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為加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才資源引進(jìn)和開(kāi)發(fā)的力度，根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高層次人才，為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。 一、招聘數(shù)量 2013年我縣部分事業(yè)單位招聘研究生學(xué)歷高層次人才11名。具體招聘崗位、數(shù)量和條件等詳見(jiàn)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrblss.gov.cn/)、方正縣政府門戶網(wǎng)(http://www.hrbfz.gov.cn/)發(fā)布的《方正縣事業(yè)單位招聘研究生學(xué)歷高層次人才計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》)，方正縣廣播電視臺(tái)也將每天滾動(dòng)播出相關(guān)信息。 二、招聘對(duì)象 詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》。 三、招聘條件 (一)基本條件 政治素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，熱愛(ài)基層工作，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);年齡應(yīng)在35周歲以下(1978年6月1日以后出生)。 (二)崗位條件 除符合上述條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀《招聘計(jì)劃》。 四、招聘程序和方法 (一)報(bào)名 本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2013年06月24日至06月30日(休息日可正常報(bào)名)，報(bào)名者在公告網(wǎng)站下載《方正縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，認(rèn)真填寫后發(fā)送到電子信箱57116118@163.com，經(jīng)初步審核，電子郵件回復(fù)同意報(bào)考后，參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)�，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格后，方可參加此次招聘;資格確認(rèn)不合格的，取消報(bào)考資格。 現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間為2013年07月01日至07月03日(每天08:00—11:30,13:30—17:00，休息日正常辦公)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)為方正縣人力資源和社會(huì)保障局3045辦公室(方正縣方正鎮(zhèn)城北新區(qū)縣政府大樓三樓)�，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，報(bào)名者需攜帶報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證等原件及復(fù)印件(報(bào)考方正縣第一中學(xué)崗位應(yīng)提供高中教師資格證)，一寸同版免冠照片5張。2013年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，應(yīng)提供學(xué)校學(xué)生處證明，證明中必須包含是否統(tǒng)招、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)(方正縣第一中學(xué)崗位，證明中應(yīng)說(shuō)明是否將取得教師資格證)等信息。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視為放棄考試資格。從2013年6月24日至7月3日也可直接現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 本次考試以面試為主，考務(wù)費(fèi)為100元。特困大學(xué)生憑市、區(qū)、縣(市)級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)方正縣人力資源和社會(huì)保障部門審核確認(rèn)后免除考務(wù)費(fèi)。 報(bào)名注意事項(xiàng)： 1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。 2、報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。 3、咨詢電話：0451-57116059。 (二)面試 面試采取專業(yè)情景模擬加結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試側(cè)重考察專業(yè)運(yùn)用能力和綜合分析能力，滿分100分。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)由方正縣人力資源和社會(huì)保障局電話通知。 (三)體檢與考核 面試后，根據(jù)面試成績(jī)，按與招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢在方正縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行�？己擞煞秸h人力資源和社會(huì)保障局牽頭具體實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報(bào)考同一崗位人選中按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，由方正縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)入圍考生進(jìn)行電話通知。 (四)辦理試用期手續(xù) 考試、體檢、考核合格后，在方正縣人民政府網(wǎng)站公示七天。公示期滿，無(wú)異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。擬聘用的2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間前未取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的情況下，經(jīng)協(xié)商后，應(yīng)與用人單位的主管部門簽訂《聘用臨時(shí)協(xié)議》，期間可到用人單位上崗實(shí)習(xí)，《聘用臨時(shí)協(xié)議》包含實(shí)習(xí)期時(shí)間和實(shí)習(xí)期待遇等內(nèi)容。待正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇，原實(shí)習(xí)期時(shí)間計(jì)入試用期。 五、招聘紀(jì)律和組織 招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。 招聘工作由方正縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。 |
40004-20005
