貴州省貴定縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強貴定縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，滿足各事業(yè)單位工作需要，根據《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件精神，決定面向社會公開招聘240名事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、組織領導

本次招聘由縣事業(yè)單位招聘領導小組全面負責。領導小組辦公室負責政策咨詢、學歷認定、資格審查、報名、成績統(tǒng)計及日常工作。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作，在縣招聘領導小組的統(tǒng)一安排部署下，在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局具體組織實施。

二、工作原則及程序

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘計劃及職位

2013年度貴定縣事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員240名。其中，教育類職位48名，衛(wèi)生類職位101名，其它類職位91名(縣直事業(yè)單位42人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位49人)。具體招聘職位詳見《貴定縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1、本州戶籍或本州生源大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生可報考符合學歷要求的崗位，應屆畢業(yè)生不含委培生(部分職位可放寬到中專學歷，中專學歷報考者一經聘用須在報考職位服務8年以上);

2、州外全日制普通高校本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生);

3、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴定縣服務的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”在崗人員和取得服務證的人員(以上簡稱“基層服務項目人員”)。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

3、年齡在18周歲以上(1995年4月30日及以前出生)、35周歲以下(1977年4月30日及以后出生);

對具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1972年4月30日及以后出生);

截止2013年8月31日，在我縣公立或私立幼兒園(幼兒班)連續(xù)代課滿五年以上從未間斷且目前仍在崗的人員(公立、私立幼兒園代課時間可合并計算，但中途不得間斷)，報考幼兒園教師崗位年齡可放寬到40周歲(1972年4月30日及以后出生)。私立幼兒園必須為：經縣教育行政主管部門登記注冊，且已經過辦學水平評估達到辦園條件，已取得辦園許可證或已上報省、州教育行政主管部門正在辦理許可證的幼兒園;

4、具有正常履行本崗位職責身體條件;

5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1、2010年以來(含2010年)招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，以及經中共貴州省委組織部選調到基層工作的選調生(含選調到基層法院、檢察院工作的選調生);

2、貴定縣在編在崗工作人員;

3、截止2013年4月30日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

6、在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;

7、聘用后的職位即構成回避關系的人員;

8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等受到過黨紀、政紀處分或2010年(含2010年)以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

10、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

11、不符合招聘職位要求的有關條件的人員;

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、信息發(fā)布、報名、資格初審及加分

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息通過相關媒體面向社會進行十個工作日的信息發(fā)布。

(二)報名

報名采取現(xiàn)場報名方式，一人只能報考一個職位。報名費每人100元，報考人員經資格初審通過后繳納報名費，未繳費者視為自動放棄。

報名及資格初審時間：2013年5月8日至5月12日上午9：00時至下午16：00時

報名地點：貴定縣人力資源和社會保障局一樓(黃泥壩水怡花都對面)

(三)報名要求

報名時，考生根據所報職位要求，持規(guī)范填寫的《貴定縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，畢業(yè)證書原件及復印件一份(全日制普通高校應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件);有效《居民身份證》原件及復印件一份;報考職位要求的其他有關報考資格條件的證書原件及復印件;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿人員提供服務縣(市)教育局服務期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料;留學回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明，教育部出具的國外學歷學位認證書等。具備報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格、符合放寬年齡條件的報考人員還需提供相關職稱資格證書原件及復印件等證明材料。幼師職位符合放寬年齡條件的報考者，須提供工作單位及教育行政主管部門出具的證明材料。到指定地點參加報名和現(xiàn)場資格初審。

報考要求具有工作經驗的職位，還須提供工作單位及其主管部門出具的證明材料原件。所持的證明材料必須寫明工作單位、單位等級、工作年限、工作起止時間、平時工作表現(xiàn)等內容。

基層服務項目人員還須提供縣級以上相關主管部門的有關證明材料原件進行審查(所持的證明材料必須具有服務單位、服務年限、服務期的起止時間、年度考核情況等內容)。

在現(xiàn)場報名的同時對報名人員進行資格初審，資格初審合格人員由審查人員簽署意見、簽名并加蓋公章，資格初審不合格人員不允許報考。

報考人員須認真閱讀《招聘簡章》，如實、完整填寫本人相關信息，提交相關材料。委托他人報名，還須同時提交受委托人有效居民身份證原件和復印件，視同報考人員本人填寫。凡填寫報名信息有誤而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。

報名及資格初審工作結束后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃應予以調整或取消。職位招聘計劃調整的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，由招聘領導小組辦公室予以改報其他職位;無適合職位改報的退返報名費。

在報名結束后，將對減少、取消的職位在網上進行公示。

六、筆試

報名確認并繳費成功后，報考人員于2013年5月29日至5月31日(工作時間)，攜帶本人有效居民身份證原件到貴定縣人力資源和社會保障局三樓領取筆試準考證。委托他人代領的，同時提交代領人及考生有效居民身份證原件、復印件。

筆試采取閉卷考試方式進行，考試不指定參考用書。

筆試科目為《綜合知識和能力測試》一科，總分為150分。

筆試時間及筆試地點見《筆試準考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試(其他證件不能替代)。

七、面試

根據筆試總成績按照招聘職位計劃數1:3比例從高分到低分依次確定進入面試人員。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。招聘計劃數與擬進入面試人數達不到1：3比例的職位，經縣招聘領導小組研究同意后可調整比例(不小于1：2)或招聘計劃數。

面試總分100分，設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績未達到合格分數線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間、面試地點另行通知。

八、總成績計算

考生總成績按筆試成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計算。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

未參加筆試或面試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

九、體檢

體檢在縣招聘領導小組指定的縣或縣以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由縣招聘領導小組依據職責權限研究可進行進一步確定，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，縣招聘領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

十、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須復審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。

考察工作由縣招聘領導小組統(tǒng)一部署，具體由招聘單位及其主管部門負責實施�？疾旃ぷ鹘M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關及社會的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經縣招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼徊挥柽f補。

1、有本簡章第四條第(三)項所列情形的;

2、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

3、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

4、應屆畢業(yè)生截止到2013年9月30日，仍不能提供相應畢業(yè)證書的人員;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

十一、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用(須在報考職位服務5年以上);試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且該病影響正常履行崗位職責的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。

被聘用人員應按規(guī)定按時報到。除不可抗力因素外，接到通知后20日內未到單位報到的，取消聘用資格。

教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在《貴定縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》中未注明要求取得相對應執(zhí)業(yè)資格準入證的職位(貴定縣中醫(yī)院10職位、貴定縣城關鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心04職位除外)，擬聘人員未取得相對應執(zhí)業(yè)資格證的，須在聘用后三年內取得，否則，予以辭退。

十二、紀律監(jiān)督

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。

十三、本次公開招聘考試不指定考試用書。不委托任何機構、個人舉辦培訓班。

十四、在招聘過程中，請考生密切關注貴定縣人民政府網(http://www.guiding.gov.cn/)公布的相關招聘信息。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘領導小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。

十五、本《簡章》由貴定縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室負責解釋。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由貴定縣事業(yè)單位招聘領導小組研究確定。

招聘政策咨詢電話(工作時間)：

其它類職位：0854-5233021(貴定縣人力資源和社會保障局)

教育類職位：0854-5225332(貴定縣教育局)

衛(wèi)生類職位：13595428302(貴定縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局)

監(jiān)督電話(工作時間)：0854-5220484(貴定縣紀委監(jiān)察局)

附件：

1、貴定縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2、貴定縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

貴定縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室

2013年4月25日