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(五)自主就業(yè)退役士兵加分 根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定，對全省自主就業(yè)退役士兵報(bào)考公務(wù)員時(shí)予以加分。加分按照個(gè)人申請、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名參加本次公務(wù)員考試，符合加分范圍和條件的退役士兵，應(yīng)在2017年4月24日至4月26日，按本人所報(bào)考職位歸屬系統(tǒng)(分黨群、行政)，向本人退役地所在的市委組織部或市公務(wù)員局申請加分。加分計(jì)入公共科目筆試總成績。 (六)面試資格復(fù)審和體能測評 1.確定面試資格復(fù)審人員。省考錄辦按職位，對公共科目筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計(jì)劃3倍的職位，以筆試總成績從高到低的順序，按錄用計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;對公共科目筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。 按職位排序出現(xiàn)筆試總成績末位并列的，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。 單科成績?yōu)榱阏�，不得確定為面試資格復(fù)審人員。 進(jìn)入面試資格復(fù)審人員情況在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)統(tǒng)一公告。 2.面試資格復(fù)審。面試前，須進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，將在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上另行通知。 報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。 具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員，在面試資格復(fù)審時(shí)，必須提交有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)出具符合公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。 未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。 3.體能測評。報(bào)考人民警察職位(包括公安系統(tǒng)和法院、檢察院司法警察職位，司法系統(tǒng)監(jiān)獄機(jī)構(gòu)職位)的人員，在面試資格復(fù)審合格后，須參加體能測評。凡體能測評不合格的人員，不得進(jìn)入面試。 未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加體能測評的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。 4.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行人員遞補(bǔ)。 對人民警察職位體能測評后形成的缺額遞補(bǔ)一次。 對于錄用計(jì)劃數(shù)少于10名的職位，因面試資格復(fù)審人員不合格、放棄或取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位公共科目筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上，在不超過錄用計(jì)劃總數(shù)5倍的人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。 對錄用計(jì)劃數(shù)多于10名(不含10名)的職位，面試資格復(fù)審(體能測評)合格人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，不予遞補(bǔ);合格人數(shù)少于錄用計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按不超過錄用計(jì)劃數(shù)2倍的數(shù)量遞補(bǔ)一次。 面試資格復(fù)審合格人員確定為進(jìn)入面試人員。 面試人員分組名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審或體能測評人員遞補(bǔ)。 (七)專業(yè)技能測試 設(shè)有專業(yè)技能測試的職位(西安市公安局外語小語種職位、特警支隊(duì)防排爆職位，省人社廳留學(xué)人員職位、省外辦日語翻譯等職位)，按與錄用計(jì)劃數(shù)1：5的比例，依筆試總成績由高到低的次序確定面試資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審有不合格人員時(shí)不再遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審合格者參加專業(yè)技能測試。 專業(yè)技能測試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排，在面試之前由省市級相關(guān)部門組織實(shí)施，滿分為100分。 有關(guān)職位的專業(yè)技能測試安排由相關(guān)部門在面試資格復(fù)審時(shí)通知考生。 專業(yè)技能測試后，以公共科目筆試總成績與專業(yè)技能測試成績按原始成績合成為筆試總成績，按錄用計(jì)劃3倍的數(shù)量，依筆試總成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。 (八)面試 省考錄辦統(tǒng)一安排全省面試工作，省、市公務(wù)員主管部門分別實(shí)施。面試滿分為100分。 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。 面試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。 面試全程攝像錄音。面試成績當(dāng)場向考生本人宣布，并由考生簽字確認(rèn)。 (九)綜合成績的計(jì)算 綜合成績的計(jì)算公式為： 綜合成績1(無專業(yè)科目)=[公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)÷3]×60%﹢面試成績×40% 綜合成績2(有專業(yè)科目筆試)=[筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目考試成績)÷4]×60%+面試成績×40% 綜合成績3(有專業(yè)技能測試)=[公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)÷3]×50%+專業(yè)技能測評成績×20%﹢面試成績×30% 公布公共科目筆試總成績、專業(yè)科目成績、專業(yè)技能測評成績、面試成績、綜合成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過招錄計(jì)劃的，綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，則按烈士子女、退役士兵、筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績的先后順序，確定綜合成績排序。 面試結(jié)束次日，由省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
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