來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202404/t20240423_33284374.html 報(bào)名時(shí)間:2024年5月6日-12月31日 考試:面試、試講 湖南工程學(xué)院創(chuàng)建于1951年,坐落于一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湖南省湘潭市,學(xué)校地處長(zhǎng)株潭城市群國家“兩型社會(huì)”建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)、長(zhǎng)株潭“智造谷”、湘江灣智能制造產(chǎn)業(yè)走廊核心區(qū),是湖南省人民政府舉辦的本科院校,湖南省一本招生單位。學(xué)校是教育部“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育試點(diǎn)高校、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校、湖南省“雙一流”建設(shè)高水平應(yīng)用特色學(xué)院、湖南省“園林式單位”和“文明校園”。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南工程學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南工程學(xué)院人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn); (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則; (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守中華人民共和國憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn); (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)名: (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; (二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; (三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; (四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; (五)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘崗位13個(gè),招聘計(jì)劃57名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南工程學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 2024年5月6日0時(shí)至12月31日24時(shí),隨到隨招,招滿即止。 2.報(bào)名方式 網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消報(bào)名資格。 請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸湖南工程學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)入公開招聘系統(tǒng)報(bào)名,按要求填報(bào)個(gè)人基本信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。 3.報(bào)名材料 ①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2); ②有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的相關(guān)資格證書; ③科研成果等相關(guān)材料電子檔; ④近期彩色免冠1寸照片; ⑤崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提交由所在基層黨組織開具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明。 4.相關(guān)要求 應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年12月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。 本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士。 (三)資格審查 根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或應(yīng)聘資格。 各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤瞎こ虒W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。 (四)考試 1.開考比例 本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。 2.考試方式 采取面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。 面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科學(xué)研究能力、學(xué)術(shù)水平與崗位匹配度,總分100。 試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì),總分100。 3.合格分?jǐn)?shù)線 所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。 應(yīng)聘人員參加面試、試講須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)及準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤瞎こ虒W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。 (五)體檢和考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。 六、公示 根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。 八、聯(lián)系方式 咨詢電話:0731-58683619學(xué)校人事處人才科劉老師、彭老師 人事處郵箱:rsc@hnie.edu.cn 舉報(bào)電話:0731-58688507學(xué)校紀(jì)委辦公室
湖南工程學(xué)院
2024年4月23日
附件1:湖南工程學(xué)院2024年高層次人才公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx 附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc 附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar 掃描下方二維碼添加【德德師兄】微信 一對(duì)一咨詢 領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料
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