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來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202407/t20240717_33357599.html 報(bào)名時(shí)間：2024年7月26日-7月29日 筆試內(nèi)容：公基、專業(yè)知識(shí) 面試形式：試講、技能測(cè)試等 湖南兵器工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校始建于1962年,前身為湖南省兵器工業(yè)技工學(xué)校,隸屬于湖南省工業(yè)和信息化廳(湖南省國(guó)防科技工業(yè)局),是省財(cái)政全額撥款的全日制國(guó)家重點(diǎn)技校,是湖南省高技能人才培訓(xùn)基地和湖南省國(guó)防科技工業(yè)技師培訓(xùn)中心。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 在湖南省工業(yè)和信息化廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公招辦公室,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn); (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則; (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄和全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)為準(zhǔn); (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需要的其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)名: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘崗位10個(gè),招聘計(jì)劃19名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、湖南兵器工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 A、B類崗位:2024年7月26日至2024年7月29日(每天上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。 C類崗位:2024年7月26日0時(shí)至2024年7月29日24時(shí)止。 2.報(bào)名方式 每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。 (1)A、B類崗位:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:湖南兵器工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校信息樓3樓310辦公室(湖南省益陽市赫山區(qū)會(huì)龍路435號(hào))。 (2)C類崗位:采取郵箱報(bào)名方式 請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位代碼+專業(yè)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnbqjxbgs@126.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。 3.報(bào)名材料 (1)請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2); (2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章); (3)近期同底彩色免冠1寸照片; (4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍復(fù)審時(shí)提供); (5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。 4.相關(guān)要求 應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。 在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí),兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年6月30日為截止日期。 本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。 (三)資格審查 資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。 1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南兵器工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公布。通過資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趯W(xué)校信息樓312室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在湖南兵器工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公布�？忌氈�、考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。資格復(fù)審具體安排、通過人員名單在湖南兵器工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公布。 (四)考試 1.開考比例 崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省工業(yè)和信息化廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 2.考試方式 (1)A、B類崗位:采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分)。 筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。 試講:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。試講采取現(xiàn)場(chǎng)授課的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)和語言表達(dá)能力等,總分100分。 (2)C類崗位:采取筆試、試講、實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,試講成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,總分100分)。 筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。 試講:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。試講采取現(xiàn)場(chǎng)授課的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)和語言表達(dá)能力等,總分100分。 實(shí)際操作能力測(cè)試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。實(shí)際操作能力測(cè)試采取實(shí)際操作的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、實(shí)際操作能力等,總分100分。 3.合格分?jǐn)?shù)線 經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、試講、實(shí)際操作能力測(cè)試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。 達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。 應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)具體事宜、考試結(jié)果在湖南兵器工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公布,不再另行通知。 (五)體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 體檢或考察不合格或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。 六、公示 根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)湖南省工業(yè)和信息化廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南兵器工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。 咨詢電話:0737-4260359(學(xué)校公招辦公室) 舉報(bào)電話:0737-4262598(學(xué)校紀(jì)委)
湖南兵器工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校
2024年7月17日
附件1:湖南兵器工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校2024年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx 附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc 附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar 附件4:全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx 掃描下方二維碼添加【德德師兄】微信 一對(duì)一咨詢 領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料
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40004-20005
