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報名時間：2023年6月3日至6月5日 筆試內容：相關學科知識等 面試形式：設計操作測試、試教等 根據《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，新田縣擬面向社會公開招聘教師65名�，F將有關事項公告如下： 一、招聘崗位、招聘計劃數及要求 計劃公開招聘教師65名,其中高（職）中教師15名、初中小學教師50名，具體詳見附件1。 高（職）中教師崗位直接進行實際操作能力測試，若同崗位有效報名人數超過20人，則采取先筆試再實際操作能力測試的方式進行。 二、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。 三、招聘基本條件 （一）應聘人員必須具備的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； 5.適應崗位要求的身體條件； 6.年齡要求：年滿18周歲及以上、35周歲及以下（2005年6月1日—1987年5月31日期間出生）。 7.崗位所需要的其他條件。 （二）有下列情形之一者，不得報名 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。 2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。 3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件報名。 4.我縣機關事業(yè)單位在編在崗人員；未滿服務期限的特崗教師、三支一扶等人員。 5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。 6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、程序及步驟 （一）發(fā)布公告 招聘信息通過新田縣人民政府網（http://www.xt.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布，公示期為7個工作日。 （二）報名與資格審查 1.報名安排 （1）報名方式：現場報名 （2）報名時間：2023年6月3日至6月5日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30） （3）報名地點：新田縣人防大樓南區(qū)三樓辦公室 2.注意事項 （1）報考人員須持有效身份證明、學歷證（應屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆生持《教育部學籍在線驗證報告》）、教師資格證（或成績合格證明及相應普通話等級證書）等相關材料原件及復印件報名；非本縣機關事業(yè)單位工作人員報名時需提供所在單位主管部門或組織、人社部門出具的同意報考證明（見附件4）。 （2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省級以上教育行政部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷（學位）須經教育部認證后方可報名。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。專業(yè)要求審核參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）進行。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但與招聘崗位要求專業(yè)相近的，由縣教育局組織研究認定，報縣人社局備案。 （3）報考人員只能選擇一個崗位報名。報名時，應仔細閱讀《公開招聘公告》及相關崗位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當必要的了解，慎重、理性報考。一旦進入實際操作能力測試環(huán)節(jié)，不得隨意放棄。 （4）報考人員應如實填寫報名表（見附件2，可自行下載打印），提交的報考申請材料應當真實、準確。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試的，將按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定予以處理，并列入新田縣事業(yè)單位公開招聘“失信人員”名單。 3.資格審查。嚴格按照招聘公告發(fā)布的崗位招聘條件，對報考人員進行資格審查，資格審查合格者方能參加應聘考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。 報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證必須在2023年8月31日前取得，否則不予聘用。 4.領取準考證。筆試準考證由新田縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一印發(fā)，考生于筆試前3日憑有效身份證明到新田縣人事考試中心（人防大樓3樓南區(qū)311室）領取。 （三）筆試 筆試成績采取百分制，考試時間為120分鐘。 1.筆試開考比例： 筆試有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于 3∶1，少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。取消崗位的報考人員可在規(guī)定時間內申請改報符合條件的其他崗位。 2.筆試范圍： ①需筆試進入實際操作能力測試的崗位： 初中教師崗位為初、高中相關學科知識，各約占50%； 心理健康教師崗位為本科層次相關心理健康知識； 農村初中小學音樂、美術、體育教師崗位為初、高中相關學科知識，各約占50%。 ②直接進入實際操作能力測試的崗位報名人數超過20人的，需參加筆試： 職中語文、數學、化學、高中地理教師崗位為初、高中相關學科知識，各約占50%； 高中日語、職中財會專業(yè)、計算機、環(huán)保教師崗位為本科層次相關專業(yè)知識。 3.筆試時間及地點：詳見準考證。 4.筆試成績公布與查詢： 考生筆試成績在新田縣人民政府網等媒體公布，對筆試成績有異議的考生可持有效身份證明在筆試成績公布后3個工作日內書面申請查分，不受理委托查分。 （四）實際操作能力測試 1.測試時間、地點：另行公告。 2.測試方式： ①職中財會專業(yè)、計算機、環(huán)保教師崗位實際操作能力測試采取技能實際操作的方式。 ②農村初中小學音樂、美術、體育教師崗位實際操作能力測試采取能力素養(yǎng)測試。 ③其他教師崗位實際操作能力測試均采取試教方式進行，試教備課時間為30分鐘，試教時間為10分鐘，采取先備課后試教的方式進行。 3.測試對象： （1）需筆試進入實際能力操作測試的崗位。根據筆試成績，崗位招聘名額與測試人數按1：2的比例從高分到低分確定實際操作能力測試對象，如按比例名額末位考生出現筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部參加實際操作能力測試。凡降低開考比例開考或實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線，筆試需達到合格分數線60分，方可進入實際操作能力測試。如果實際操作能力測試入圍人員達不到1：2比例，采取差額和等額測試，最低不低于1：1的比例。測試時達不到1:2比例的崗位，測試人員的測試成績應不低于該科目組（同內容，同評委）實際參加測試人員的有效測試平均分或70分方可作為體檢對象。 （2）直接進行實際操作能力測試的崗位。高（職）中教師崗位，若同崗位有效報名人數未超過20人，則按實際有效報名人員確定參加實際操作能力測試對象。參加測試有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于 3∶1，少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。如果實際操作能力測試入圍人員達不到1：3比例，采取差額和等額測試，最低不低于1：1的比例。凡降低開考比例開考或實際參考人數達不到1:3比例的崗位，測試人員的測試成績應不低于該科目組（同內容，同評委）實際參加測試人員的有效測試平均分或70分方可作為體檢對象。 （五）成績合成 1.需筆試進入實際能力操作測試的崗位 綜合成績＝筆試成績×50%+實際操作能力測試成績×50% 筆試成績、實際操作能力測試成績、綜合成績均按四舍五入法保留兩位小數。 2.直接進行實際操作能力測試的崗位 實際操作能力測試成績即為綜合成績�！� （六）體檢 體檢對象以崗位計劃招聘數為基數，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。若同一崗位按比例名額末位綜合成績相同的，以筆試成績高者入圍；若筆試、實際操作能力測試、綜合成績均相同，則加試一場筆試，以此場筆試成績高者入圍。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。同時，根據《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。 對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提交復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定時間要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按相關規(guī)定處理。 （七）考察 體檢合格人員列為考察對象。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。 （八）遞補 因體檢、考察、公示等不合格或者放棄等情況造成的招聘計劃空缺，在報考同一崗位參加測試的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。 （九）公示 筆試、面試、體檢、考察等各階段結果均在新田縣人民政府網公示。擬聘用人員名單公示為7個工作日，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。 （十）聘用 經公示無異議的,由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工作安排按照實際工作需要和特定崗位設置原則進行分配。 五、聘用人員權利和義務 （一）聘用人員編制屬于事業(yè)編制，被聘用人員實行聘用制管理；工資福利待遇按國家有關規(guī)定的標準執(zhí)行。 （二）聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務年限為三年，最低服務年限內不得調動到縣外或本縣其他非教育系統(tǒng)工作、不得辭職，否則按違約處理，原則上不予辦理調檔等相關手續(xù)。如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行。 六、注意事項 （一）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件（公安部門開具的臨時身份證明或帶有本人照片的戶籍證明）。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。筆試準考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個過程，請保留到聘用完成后。 （二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 （三）考試聘用的各個環(huán)節(jié)都將在新田縣人民政府網公布相關信息，應聘人員在報考期間要隨時關注，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。 （四）招聘工作人員要嚴格遵守相關工作紀律。報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關法律法規(guī)處理，構成犯罪的，依法追究相關刑事責任。 （五）本次事業(yè)單位公開招聘不收報名費，所需經費由縣財政予以保障。 七、疫情防控 在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。 八、本公告由新田縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋 考務咨詢電話：新田縣人事考試中心 0746-4781396 政策咨詢電話：縣教育局政工人事股 0746-4723043 監(jiān)督電話：新 田 縣 人 社 局 0746-4723391 附件： 附件1 新田縣2023年公開招聘教師崗位表 附件2 新田縣2023年公開招聘教師報名表 附件3 湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄 附件4 同意報考證明
新田縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
2023年5月25日
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40004-20005
