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來源：https://www.pingjiang.gov.cn/35048/35067/content_2190887.html 報名時間：2024年5月29日-31日 筆試內(nèi)容：崗位學科專業(yè)知識、教育教學理論 面試形式：微型課 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學教師51名（其中小學教師30名、初中教師15名、職業(yè)高中教師6名）�，F(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘計劃和職位信息 本次面向社會公開招聘中小學教師共51名，其中面向退役軍人專項崗位計劃2名，面向近三年高校畢業(yè)生招聘計劃24名。具體招聘崗位及其他要求見附件。 二、招聘條件及要求 （一）應聘人員應具備以下基本條件 1.遵守中華人民共和國憲法和法律； 2.年齡18周歲及以上，35周歲以下； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》的要求； 4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話要求、身體條件和心理條件。 （二）應聘人員應具備的學歷與教師資格證條件 應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。 小學語數(shù)教師須取得小學及以上學段教師資格證書；小學英語、體育、音樂、美術、科學教師須取得小學及以上學段教師資格證，并與應聘學科一致；初中教師須取得初中及以上學段相應學科教師資格證書；職高專業(yè)教師須取得中職（或普高）及以上學段相應學科教師資格證書。 （三）應聘人員有下列情形之一的，不得報名： 1.本縣在編在崗教師（含未滿服務期的特崗教師和本縣招聘的鄉(xiāng)村小學教師、幼師)，2024年公費師范畢業(yè)生； 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員； 4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員； 5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）； 7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、招聘報名 （一）報名方式、時間和地點 報名方式：現(xiàn)場報名 報名時間：2024年5月29日至31日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），共三天。 報名地點：平江縣教育局（4樓408室）。 （二）資格審查 教育主管部門負責對報名人員進行資格審查，應聘人員必須對報名提供的信息負責。應聘人員攜帶招聘崗位所要求的相關有效證件原件、復印件和帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢），以及近期免冠小一寸照片1張。主要查驗應聘人員的身份證、學歷證書（2024年應屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證等原件。退役軍人還需提供本人退伍證或退役軍人優(yōu)待證原件及復印件。 （三）報名要求 1.報考者的出生日期以本人有效期內(nèi)的二代居民身份證為準，涉及年齡的計算方式為：30周歲以下是指1994年6月1日以后出生；35周歲以下是指1989年6月1日以后出生。研究生及以上學歷人員報名年齡放寬到35周歲。 2. 報考小學語數(shù)教師崗位的選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名；報考小學其他學科及初中、職校教師崗位的選擇一個學科崗位報名；多報無效。報名時，應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當?shù)牧私�，慎重、理性報考。報名時應誠信報考，并簽訂誠信考試承諾書，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。有時間要求按規(guī)定時間而定；有專業(yè)要求的崗位，要與崗位要求的最低學歷專業(yè)匹配。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重依法依規(guī)給予相應處理。 四、招聘考試 本次招聘采取筆試、面試、組織考察相結合的方式進行。筆試、面試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。 （一）開考比例 崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3∶1方可開考。職校專業(yè)崗位和退役軍人專設崗位，確實難以形成競爭的，經(jīng)報請縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意后，根據(jù)實際情況可適當降低比例、核減或取消崗位招聘計劃。 （二）筆試 報考小學語數(shù)教師崗位的，筆試采取小學語文、數(shù)學兩科合卷(語數(shù)各占50分)；報考小學其它學科和初中教師、職高教師的，筆試主要測試招聘崗位學科專業(yè)知識和教育教學理論，筆試分值為100分。筆試結束后3個工作日內(nèi)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績從高到低按2∶1的比例確定進入面試人員名單。實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，依據(jù)筆試成績劃定筆試最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線以同一學段筆試實際參考人員的平均分的85%劃線，未達到最低控制分數(shù)線的視為不合格。末位入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的，全部進入面試。 筆試時間、地點及要求另行公告（關注平江縣政府門戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、平江縣教育局官網(wǎng)公示公告欄）。 （三）面試 面試主要測試教育教學基本素質與能力。本次中小學教師招聘面試均采取上微課的形式進行。 面試時間、地點及要求另行公告（關注平江縣政府門戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、平江縣教育局官網(wǎng)公示公告欄）。 面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位設定面試最低控制分數(shù)線。面試最低控制分數(shù)線按同一場次同一組評委中實際參考面試人員的平均分的85%計算，未達最低控制分數(shù)線的視為不合格。 （四）考試綜合成績計算與公示 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 面試結束后，根據(jù)考試綜合成績，小學語數(shù)教師按報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)，小學其他學科及初中、職高教師按報考學科從高到低進行排名并公示。 （五）同分優(yōu)先處理辦法 招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1.考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先；2.再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先；3.如仍相同，以有教學經(jīng)歷者優(yōu)先。 五、體檢 按照招聘職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按考試總成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生負責，體檢時間另行公告（關注平江縣政府門戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、平江縣教育局官網(wǎng)示公告欄，不另行電話通知）。 六、考察 體檢合格人員進入考察程序。由招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實情、應聘資格條件等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效。具體考察辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局〔2013〕2號）執(zhí)行，并形成具體的考察結論。 七、遞補 因考察或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的按成績排名依次遞補，遞補原則上不超過2次。 八、公示 1.招聘單位主管部門根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考察情況，經(jīng)集體研究提出擬聘用人員報縣人社局審核，審核通過的擬聘用人員名單將在平江縣政府門戶網(wǎng)公示，接受社會各界監(jiān)督。 2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。 3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位空缺時不再遞補。 九、辦理聘用手續(xù) 公示期滿后無異議的人員，根據(jù)綜合成績分，從高到低由應聘對象選擇崗位（學校），經(jīng)人社局審核備案后辦理聘用及相關手續(xù)。本次招聘初中、小學教師須服務滿3年，經(jīng)考核合格，辦理入編聘用手續(xù)；該類崗位最低服務期為5年（含入編前服務的3年），5年內(nèi)不得調離招聘時到崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。本次招聘職高教師當年入編，設置服務期3年。 聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。聘用合同須明確服務年限、違約處理辦法等事項。 十、組織領導 本次公開招聘工作在平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導下，由平江縣人社局負責業(yè)務指導，平江縣教育局具體承辦實施，同時接受平江縣紀委監(jiān)委派駐中共平江縣委組織部、平江縣教育局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督。 十一、招聘紀律 公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴格追究責任，進行嚴肅處理。 特別提醒： 1.公告、考生注意事項、成績及公示名單等相關信息均公布在平江縣政府門戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和平江縣教育局網(wǎng)站。 2.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況，均視為自動放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。應聘人員雖不構成違規(guī)但故意浪費考試資源的不誠信行為，如面試后進入體檢、考察、公示、遞補等環(huán)節(jié)后放棄，又未提交放棄說明的，記入考生誠信檔案，3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。 3.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。 十二、咨詢聯(lián)系 咨詢電話： 0730—6234682(平江縣教育局政工人事股) 0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股) 監(jiān)督電話： 0730－6234772（平江縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組）
平江縣人力資源和社會保障局
平江縣教育局
2024年5月22日
附件： 2024年平江縣公開招聘中小學教師崗位表.docx
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