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根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定及2012年和2013年度市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員編制計(jì)劃，經(jīng)研究決定，對(duì)市直事業(yè)單位急需補(bǔ)充的高層次人才面向社會(huì)公開(kāi)招聘�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘名額和崗位 本次市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生及其以上學(xué)歷工作人員109名，其中管理人員3名，專業(yè)技術(shù)人員106名，具體招聘單位和崗位見(jiàn)附件1。 二、招聘對(duì)象和條件 (一)招聘對(duì)象 2013年應(yīng)屆畢業(yè)、往屆畢業(yè)具有碩士研究生及其以上學(xué)歷的人員。招聘崗位具體資格條件見(jiàn)附件。 (二)應(yīng)聘人員基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利; 2、遵紀(jì)守法、品行端正; 3、具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和業(yè)務(wù)能力; 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 5、18周歲至35周歲(1977年6月14日至1995年6月14日期間出生); 6、具備崗位所需要的其他條件。 (三)不符合報(bào)考條件的主要情形 1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 3、2008年以來(lái)在中、省、市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員; 4、大學(xué)生“村官”、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等服務(wù)期未滿的人員; 5、新錄(聘)用的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的; 6、現(xiàn)役軍人和高等院校在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生; 7、國(guó)家有明確政策規(guī)定的其他情形。 三、招聘方法步驟 本次公開(kāi)招聘，采取公布招聘崗位和所需資格條件、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)與下載準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等方法分步實(shí)施。 (一)公布招聘崗位和資格條件 在咸陽(yáng)市政府公眾信息網(wǎng)(www.xianyang.gov.cn)、咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xyrs.cn)、咸陽(yáng)人才網(wǎng)(www.xyjob.cn)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。 (二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審 本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月14日—6月19日(截止時(shí)間19日下午18：00)。 2、報(bào)名網(wǎng)址：咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xyrs.cn) 3、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審：報(bào)名前，請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀《咸陽(yáng)市2013年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才網(wǎng)上報(bào)名須知》(附件2)。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員直接登陸公布的報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)本人信息，所填信息應(yīng)與本人真實(shí)信息相符并且符合崗位條件要求，否則，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局將按照公布的崗位條件在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審，審核通過(guò)后的信息不再變更。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為6月14日9：00—6月20日18：00。 4、為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位公開(kāi)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考因未達(dá)到規(guī)定比例取消該崗位的考生退還報(bào)名費(fèi)。 (三)網(wǎng)上繳費(fèi)和下載準(zhǔn)考證 通過(guò)資格初審的考生即可在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2013年6月15日8：30—2013年6月21日18：00，已經(jīng)繳費(fèi)的考生在2013年7月17日8：30—2013年7月19日18：00登陸咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，從該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。 考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，收取每名考生考試費(fèi)100元，考生須在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員可以減免考試費(fèi)。申請(qǐng)減免有關(guān)考試費(fèi)的人員，通過(guò)資格初審后，于報(bào)名期間攜帶有關(guān)證明材料，到咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(市政府八樓4號(hào))辦理減免考試費(fèi)手續(xù)，逾期不再辦理。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。 (四)筆試 筆試時(shí)間為2013年7月20日上午9 ：00—11 ：00，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(考試大綱見(jiàn)附件3)，筆試成績(jī)總分為100分�？忌稚矸葑C和筆試準(zhǔn)考證參加考試，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。 筆試結(jié)束后，按照1 ：3的比例，依據(jù)每個(gè)招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。7月26日前在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，同時(shí)公布資格復(fù)審工作安排。 (五)資格復(fù)審 進(jìn)入資格復(fù)審的考生，持報(bào)考崗位所需證件，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格，所缺名額按照?qǐng)?bào)考該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須持身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證;崗位有專業(yè)方向要求的，以畢業(yè)證為準(zhǔn)，畢業(yè)證未注明的，由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，以及所留學(xué)國(guó)我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。 8月2日前在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布面試人員名單和工作安排。 (六)面試 面試工作按招聘單位分步進(jìn)行,由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。各招聘單位具體面試的工作安排，請(qǐng)留意咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上的通知。面試成績(jī)總分為100分。 面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，從高分到低分每個(gè)崗位按1 ：1的比例確定體檢、考察人員。 綜合成績(jī)的計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。 (七)體檢和考察 體檢和考察由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？疾熘乜疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。體檢和考察安排在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查看。 對(duì)體檢、考察不合格的，取消其聘用資格，空缺的名額按照綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。 (八)聘用 體檢考察結(jié)束后，根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)上向社會(huì)公示7個(gè)工作日。 公示結(jié)束后，咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局向擬聘用人員發(fā)放《咸陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書(shū)》。新聘人員憑通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。 此次公開(kāi)招聘的人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《聘用合同》。新招聘工作人員的待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用。 特別提示： 1、考生報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并建議關(guān)注考試的相關(guān)公告。如資格復(fù)審、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。 2、公開(kāi)招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘工作除《公開(kāi)招聘公告》在其它網(wǎng)站媒體發(fā)布外，隨后的各類公告、信息均應(yīng)以咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布的信息為準(zhǔn)。 3、本次考試只指定考試大綱，不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 咨詢電話：029—33210438。 咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 二○一三年六月五日 附：1、咸陽(yáng)市2013年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位一覽表 2、咸陽(yáng)市2013年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才網(wǎng)上報(bào)名須知
3、咸陽(yáng)市2013年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才筆試(公共基礎(chǔ)知識(shí))大綱 |
40004-20005
