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關(guān)于湖北公安縣2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

來源:湖北人事考試網(wǎng)時(shí)間:2013-06-08 10:01考德上教育V


公安縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公安縣2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))規(guī)定,結(jié)合公安縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位編制、崗位空缺情況,公安縣決定面向社會(huì)公開招聘74名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn) 將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招 聘 對(duì) 象

符合公告崗位要求的人員。

二、招 聘 條 件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件;

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定,能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

5、具有招聘崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的不予招聘:

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;

3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。

三、具體招聘單位、崗位及資格條件

見《公安縣2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。 (見附件)

四、報(bào) 名

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間: 2013年6月17日 9:00至6月23日16:00。

報(bào)名方式:本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢均通過荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (www.hbjz12333.com)進(jìn)行。

(二)報(bào)名形式及要求

1 、報(bào)名

報(bào)考人員可在上述報(bào)名日期和時(shí)間內(nèi)登錄荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息,上 傳近期免冠彩色照片 (大小在10KB—20KB、jpg格式)。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假,在面試前資格審查時(shí)將被取消面試考試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào) 名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘考試中,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考區(qū)域、崗位代碼必須填報(bào), 自己必須打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》備用,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額;特殊專業(yè)技能的崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3的,經(jīng) 荊州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可以考試。

2 、繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間: 2013年6月24日 9:00至6月27日24:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)請(qǐng)登錄荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (www.hbjz12333.com)進(jìn)行。

考生筆試?yán)U費(fèi)按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定, 筆試費(fèi)用每科50元,共100元。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭報(bào)考人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用政策。農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享 受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),在考試完成后到荊州市人事考試院(太岳東路8號(hào))辦理退費(fèi)手續(xù)。

3 、準(zhǔn)考證下載

報(bào)名成功后,報(bào)考人員請(qǐng)于2013年7月3日9:00至7月7日9:00期間,登錄荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄考試。打 印中遇到問題,可登錄上述網(wǎng)站查詢或與荊州市人事考試院聯(lián)系解決, 聯(lián)系電話:0716--8278477。

五、筆 試

(一)筆試內(nèi)容及形式

筆試考試內(nèi)容主要考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能, 分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》兩科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為各類考生通考科目,包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)!秾I(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。< /div>

筆試不指定參考書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間為: 2013年7月7日 上午8:30-11:30。

考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

(三)筆試成績(jī)查詢及成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)于2013年7月中旬在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。

根據(jù)鄂人函〔2009〕133號(hào)文件精神,對(duì)服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高 校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》(見附件2),由考生服務(wù)地相關(guān)部門簽章后,報(bào)荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對(duì)經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生,筆試成績(jī)加5分。加 分相關(guān)手續(xù)請(qǐng)?jiān)诠P試前辦理完成。

鼓勵(lì)由省委組織部統(tǒng)一招聘,在荊州市服務(wù)期滿的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學(xué)生村官(簡(jiǎn)稱大學(xué)生村官)參加招聘考試,在綜合成績(jī)相同的條件下,優(yōu)先聘用大學(xué)生村官。

本年度考試綜合成績(jī)按 筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。

六、面 試

面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù) 1∶3的比例,確定參加面試人選,最后一名筆試成績(jī)有相同的人員,一并納入面試范圍。考生可通過荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和面試入圍情況。

資格審查。資格審查由公安縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘主管部門負(fù)責(zé)。 參加面試資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份)、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù) 印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公安縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理資格審查手續(xù)(原社保局二樓,長(zhǎng)江路、261號(hào))。對(duì)審查合格者,收取面試費(fèi)用50元/人次( 已辦理退費(fèi)手續(xù)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員,可免繳面試費(fèi)用),發(fā)放《公安縣2013年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。

應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試由荊州市人力資源和社會(huì)保障局委托公安縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,面試以專業(yè)測(cè)試為主,采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作等一種或多種方式進(jìn)行。招 聘單位根據(jù)崗位需要在面試期間增加專業(yè)或操作測(cè)試的,由公安縣人力資源和社會(huì)保障局在面試前另行通知。

面試時(shí)間相對(duì)集中安排。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

七、體 檢、考 核

(一)體檢

1 、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分, 按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同者,按面試成績(jī)從高分到低分確定人選(綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生)。

2 、體檢的組織。體檢工作由公安縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的,可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行,但 一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的,應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢在二等甲級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

3 、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)(綜合成績(jī)?nèi)绻嗤瑒t以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞 補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘

(二)考核

體檢合格人員進(jìn)入考核。考核工作由公安縣人力資源和社會(huì)保障局及其招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)。 考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

在考核中被確定為不合格的,考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由,并報(bào)公安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績(jī)(綜合成績(jī)?nèi)绻嗤瑒t以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),綜 合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘

八、聘用管理

(一)擬聘用人員的確定及公示

各事單位根據(jù)崗位要求,經(jīng)公安縣人力資源和社會(huì)保障局審核考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員,經(jīng)審定后, 將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示7天。

對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的,報(bào)公安縣人力資源和社會(huì)保障局審定后,取消聘用資格。

(二)崗前培訓(xùn)

公安縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位要求,組織擬聘用人員進(jìn)行 基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)的上崗前培訓(xùn)。

(三)聘 用

公安縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)用人單位及其主管部門報(bào)批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后,由用人單位填寫《公安縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》,按 程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取 消聘用資格。

對(duì)通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,一律簽訂聘用合同,納入崗位管理。并按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。

此次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作由荊州市紀(jì)委、荊州市監(jiān)察局全程監(jiān)督;面試工作由公安縣紀(jì)委、公安縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州市人力資源和社會(huì)保障局和公安縣人民政府網(wǎng)站公告,由 荊州市人力資源和社會(huì)保障局和公安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0716—8278494 0716—5226608

考務(wù)咨詢電話:0716—8278477

“三支一扶”政策咨詢電話:0716-8512492 0716-5226608

舉報(bào)投訴電話:0716—5225263


附件: 1、公安縣2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

          2、湖北省“ 三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表

公安縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年6月7日

(責(zé)任編輯:admin)

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