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根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)〔2006〕10號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(黔人社廳發(fā)[2011]11號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意， 2013年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員共7名(具體招聘單位及崗位見《丹寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員職位一覽表》)。為做好招考聘用工作，特制定本簡(jiǎn)章。 一、招聘對(duì)象及條件 (一)招聘對(duì)象 全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限。 (二)招聘條件 1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配; 2、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘崗位所規(guī)定的資格條件; 3、年齡在18周歲及以上(1995年5月8日以前出生)，35周歲及以下(1978年5月8日及以后出生);獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位以上人員年齡放寬到40周歲(1973年5月8 日及以后出生); 4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。 (三)有下列情形之一者不得報(bào)考： 1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員; 2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員; 3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的; 4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，以及參加2013年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員; 5、2010年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員; 6、2008年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員; 7、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。 二、報(bào)名 報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。 (一)網(wǎng)上報(bào)名 1、網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行： 報(bào)考人員可在2013年5月8日9:00至5月11 日17:00期間登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《丹寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員報(bào)名表》以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》。 報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。 報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《丹寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》、《職位一覽表》、《報(bào)名表》及承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。 報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。通過資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)于2013年5月 14日17:00前打印《報(bào)名表》一式兩份用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(第二代，下同)�？忌鷳�(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。 2、網(wǎng)上資格初審 資格初審時(shí)間為2013年5月8日9:00至5月13日17:00。 (1)資格初審在州人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一組織下，由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在報(bào)考人員提交《報(bào)名表》后48小時(shí)內(nèi)對(duì)照本《簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2013年5月11日17:00前)可自行修改，重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過資格初審的人員，由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局組織安排的初審經(jīng)辦工作人員負(fù)責(zé)下載并打印留存考生《報(bào)名表》信息一式兩份，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。 (2)通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名)有誤的，須本人向丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，經(jīng)丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意后方可修改。 (3)于2013年5月11日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2013年5月12日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)，丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局在5月13日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為網(wǎng)上報(bào)名失敗。 3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。 通過資格初審的報(bào)考人員于2013年5月8日9:00至5月14日17:00在“黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。 4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證 報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2013年5月19日9:00至5月20日17:00期間登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障(http://gzqdn.lss.gov.cn)”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。 (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名： 1、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名時(shí)間 (1)第一個(gè)報(bào)名地點(diǎn)：貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院 2013年5月8日上午8：30—12:00，下午：14:30—18：00 (2)第二個(gè)報(bào)名地點(diǎn)：貴陽醫(yī)學(xué)院 2013年5月9日上午8：30—12:00，下午：14:30—18：00 (3)第三個(gè)報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院 2013年5月10日上午8：30—12:00 ，下午：14:30—18：00 (4)第四個(gè)報(bào)名地點(diǎn)：黔南民族高等醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校 2013年5月12日上午8：30—12:00，下午：14:30—18：00 (5)第五個(gè)報(bào)名地點(diǎn)：丹寨縣行政中心一樓。 2013年 5月11日至5月13日 上午：8：30—12:00 下午：14:30—18：00 2、報(bào)名要求： (1)畢業(yè)證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件1份; (2)本人有效《居民身份證》(二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份; (3)填寫《丹寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員報(bào)名表》1份 (4)交近期同底免冠一寸正面彩色證件照5張; (5)在職人員須持所在單位及其行政主管部門(縣外考生還須持本縣人社部門同意報(bào)考意見)同意報(bào)考證明原件; (6)現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(“項(xiàng)目辦”)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件報(bào)名。 3、每一位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。 4、報(bào)名資格審查 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生填寫的個(gè)人信息，由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局組織人員按照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)崗位所需的資格條件(其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格審查。經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘崗位所需資格條件的，簽署同意報(bào)考意見。 5、報(bào)名費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取100元。 6、參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為：2013年5月19日到20 日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，領(lǐng)取地點(diǎn)：丹寨縣行政中心一樓。 資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。 三、考試方式方法 (一)考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 (1)一個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分; (2)一個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試，面試分值為100分。 (二)筆試內(nèi)容及時(shí)間 筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。 1、筆試時(shí)間：2013年5月21 日上午 9：00—11：00。 2、筆試考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。 考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(直接入圍面試的考生除外)。 四、資格復(fù)審 (一)資格復(fù)審對(duì)象 對(duì)網(wǎng)上報(bào)名擬入圍面試的考生采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行，由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名擬入圍面試考生不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。 資格復(fù)審對(duì)象按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。只進(jìn)行面試的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為面試人員。 報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3(不含1:3)比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可參加面試，但面試成績(jī)或考生考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 擬進(jìn)入面試網(wǎng)上報(bào)名考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、本人有效《居民身份證》(二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，交近期同底免冠一寸正面彩色證件照4張。在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報(bào)考證明原件(縣外考生還須持本縣人社部門同意報(bào)考意見)，現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(“項(xiàng)目辦”)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。 擬進(jìn)入面試網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)為：丹寨縣行政中心一樓。 丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局組織有關(guān)部門和人員按照本《簡(jiǎn)章》和網(wǎng)上報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》和提供的相關(guān)資料，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的網(wǎng)上報(bào)名考生，取消其進(jìn)入面試資格。該崗位依筆試成績(jī)由高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加面試。 網(wǎng)上報(bào)名考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加資格復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)束后，如某崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該崗位依筆試成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)(除無人遞補(bǔ)外)。丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審結(jié)束后，入圍面試人員名單和崗位取消及減少情況由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局在丹寨縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdndz.gov.cn/)公示公告欄和丹寨縣政務(wù)公開欄向社會(huì)進(jìn)行公示。 五、面試及總成績(jī) (一)面試(專業(yè)測(cè)試) 確定擬入圍面試人員經(jīng)向社會(huì)公示無異議后正式確定為入圍面試人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試工作由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，面試工作主動(dòng)接受縣人大、縣政協(xié)及紀(jì)檢監(jiān)察的全程監(jiān)督指導(dǎo)。 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 面試主要考察考生的綜合能力情況，面試內(nèi)容及面試方式由丹寨縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。 (二)總成績(jī)比例計(jì)算 考試總成績(jī)按以下比例確定： 1.參加筆試、面試的考生，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，即：考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%; 2.直接入圍面試的考生，考生考試總成績(jī)=面試成績(jī)。 筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 六、體檢及體檢人員的確定 (一)體檢人員的確定 考試結(jié)束后，按本《簡(jiǎn)章》規(guī)定程序和條件及各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例(同一崗位入圍體檢考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)依考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格或放棄體檢的崗位，不再遞補(bǔ)考生體檢。 報(bào)名時(shí)招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，入圍面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3(不含1：3)(含“可進(jìn)入面試”的考生)的崗位，考生面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)或考生考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)60分及以上的方可具備體檢資格，在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人員。 直接入圍面試的考生，考生面試成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試考生面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的人數(shù)超過本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(jī)(面試成績(jī))從高分到低分順序確定體檢人員。 (二)體檢 本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商縣人力資源和社會(huì)保障部門確定并在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢。體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。 體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。 對(duì)放棄體檢或因其他原因不能按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，該崗位的考生視為自動(dòng)放棄體檢，此崗位不再遞補(bǔ)考生體檢。 七、考察 對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由丹寨縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容�？己诉�需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。 在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格： 1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員; 2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員; 3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的; 4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，以及參加2013年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員; 5.2010年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員; 6.2008年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員; 7.截止2013年7月31日，未能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的; 8.自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的; 9.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的; 10. 其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的; 11.經(jīng)丹寨縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。 八、聘用審批 經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局在丹寨縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdndz.gov.cn/)公示公告欄和丹寨縣政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(每人一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部身份的人員，由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局直接辦理其工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。 在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。 聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。 同時(shí)考取幾個(gè)縣(市、區(qū))單位的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用(調(diào)動(dòng))到具體單位后，就不再另行行文聘用(調(diào)動(dòng))到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。 本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。 九、紀(jì)律監(jiān)督 (一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州衛(wèi)生系統(tǒng)新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。 (二)招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。 (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。 (四)本次公開招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。 十、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為丹寨縣人民政府網(wǎng)http://www.qdndz.gov.cn/)。 十一、丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋 咨詢電話：0855—3695062 丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股 0855—3611127 丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室 監(jiān)督電話：0855—3611547 丹寨縣紀(jì)檢、監(jiān)察局辦公室 附件1.丹寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員職位一覽表 2.丹寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員報(bào)名表 丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局 2013年4月29日
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