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2023年湘潭市岳塘區(qū)選調(diào)和招聘中小學(xué)教師159人

來(lái)源:未知時(shí)間:2023-04-24 17:24考德上教育V

報(bào)名時(shí)間:
A、B類崗位報(bào)名時(shí)間:2023年5月6日-5月8日
C類崗位報(bào)名時(shí)間:2023年5月8日9:00-5月10日17:30
筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)
面試形式:面談、講課等




根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件精神,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,決定面向全省公開選調(diào)教師19人,面向社會(huì)公開招聘教師140人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、選調(diào)、招聘原則


1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
2.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。


二、招聘計(jì)劃與崗位職數(shù)


本次計(jì)劃公開選調(diào)和招聘中小學(xué)教師分為A、B、C三類專業(yè)技術(shù)崗位,全部納入事業(yè)單位編制。
1.A類崗位。計(jì)劃面向全省公開選調(diào)中小學(xué)在職在編教師19人。其中A1類崗位選調(diào)校級(jí)班子副職1人;A2類崗位選調(diào)中層行政人員3人;A3類崗位選調(diào)優(yōu)秀學(xué)科教師15人。
2.B類崗位。計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘具有公辦中小學(xué)3年及以上工作經(jīng)歷的且目前不在編教師40人。
3.C類崗位。計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師100 人。其中C1類崗位50人,只面向“高校畢業(yè)生”招聘,“高校畢業(yè)生”指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位(未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編)的高校畢業(yè)生;C2類崗位50人,面向社會(huì)所有符合崗位條件考生招聘。
報(bào)考A類崗位考生免筆試只需面試,報(bào)考B、C類崗位考生須筆試和面試。A類崗位開考比例為1:2;B、C類崗位開考比例為1:3。


三、報(bào)考條件


(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法,具有良好品行和職業(yè)道德,服從組織安排;熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,專業(yè)能力強(qiáng);具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。


(二)崗位條件
1.選調(diào)崗位A1類
須在辦學(xué)規(guī)模9個(gè)教學(xué)班及以上的公辦中學(xué)擔(dān)任書記(副書記)、校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))管理工作累計(jì)3年及以上(時(shí)間計(jì)算截至2023年8月31日),具有中小學(xué)專業(yè)技術(shù)一級(jí)教師職稱,工作實(shí)績(jī)突出、有一定社會(huì)影響力,且具有以下資歷之一者:
(1)特級(jí)教師、正高級(jí)教師;
(2)獲得市級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、園丁獎(jiǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、師德標(biāo)兵、勞動(dòng)模范教師等綜合性榮譽(yù);
(3)縣(市、區(qū))教育行政部門認(rèn)定的名校長(zhǎng)、名師工作室主持人或?qū)煟皇屑?jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的名校長(zhǎng)、名師工作室主持人或成員;
(4)市級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的學(xué)科帶頭人、骨干教師;
(5)省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員、省青年精英教師(中小學(xué))高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員、省級(jí)及以上國(guó)培計(jì)劃專家?guī)鞂<遥?/span>
(6)參加市級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)(含片段教學(xué)、說(shuō)課、微課)獲一等獎(jiǎng)及以上;或評(píng)定為市級(jí)及以上優(yōu)課或精品課(優(yōu)課或精品課指教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)未設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng));
(7)主持市級(jí)及以上教育科研課題研究,其成果在市級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)的評(píng)選中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(僅限主持人)。
2.選調(diào)崗位A2類
須在辦學(xué)規(guī)模9個(gè)教學(xué)班及以上公辦中學(xué)從事管理工作(限校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng)、副書記、校長(zhǎng)助理、教導(dǎo)主任、德育主任、教研主任、辦公室主任、后勤主任) 3年及以上(時(shí)間計(jì)算截至2023年8月31日),具有中小學(xué)專業(yè)技術(shù)一級(jí)教師職稱,工作成績(jī)突出,且具有以下資歷之一者:
(1)獲得縣(市、區(qū))級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、園丁獎(jiǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、師德標(biāo)兵、勞動(dòng)模范教師等綜合性榮譽(yù);
(2)縣(市、區(qū))級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的名校長(zhǎng)、名師工作室主持人或?qū);市?jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的名師工作室主持人、導(dǎo)師或成員;
(3)縣(市、區(qū))級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的學(xué)科帶頭、骨干教師;
(4)參加市級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)(含片段教學(xué)、說(shuō)課、微課)獲二等獎(jiǎng)及以上;或評(píng)定為市級(jí)及以上優(yōu)課或精品課(優(yōu)課或精品課指教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)未設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng));
(5)具備5年及以上班主任或?qū)W校德育管理工作經(jīng)驗(yàn),且近5年內(nèi)所帶班級(jí)或?qū)W校德育工作被市級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為優(yōu)秀班級(jí)(單位)獎(jiǎng)勵(lì)或個(gè)人被市級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為“優(yōu)秀班主任”或“優(yōu)秀德育工作者”;
(6)省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員、省青年精英教師(中小學(xué))高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員、省級(jí)及以上國(guó)培計(jì)劃專家?guī)鞂<遥?/span>
(7)主持市級(jí)及以上科研課題研究,其成果在市級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)的評(píng)選中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(僅限主持人);
(8)近5年所撰寫的論文在省級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的論文評(píng)選中獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
3.選調(diào)崗位A3類
須具有5年及以上(截至到2023年8月31日前)的公辦中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷或縣(市、區(qū))級(jí)及以上教育行政部門(含教育局下屬教研機(jī)構(gòu))管理工作經(jīng)歷,已獲得中小學(xué)專業(yè)技術(shù)一級(jí)教師職稱,且具有以下資歷之一者:
(1)由縣(市、區(qū))級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的首席名師、名師工作室成員、學(xué)科帶頭人或骨干教師;
(2)縣(市、區(qū))級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、教育新秀;
(3)縣(市、區(qū))級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的課堂教學(xué)(含片段教學(xué)、“一師一優(yōu)課”等)、說(shuō)課競(jìng)賽、教育科研課題(僅限主持人)評(píng)優(yōu)一等獎(jiǎng)及以上獲得者。
(4)副高級(jí)職稱及以上教師、特級(jí)教師。
4.招聘崗位B類
報(bào)考B類崗位考生須具備3年及以上的公辦中小學(xué)工作經(jīng)歷且不在編,并繳納了相應(yīng)階段內(nèi)3年及以上企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),工作經(jīng)歷計(jì)算至2023年8月31日,年限按足學(xué)年計(jì)算。全日制考生未取得畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)定。
5.招聘崗位C1類
報(bào)考C1類崗位考生只限2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位(未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編)的高校畢業(yè)生。
6.招聘崗位C2類
報(bào)考C2類崗位考生是符合招聘崗位的所有報(bào)考人員。


(三)資格條件
1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。出國(guó)(境)留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后才可報(bào)名。
2.年齡要求:①報(bào)考A1類崗位考生年齡要求在45周歲以下(即1977年5月6日以后出生),其中特級(jí)教師、正高級(jí)教師、近五年被市級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的首席名校長(zhǎng)(書記)、名校長(zhǎng)(書記)、優(yōu)秀校長(zhǎng)(書記)年齡可放寬至48周歲以下(1974年5月6日以后出生)。②報(bào)考A2類崗位考生年齡要求在40周歲以下(即1982年5月6日以后出生)。③報(bào)考A3類崗位考生年齡要求在35周歲以下(即1987年5月6日以后出生);縣(市、區(qū))級(jí)認(rèn)定的首席名師、學(xué)科帶頭人或骨干教師、名師工作室成員,副高級(jí)職稱及以上教師,縣(市、區(qū))級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、教育新秀,年齡可放寬到40周歲以下(即1982年5月6日后出生);地市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、正高級(jí)職稱教師、特級(jí)教師,年齡可放寬到45周歲以下(即1977年5月6日后出生)。④報(bào)考B類崗位考生年齡要求在35周歲以下(即1987年5月6日以后出生);縣(市、區(qū))級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、教育新秀、首席名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手,縣(市、區(qū))級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的課堂教學(xué)(含片段教學(xué)、“一師一優(yōu)課”等)、說(shuō)課競(jìng)賽、教育科研課題(主持人)評(píng)優(yōu)一等獎(jiǎng)及以上獲得者,取得中小學(xué)二級(jí)教師職稱及以上教師,年齡可放寬到40周歲以下(即1982年5月6日后出生)。⑤報(bào)考C1類崗位考生年齡要求在30周歲以下(即1992年5月6日以后出生),全日制碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下(即1987年5月6日以后出生)。⑥報(bào)考C2類崗位考生年齡要求在35周歲以下(即1987年5月6日以后出生)。
3.具體招聘計(jì)劃、崗位職數(shù)、教師資格要求及其他報(bào)名條件見《2023年岳塘區(qū)公開選調(diào)和招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
4.所有報(bào)考人員的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書取得時(shí)間截至2023年7月31日,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,取消考試或聘用資格。對(duì)于在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)暫未獲得教師資格證的考生,必須提供在有效期內(nèi)相應(yīng)教師資格種類的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或2023年教師資格認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)受理憑證;暫未獲得畢業(yè)證的考生,必須提供《2023年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。


四、不得報(bào)考的情形


1.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考選調(diào)崗位:
(1)在試用期內(nèi)或定向公費(fèi)師范生、特崗教師服務(wù)期未滿的人員;
(2)在擬調(diào)出單位工作未滿一年的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;
(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(6)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(7)因違規(guī)補(bǔ)課被查處的人員;
(8)近三年年度考核未合格的人員;
(9)報(bào)考人員不得報(bào)考調(diào)動(dòng)后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
(10)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的人員;
(11)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考招聘崗位:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開選調(diào)和招聘中因違反《事業(yè)單位公開選調(diào)和招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開選調(diào)和招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(5)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(6)在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
(7)2023年8月31日以后仍在合同服務(wù)期內(nèi)的定向公費(fèi)師范生、特崗教師;
(8)2023年8月31日以后尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(9)岳塘區(qū)區(qū)屬學(xué)校在編教職工。


五、實(shí)施步驟


發(fā)布公告—報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名)—筆試(僅限B、C類崗位)—資格審查—面試—選崗—體檢—考察—擬選調(diào)和聘用公示—錄取。
本次招聘工作全程信息在湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn)公布。


(一)報(bào)名
1.采用現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:A、B類崗位采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行資格審查,可委托代理人報(bào)名。
(1)報(bào)名及資格審查時(shí)間:2023年5月6日-5月8日(上午8:00—11:30 下午14:30—17:00)。
(2)報(bào)名及資格審查地點(diǎn):湘潭市岳塘區(qū)人民政府會(huì)議中心103會(huì)議室。
(3)報(bào)名及資格審查方式:A、B類崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查,不接受其他形式報(bào)名和資格審查。
(4)委托報(bào)名須持有由委托人親筆簽名的委托書(附件4)、身份證明和受委托人身份證明以及由委托人簽字確認(rèn)的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提交的資料清單及附件材料。
(5)報(bào)名及資格審查要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)和招聘公告及崗位的相關(guān)條件,慎重、誠(chéng)信報(bào)考,提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消其參考或聘用資格。A類崗位報(bào)名不收取考務(wù)費(fèi),B類崗位報(bào)名收取每人考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)需要提交以下資料原件及復(fù)印件各一份:①2023年湘潭市岳塘區(qū)公開選調(diào)和招聘教師報(bào)名登記表(附件2);②2張兩寸免冠近照;③第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明(以下合稱“有效居民身份證件”);④大學(xué)本科及以上的學(xué)歷(學(xué)位)證;⑤教師資格證;⑥專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證書;⑦普通話等級(jí)證書;⑧事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料(僅報(bào)考A類崗位考生提供);⑨任教工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(其中,A類考生只提供附件3,B類考生同時(shí)提供附件3和《聘用合同》);⑩提供與報(bào)考類別相應(yīng)的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明材料(附個(gè)人養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì),僅限B類考生);11符合報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的資歷材料證書和相應(yīng)的認(rèn)定文件。
網(wǎng)上報(bào)名:C類崗位采用網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間:2023年5月8日9:00-5月10日17:30。
(2)報(bào)名方式:
登錄“人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)址(報(bào)名網(wǎng)址在湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)另行公布)報(bào)名,每人收取考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位,未按時(shí)繳費(fèi)視為放棄報(bào)考,因自身原因放棄考試不退費(fèi)。如上傳照片無(wú)法識(shí)別則為無(wú)效報(bào)名,如報(bào)名后未繳費(fèi)確認(rèn)則為無(wú)效報(bào)名。
(3)網(wǎng)上報(bào)名要求:網(wǎng)上報(bào)名只對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行初審,筆試后,面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》及《崗位計(jì)劃表》所列的報(bào)考資格要求,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。每位考生只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效身份證件。


(二)筆試
1.筆試時(shí)間:2023年5月27日(星期六)上午9:00-11:00。報(bào)考B、C類崗位的考生必須參加筆試。筆試考點(diǎn)、考室、座號(hào)及考試要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考B類崗位考生準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)。I(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知);報(bào)考C類崗位考生準(zhǔn)考證由考生在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印,下載打印時(shí)間為2023年5月24日上午9:00—5月27日上午9:00。參加筆試時(shí),考生必須攜帶有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參考,兩證不齊者不得參加考試。
2.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科,滿分100分,其中綜合知識(shí)30分、專業(yè)知識(shí)70分。小學(xué)、初中教師綜合知識(shí)主要涵蓋時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)和課程改革等相關(guān)內(nèi)容,專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。
3.報(bào)名結(jié)束后,A類達(dá)不到面試1:2開考比例的崗位,B、C類達(dá)不到筆試1:3開考比例的崗位,經(jīng)區(qū)公開選調(diào)和招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,相應(yīng)核減或取消該崗位選調(diào)和招聘計(jì)劃數(shù),并按總招聘計(jì)劃數(shù)不變的原則,將核減或取消的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至報(bào)考比例高的選調(diào)或招聘崗位,并于5月12日前在湘潭市岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布崗位計(jì)劃調(diào)整公告。因報(bào)考崗位取消,考生可申請(qǐng)改報(bào)或退還報(bào)名費(fèi)。
4.實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,劃定筆試成績(jī)合格線為60分,未達(dá)到合格線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績(jī)?cè)?023年6月3日之前公布?忌傻卿洝跋嫣妒性捞羺^(qū)政府門戶網(wǎng)”(http://www.hnxtyt.gov.cn)查詢筆試成績(jī)。


(三)C類崗位報(bào)考人員資格審查
1.資格審查方式:現(xiàn)場(chǎng)提交資料并審查確認(rèn)。報(bào)考C類崗位的考生必須參加資格審查,資格審查在筆試后、面試前集中進(jìn)行,按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象,入圍成績(jī)最后一名并列時(shí),一同進(jìn)入資格審查。
2.資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交的材料:一張從報(bào)名網(wǎng)站打印的《湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)和招聘人員報(bào)名表》,同時(shí)必須交驗(yàn)以下證件原件及復(fù)印件各一份:①有效身份證件;②學(xué)歷證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在學(xué)校蓋章且完整的就業(yè)推薦表);③教師資格證書(對(duì)于2023年上半年暫未獲得教師資格證的考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)的處理辦法,請(qǐng)參照本方案報(bào)考條件中資格條件第四條的說(shuō)明);④普通話等級(jí)證書(已通過普通話等級(jí)考試,尚未取得證的,可網(wǎng)上打印成績(jī)單);⑤筆試準(zhǔn)考證。
未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無(wú)法認(rèn)定或不齊全、不真實(shí)或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格,由此而造成的任何后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,依次從該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)和招聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。


(四)面試
1.面試人員為資格審查合格人員(其中報(bào)考B、C類崗位考生按照招聘計(jì)劃1:2的比例,在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍對(duì)象)。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)合格線為80分,未達(dá)到合格線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試方式:A1、A2類報(bào)考人員面試方式為面談,面談成績(jī)即為面試成績(jī); A3、B、C類報(bào)考人員面試方式為試講,其中,A3類考生相同崗位報(bào)名人數(shù)超過35人時(shí),面試分兩個(gè)環(huán)節(jié),先面談,再根據(jù)面談成績(jī)按同一崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定試講對(duì)象,試講成績(jī)即為最終面試成績(jī)。
(1)面談:分為本人述職和專家提問兩個(gè)環(huán)節(jié),滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分(低于80分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(2)試講:試講備課30分鐘,面對(duì)評(píng)委上一堂微型課(10分鐘),滿分100分(其中音樂、美術(shù)、體育崗位需另外進(jìn)行4分鐘專業(yè)測(cè)試,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占比40%),合格分?jǐn)?shù)線為80分(低于80分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3.《面試公告》在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及入圍面試人員名單見《面試公告》!睹嬖嚬妗饭己螅嬖嚟h(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
4.報(bào)考人員憑有效身份證件和《面試準(zhǔn)考證》參加面試,兩證不齊者不能進(jìn)入考場(chǎng)。《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間見《面試公告》。
特別提醒:面試時(shí)間待定,具體時(shí)間及要求見面試公告。


(五)綜合成績(jī)合成、排名和選崗
1.綜合成績(jī)合成。A 類考生的面試成績(jī)即為綜合成績(jī);B、 C類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.成績(jī)排名。按綜合成績(jī)從高分到低分確定排名,綜合成績(jī)相同的,B、C類崗位按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。
3.選崗。按照選調(diào)和招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃1:1的比例和考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定選崗對(duì)象。同一選調(diào)和招聘崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次由考生自主選擇學(xué)校。選崗出現(xiàn)放棄人選時(shí),按綜合成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低依次等額遞補(bǔ)。
4.入圍選崗對(duì)象及選崗時(shí)間、地點(diǎn)見《選崗公告》!哆x崗公告》在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。


(六)體檢和考察
1.體檢
(1)體檢對(duì)象以各崗位選調(diào)和招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù),按照選調(diào)和招聘同一崗位總成績(jī)從高分到低分1:1等額確定。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。選調(diào)和招聘單位及報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向岳塘區(qū)教育局或岳塘區(qū)人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(2)體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
(3)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。選調(diào)考生的考察主要通過實(shí)地調(diào)查、審查干部檔案等方式對(duì)考察人選的資格條件(含三齡二歷一身份等)進(jìn)行考察,了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)等。 
體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。選調(diào)和招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)公開選調(diào)和招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,可以依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過兩次。擬聘用人員公示發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。


(七)擬聘用公示
考察合格者,確定為擬選調(diào)和聘用人員。擬選調(diào)和聘用人員名單在湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


(八)聘用及待遇
1.擬選調(diào)和聘用人員名單公示期滿無(wú)異議后,按程序確定選調(diào)和聘用人選,并報(bào)市人社局備案后,由區(qū)有關(guān)部門辦理人事編制相關(guān)手續(xù),其崗位等級(jí)待參加單位的崗位競(jìng)聘后確定。
2.入職后根據(jù)實(shí)際工作需要,由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。
3.對(duì)招聘對(duì)象實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格的,解除聘用合同。


六、注意事項(xiàng)


1.對(duì)本次選調(diào)和招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開選調(diào)和招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,符合報(bào)考條件,在公開選調(diào)和招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注本次選調(diào)和招聘的相關(guān)公告、公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、資格審查、面試、選崗、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過時(shí)間的,責(zé)任自負(fù)。
4.本方案未盡事宜由岳塘區(qū)公開選調(diào)和招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
5.招聘服務(wù)咨詢電話:






附件:
1.2023年湘潭市岳塘區(qū)公開選調(diào)和招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.docx
2.2023年湘潭市岳塘區(qū)公開選調(diào)和招聘教師報(bào)名登記表.docx
3.任教工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明.docx
4.湘潭市岳塘區(qū)公開選調(diào)和招聘中小學(xué)教師現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名委托書.docx






湘潭市岳塘區(qū)公開選調(diào)和招聘
中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年4月24日



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