2013年江西南昌市度部分事業(yè)單位招聘465人

根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)[2012]48號)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展南昌市2013年度部分事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合條件的2013年9月底及以前畢業(yè)的應(歷)屆大中專畢業(yè)生。

學歷要求為本科及以下的崗位，符合條件的應聘對象為非在職研究生的，也須2013年9月底及以前研究生畢業(yè)。

符合崗位其它條件，學歷層次高于崗位要求學歷的，均可報名。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

此次共有465個崗位面向社會公開招聘。

(二)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、工作經(jīng)歷。一年及以上工作(本專業(yè)工作)經(jīng)歷，指2012年及以前畢業(yè)從事工作(本專業(yè)工作)一年及以上，二年及以上工作(本專業(yè)工作)經(jīng)歷，指2011年及以前畢業(yè)從事工作(本專業(yè)工作)二年及以上，以此類推;

7、年齡計算截止時間。25周歲以下指1987年5月20日(含)以后出生;30周歲以下指1982年5月20日(含)以后出生;35周歲以下指1977年5月20日(含)以后出生。

招聘崗位及具體條件詳見《南昌市2013年度部分事業(yè)單位公開招聘職位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告依據(jù)本實施方案制定，于5月20日在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名與資格初審

1、報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名時進行資格初審。報名時間為2013年5月30日上午9:00至6月6日下午16:00，考生可從南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)進入報名系統(tǒng)。每位考生僅限報一個職位。繳費人數(shù)為崗位最終報考人數(shù)。

因繳費人數(shù)為崗位最終報名人數(shù)，故學歷(學位)要求為研究生(碩士)崗位的報考人員應繳納筆試費用，如報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例未達到8：1，則返還筆試費。

報名流程詳見《南昌市2013年度部分事業(yè)單位公開招聘報名考生須知》(附件2)

2、資格初審

縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位報名人員資格由縣(區(qū))負責審核;市屬事業(yè)單位報名人員資格由主管部門負責審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。

報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專業(yè)按大類設置的，考生應參照《江西省2013年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄》(附件3)確定是否符合專業(yè)條件;專業(yè)按具體專業(yè)設置的，考生專業(yè)應與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。

(三)筆試

報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5：1方可開考，達不到這一開考比例要求的，經(jīng)研究同意后，可適當放寬到3：1。其中，學歷(學位)要求為研究生、碩士的崗位，原則上不參加筆試，按申報的崗位直接進入面試，開考比例為2：1，若比例超過8：1(含)時則要進行筆試，筆試成績不計入總成績。

筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施，相關(guān)部門參與。

1、公共科目考試。公共科目考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，包括政治理論、法律基礎(chǔ)知識、科學技術(shù)等�？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。

2、專業(yè)科目考試。為整合考試資源，提高招聘效率，市人社局對招聘崗位所要求的專業(yè)進行了歸類匯總，考試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。

(四)資格復審

縣(區(qū))人社局負責縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位報名人員資格復審，市人社局及主管部門負責市屬事業(yè)單位報名人員資格復審，包括依據(jù)筆試成績依次確定遞補人員及資格復審。資格復審時間、地點及要求詳見南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南昌人事考試網(wǎng)、各縣區(qū)網(wǎng)上公告。

筆試結(jié)束后，按照筆試加權(quán)后的成績從高到低確定面試人員名單。筆試開考比例為5：1(含需筆試的碩士、研究生崗位)的，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單;筆試開考比例經(jīng)調(diào)整為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單;末位入闈人員名次并列的可同時參加面試。因面試入闈人員資格復審不合格、自動放棄(包括未按時參加資格復審人員)等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補一次。經(jīng)遞補，該崗位面試入闈人員與招聘計劃數(shù)達不到2：1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計劃，招聘1人的崗位不取消計劃，通過資格復審人員均可參加面試。