì)不符合報(bào)考條件的，要及時(shí)向報(bào)考人員說(shuō)明理由，并退還所交費(fèi)用。通過(guò)資格審查并已繳費(fèi)的報(bào)考人員，不得再進(jìn)行資料修改。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在7月9日前，可以再改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。通過(guò)資格審查并已繳費(fèi)的報(bào)考人員如遇到所報(bào)考的崗位因達(dá)不到1：3開(kāi)考比例而取消崗位招聘情形的，由龍州縣人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)通知報(bào)考人員，報(bào)考人員可在資格審查時(shí)間結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)改報(bào)符合招聘條件的其他崗位;報(bào)考人員如不改報(bào)其他崗位或自愿放棄報(bào)考的，由龍州縣人力資源和社會(huì)保障局退還報(bào)名考試費(fèi)。 招聘單位及其主管部門(mén)要嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位及其主管部門(mén)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 資格審查時(shí)間：2013年7月1日至7月9日。 (四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》 報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2013年7月24日至7月26日到龍州縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩者缺一不可。 四、考試 考試包括筆試和面試。 (一)筆試 1、筆試科目 筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，以閉卷方式進(jìn)行，每科分值滿分為100分。 2、筆試內(nèi)容 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括事業(yè)單位改革與管理、職業(yè)道德、國(guó)情區(qū)情、政治常識(shí)、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、科教人文、法律、公文寫(xiě)作與處理等知識(shí)�？荚嚂r(shí)限為120分鐘。 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析等知識(shí)�？荚嚂r(shí)限為120分鐘。 3、開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3才予開(kāi)考。 4、筆試時(shí)間：2013年7月27日(星期六) 上午9：00—11：00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 下午14：30—16：30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 5、考試地點(diǎn)：龍州縣(詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。 6、筆試命題、評(píng)卷：由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局商上級(jí)有關(guān)部門(mén)或?qū)＜疫M(jìn)行筆試的命題和評(píng)卷工作。 7、筆試組織：筆試由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。 8、筆試成績(jī)查詢：筆試評(píng)卷工作完成后，考生可在廣西崇左市人事考試網(wǎng)(http://chongzuo.gxpta.com.cn)、廣西崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)查詢筆試成績(jī)。 9、合格分?jǐn)?shù)線確定：根據(jù)筆試成績(jī)，劃定合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線由2013年龍州縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。 (二)面試 1、面試入圍人選的確定。由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘單位的招聘人數(shù)，按筆試合格總成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。面試人員統(tǒng)一在龍州縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.longzhou.gov.cn)和龍州縣人力資源和社會(huì)保障局公布，并由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局以書(shū)面形式或電話通知進(jìn)入面試人員。招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。 2、面試命題和組織 (1)面試試題命制：由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局商上級(jí)有關(guān)部門(mén)命制面試試題。 (2)面試的組織實(shí)施。面試工作由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。評(píng)委由具有考官資格的人員組成。 3、面試方式：面試以結(jié)構(gòu)化為主的方式，參照《廣西壯族自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。 5、面試分值滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試不合格者，不得確定為考核人選。 6、面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的報(bào)考人員須按本簡(jiǎn)章規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后方能進(jìn)入面試。報(bào)考人員提供的證件及材料(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料)必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)證件及材料主要信息不全或不真實(shí)的，影響資格審查結(jié)果的，中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員的面試資格，報(bào)考人員的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。 7、出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。 8、報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人員比例為1∶1的，其面試成績(jī)要達(dá)到當(dāng)天所在考官組參加面試的所有人員平均分以上(含平均分)，方為合格。 |
40004-20005
