貴州三都水族自治縣招聘255名事業(yè)單位工作人員簡章

三都水族自治縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進我縣各項事業(yè)快速健康發(fā)展，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件精神，我縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員255名。為確保本次公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

面向社會公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試(試教)、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

2013年度全縣事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員255名，其中：教育系統(tǒng)88名，衛(wèi)生系統(tǒng)56名，其他事業(yè)單位111名。招聘職位分A、B、C三類。其中：A類為綜合管理職位;B類為專業(yè)技術(shù)職位(除教師外);C類為教師職位。具體招聘職位及條件要求詳見《三都水族自治縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱招聘職位表)。

三、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1、符合《招聘職位表》上規(guī)定的專業(yè)、學歷以及其他條件要求的應、往屆大中專畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。

(注：專業(yè)名稱參照貴州省公務員局網(wǎng)站公布的專業(yè)代碼)

2、定向招聘“基層服務項目人員”的職位：在三都縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”人員(含服務期滿人員)和服務期滿的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2、年齡在18周歲以上(1995年6月17日及以前出生)35周歲以下(1977年6月17日及以后出生);取得碩士研究生及以上學位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生，年齡可放寬至40周歲以下(1972年6月17日及以后出生);

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4、具有正常履行本崗位職責的身體條件;

5、具備所報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1、2010年以來經(jīng)州批準被縣內(nèi)事業(yè)單位正式聘用人員(含試用期人員);

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3、截止到2013年6月17日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

4、在讀的非2013年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

7、近五年內(nèi)在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2010年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

9、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

11、不符合招聘職位要求條件的人員;

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、報名、資格初審及加分

報名前七個工作日在黔南州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqn.lss.gov.cn)、三都水族自治縣黨政網(wǎng)(http://www.sdx.gov.cn/)、鳳羽水鄉(xiāng)黨建網(wǎng)(http://www.sddjw.gov.cn)、三都水族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.sdxrs.cn/)及三都水族自治縣電視臺向社會發(fā)布招聘信息。

(一)報名

1、報名組織

由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組(以下簡稱縣招聘領導小組)統(tǒng)一領導，縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室(以下簡稱縣招聘辦)組織實施，各招聘單位派人參加。

2、報名方式、時間、地點

報名采取現(xiàn)場報名方式進行，一人只能報考一個職位。報名費每人100元。報考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報名費后予以確認。

報名時間：2013年 6月17日至20日9:00--17:00。

報名截止時間：2013年6月20日下午17：00。

準考證發(fā)放時間：2013年7月4日至5日。

報名及準考證發(fā)放地點：三都水族自治縣就業(yè)局人力資源市場二樓大廳(上壩小區(qū))。

3、報名要求

報名時，考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《三都水族自治縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分表》(以下簡稱《報名加分表》)，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張，并提交以下材料。

(1)有效《居民身份證》(含有效臨時身份證、戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)原件及復印件一份;

(2)畢業(yè)證書原件及復印件一份(全日制普通高校2013屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件);

(3)報考職位要求的其他有關(guān)報考資格條件的證書原件及復印件或相關(guān)行業(yè)行政主管部門出具的證明材料原件;

(4)報考“限招在三都縣服務的基層服務項目人員”職位的考生，還須提供共青團三都縣委或三都縣引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室的有關(guān)證明材料原件進行審查。所持的證明材料必須具有服務單位、服務年限、服務期的起止時間、年度考核情況等內(nèi)容;

(5)在職人員須提供單位同意報考證明(中、小學教師還須持縣級以上教育行政主管部門的證明);“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿人員提供縣教育局服務期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料;

(6)符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關(guān)學歷學位證書、職稱資格證書的原件及復印件等證明材料。

(二)資格初審

報名現(xiàn)場，工作人員對報考人員提交的材料進行資格初審，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋公章，資格審查不合格的人員不允許報考。

報考人員須認真閱讀《三都水族自治縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱簡章)，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試(試教)時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負�？忌�要對所提供的有關(guān)資料真實性負責，如有弄虛作假，偽造、隱瞞報考身份和條件等情況的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

報名及資格初審工作結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位(除部分急需緊缺專業(yè)由招聘領導小組研究可降低比例外)，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘辦同意后，可以改報其他職位。報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

對于限定熟悉少數(shù)民族語言人員報考的職位，報名結(jié)束后需參加少數(shù)民族語言測試，測試不合格的，取消報考資格并不予改報其他職位。測試時間和地點另行通知。

(三)加分

1、加分政策

對符合下列條件的考生在筆試綜合成績折算前給予加分。同時符合多項加分條件的人員，只能按最高加分項的分值給予加分。

①由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在三都縣服務的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和 “選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”及在三都縣服務的 “一村一名大學生工程”人員截止2013年6月17日在三都縣服務滿2年且年度考核合格的，加3分。報考“限招在三都縣服務的基層服務項目人員”職位的考生，該項不予加分;

②三都籍農(nóng)村獨生子女及其父母、二女結(jié)扎戶子女及其父母未違反計劃生育政策規(guī)定的加2分;

③取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、藥師資格、檢驗技師資格、影像技師資格、護士執(zhí)業(yè)資格證書的人員，報考衛(wèi)生系統(tǒng)和計生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職位加4分;

④取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、藥士資格、檢驗技士資格、醫(yī)學影像技士資格、口腔醫(yī)學技士資格證的人員，報考衛(wèi)生系統(tǒng)和計生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職位加2分;

⑤少數(shù)民族考生加1分;

⑥報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的人員，能熟練運用本地水族、苗族、布依族語言，并經(jīng)語言測試合格的加2分;

⑦2012年4月由黔南州引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室統(tǒng)一選派外出就業(yè)見習期滿1年以上的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格以上的，根據(jù)《黔南州人民政府辦公室關(guān)于進一步做好高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黔南府辦發(fā)〔2011〕152號)文件規(guī)定進行加分。

2、加分確認

除第⑥項加分項目外，其他項目加分確認的審核工作在報名現(xiàn)場同時進行。

符合上述加分條件的考生，如實在《報名加分表》上填寫加分事項，在現(xiàn)場報名時進行加分審查，且須同時提交以下證明材料：

①“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃人員須提供共青團三都縣委出具的書面證明;“選聘到村任職”高校畢業(yè)生、“一村一名大學生工程”選聘生須提供三都縣引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明。以上類別人員也可提供由貴州省頒發(fā)的服務期滿證書原件及復印件。以上證明均須注明服務單位、服務年限、服務期的起止時間及年度考核等情況;

②農(nóng)村獨生子女戶的考生須提供《獨生子女父母光榮證》、二女結(jié)扎戶的考生須提供《絕育手術(shù)證》，同時提供縣計生局出具的證明原件;

③取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師、檢驗技師、影像技師、護士、助理醫(yī)師、藥士、檢驗技士、醫(yī)學影像技士、口腔醫(yī)學技士資格證書的考生，需提供資格證書原件和復印件一份;

④少數(shù)民族考生須提供本人有效居民身份證或戶口簿原件;申請少數(shù)民族語言加分的考生，報名后需進行語言測試，測試不合格的不予加分，測試時間和地點另行通知;

⑤外出就業(yè)見習期滿1年以上的高校畢業(yè)生，需提供黔南州引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的證明原件。

報名時不能提供加分所需證明材料的，視為本人放棄加分資格。經(jīng)縣招聘辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試綜合成績折算前予以加分。

五、考試

(一)筆試

考試按A、B、C三個類別職位實行分類考試。

報考A類職位人員筆試科目：《能力測試與綜合知識》(150分);

報考B類職位人員筆試科目：《能力測試與專業(yè)知識》(150分);

報考C類職位人員筆試科目：《能力測試與教育知識》(150分);

筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書;

筆試時間為2013年7月6日，具體考試時間、科目及地點將在《準考證》中注明;

考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證、戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)和《準考證》方能進入考場參加筆試，其他任何證件不能替代，證件不齊全不能參加筆試。

(二)面試(試教)

報考A、B類職位的，按筆試綜合成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數(shù)1:3以內(nèi)的比例確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行

報考C類職位的，按筆試綜合成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數(shù)1:3以內(nèi)的比例確定參加試教人選。

面試(試教)成績按百分制計算，總分100分。面試(試教)成績達不到60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試(試教)工作由縣招聘辦會同各招聘單位及其主管部門制定實施方案具體組織實施，時間和地點由縣招聘辦另行通知。

(三)綜合總成績計算

1、綜合總成績計算方法

報考A、B類職位的，綜合總成績按筆試成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計算;

報考C類職位的，綜合總成績按筆試成績百分制折算后占40%、試教成績占60%計算;

筆試成績、面試成績、試教成績和綜合總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考人員須參加完本職位類別規(guī)定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考。

2、綜合總成績計算公式

A類職位：綜合總成績=(《能力測試與綜合知識》成績÷1.5+加分分值)×50%+面試成績×50%

B類職位：綜合總成績=(《能力測試與專業(yè)知識》成績÷1.5+加分分值)×50%+面試成績×50%

C類職位：綜合總成績=(《能力測試與教育知識》成績÷1.5+加分分值)×40%+試教成績×60%

(四)其他

如遇某職位進入面試(試教)人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試(試教)。對進入面試(試教)人數(shù)與所招聘計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位，是否減少招聘計劃人數(shù)由縣招聘領導小組研究決定。

六、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按綜合總成績由高到低1:1比例確定體檢對象，同一職位報考人員綜合總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;

體檢必須在縣招聘辦指定的縣或縣以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，縣招聘領導小組研究同意后可安排進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣招聘領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

七、考察

體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織，招聘單位及主管部門組成考察組具體負責實施。考察組由二人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由考察組報經(jīng)縣招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、2010年以來經(jīng)州批準被縣內(nèi)事業(yè)單位正式聘用人員(含試用期人員);

3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

4、截止到2013年6月17日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

5、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生;

6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

8、近五年內(nèi)在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2010年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;

10、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

11、截止到2013年8月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書的人員;

12、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的或經(jīng)縣招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。

八、公示、分配和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試(試教)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在三都水族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sdxrs.cn/)進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)分配

針對“統(tǒng)一招聘”的崗位，公示期滿無異議后，按照綜合總成績從高分到低分的順序，考生依次選擇職位，總分并列的，筆試成績高者優(yōu)先選擇，筆試成績?nèi)圆⒘械模�采用抽簽方式確定先后。

(三)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，報州人力資源和社會保障局批準，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿(或試用期內(nèi))考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員至少須在我縣工作滿五年。

被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到。未按規(guī)定時間到用人單位報到的，取消聘用資格。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。

十一、在招聘過程中，招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在三都水族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sdxrs.cn/)上進行公布，請考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

十二、本《招聘方案》解釋權(quán)歸縣招聘領導小組，本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定。

咨詢電話：0854-3926042(縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話：0854-3921024(縣紀委)

附件1：三都水族自治縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

附件2：三都水族自治縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分表

附件3：專業(yè)名稱代碼參考

三都水族自治縣公開招聘領導小組辦公室

2013年6月6日