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2013年度吉林省通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

來源:吉林人才網時間:2013-05-20 15:45考德上教育V

為了滿足通化市事業(yè)單位在分類改革期間的用人需求,根據中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)和吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,通化市所屬部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘均為電視節(jié)目主持人(播音員)崗位,涉及通化廣播電視臺等4家事業(yè)單位、共招聘工作人員15名。具體崗位及條件詳見附件1。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1995年5月20日至1977年5月20日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定,年齡計算時間均以5月20日為準。

(二)崗位條件 符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經歷、實踐能力等其他條件(詳見附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非應屆畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.吉林省事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范中,不宜聘為事業(yè)單位工作人員的。

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名與資格審查

(一)報名方式 采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(二)報名時間和地點 

報名時間為2013年6月1日至2日上午8:30—11:00、下午1:30—4:30,報名地點和咨詢電話詳見附件。

(三)報名要求

1.報名者須填寫《通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2,從網上下載并填寫、打印,一式兩份,分別用于登記信息和個人留存),攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等崗位需求的材料原件,2張近期同底(6個月內)正面小二寸免冠照片。其中,2013年應屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。

3.外地報考人員可委托他人報名,委托人需提供報考人員的報名表及相關證件的原件。

4.考生與報考單位工作人員之間具有回避規(guī)定所列關系的,不得報考回避規(guī)定中所列崗位。即:具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位;如回避關系所列人員擔任領導職務,考生也不得報考該單位的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務崗位。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

5.根據報名順序確定考生參加專業(yè)測試(初賽)時間。

(四)資格審查與交費 資格審查分為初審、復審和復核,其中:初審和復審在報名現(xiàn)場實施;復核在面試(決賽)前實施。通過資格復審的考生,現(xiàn)場繳費并錄入信息。

(五)開考比例 報名人數與崗位數量比例必須超過5:1,否則按照5:1的比例逐減崗位數量、直至取消。

(六)其他事項

1.專業(yè)測試(初賽)地點和時間安排,詳見考務網站通知,通知發(fā)布時間為報名結束后一周內。

2.根據報名順序確定考生參加專業(yè)測試(初賽)時間。

3.考生需攜帶個人留存的報名登記表參加考試(參賽)。

五、招聘考試

本次招聘考試采取廣播電視節(jié)目主持人(播音員)大賽的方式進行,分為專業(yè)測試(初賽)、專業(yè)加試(復賽)和面試(決賽)。其中:

1.專業(yè)測試(初賽)結果分為晉級、待定和淘汰,晉級的考生直接參加專業(yè)加試(復賽),待定的考生重新接受評委考評并確定晉級或淘汰,請待定的考生隨時關注考務網站通知。

考試時間限時2分鐘。考生自備稿件,通過朗誦、朗讀、播報、講故事、現(xiàn)場交流等方式,展示語言表達等方面能力;通過現(xiàn)場回答問題,考察考生應變能力。

根據考生人數與崗位計劃不小于5:1的比例確定專業(yè)加試(復賽)人選。如晉級考生人數與崗位計劃之間的比例達到5:1要求,則取消待定人選的重新考評,待定即為淘汰。

(責任編輯:admin)

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