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網(wǎng)上報(bào)名：2022年5月9日-5月20日 資格審查：暫定2022年5月下旬 面試形式：微型課 面試時(shí)間：另行通知 為進(jìn)一步加強(qiáng)洞口縣第一中學(xué)、第三中學(xué)、第九中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部〈關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉》(人社部規(guī)﹝2016﹞3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)及高校公開招聘38名高中教師，整個(gè)招聘工作按照制定工作方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 此次招聘工作由洞口縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，洞口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐中共洞口縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐洞口縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。 三、招聘崗位及要求 本次公開招聘高中教師38名，其中洞口縣第一中學(xué)16名、第三中學(xué)8名、第九中學(xué)14名。招聘崗位計(jì)劃和崗位要求見《2022年洞口縣第一中學(xué)、第三中學(xué)、第九中學(xué)公開招聘教師崗位要求與計(jì)劃一覽表（附件1）。 四、招聘條件 �。ㄒ唬┗緱l件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具備崗位所需的專業(yè)條件； 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.崗位所需要的其他條件（見附件1）。 （二）不能報(bào)考人員 1.現(xiàn)役軍人； 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位； 6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推； 7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 8.洞口縣教育系統(tǒng)在編人員、服務(wù)期內(nèi)特崗教師、服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”志愿者和2022年畢業(yè)的公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生； 9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 五、招聘程序 �。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告 招聘方案經(jīng)洞口縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局備案后，招聘信息通過洞口縣人民政府網(wǎng)“2022年洞口縣公開招聘教師專欄”（http://www.dongkou.gov.cn/）、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號(hào)、邵陽人事考試網(wǎng)（http://39.103.148.72/）予以公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。 �。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式報(bào)名。 1.網(wǎng)上提交報(bào)名信息的時(shí)間和網(wǎng)站 �。�1）公開招聘第一中學(xué)、第三中學(xué)、第九中學(xué)教師網(wǎng)上提交報(bào)名信息時(shí)間為2022年5月9日8:00至5月20日18:00。 （2）報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄“邵陽公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”（http://39.103.148.72:800/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。 2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng) （1）招聘崗位所要求的專業(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。如出現(xiàn)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未被列入本專業(yè)目錄但符合招聘崗位專業(yè)條件的情形，由洞口縣教育局根據(jù)招聘崗位所屬專業(yè)相近且適合崗位要求的專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。 （2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過國家教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。2022年普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可憑所在學(xué)校蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他材料報(bào)考；但在2022年7月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律取消聘用資格。 （3）報(bào)考人員報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。 （4）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《事業(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書》（附件3），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員所提供的報(bào)考資格材料和信息不實(shí)的，取消本次報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的電話聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。 �。�5）本次公開招聘不組織網(wǎng)上資格審查，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，誠信報(bào)考符合條件的崗位，選報(bào)責(zé)任自負(fù)。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、資格要求以及其他條件等有疑問的，報(bào)考人員撥打咨詢電話0739-7234212咨詢，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持聯(lián)系方式：13787492340。 �。�6）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行導(dǎo)出并打印好網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)生成的報(bào)名登記表(附件2)，沒有打印好報(bào)名登記表的報(bào)考人員原則上不能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。 �。�7）每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)無效。 �。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查 1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)： 現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：暫定2022年5月下旬，視疫情情況，具體時(shí)間在洞口縣人民政府網(wǎng)“2022年洞口縣公開招聘教師專欄”、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號(hào)、邵陽人事考試網(wǎng)公布。 現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處。 2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供的材料（不要求復(fù)印的交原件，規(guī)格A4紙大小，材料按序號(hào)順序整理）： ①打印好自網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出的《2022年洞口縣第一中學(xué)、第三中學(xué)、第九中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》（樣式見附件2）； ②本人有效身份證原件和復(fù)印件； �、郛厴I(yè)證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名）原件和復(fù)印件； �、軐W(xué)位證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名）原件和復(fù)印件； �、萁處熧Y格證（未獲得教師資格證書的報(bào)名人員，須提交由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的證明材料，或提交教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書）原件和復(fù)印件； �、奘聵I(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書（附件3）； �、咴诰幵诼毜膱�(bào)考人員，還需提供所在單位同意報(bào)考的證明書； �、嘞迬煼额悓I(yè)報(bào)考的崗位，考生須持畢業(yè)學(xué)校開具的證明書，證明考生所學(xué)專業(yè)系師范類。 3.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相（不接受委托現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。 4.未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的網(wǎng)上報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 5.資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。 （四）面試 1.面試比例。該崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的最低比例原則上不得低于2:1，達(dá)不到2:1的核減崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)于緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可降低為1:1。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，面試綜合成績(jī)達(dá)70分及以上方為合格。 2.面試內(nèi)容。校醫(yī)崗位的面試為專業(yè)面試，其他崗位的面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一個(gè)環(huán)節(jié)是上微型課，面試教材為我省現(xiàn)行使用的高一年級(jí)對(duì)應(yīng)科目教材，總分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，占總成績(jī)的70%，備課時(shí)間50分鐘，上課時(shí)間10分鐘；第二個(gè)環(huán)節(jié)是答辯，在考生完成第一個(gè)環(huán)節(jié)后接著進(jìn)行，時(shí)間5分鐘，總分100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，占總成績(jī)的30%。 3.面試成績(jī)合成。校醫(yī)崗位專業(yè)面試成績(jī)即為面試綜合成績(jī)，其他崗位面試綜合成績(jī)=上微型課成績(jī)×70%+答辯成績(jī)×30%。 4.面試時(shí)間與地點(diǎn)：具體見面試通知書。面試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶面試通知書和二代有效身份證，否則，不得入場(chǎng)參加面試。 �。ㄎ澹w檢 1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定崗位入圍人數(shù)，依據(jù)面試綜合成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。面試綜合成績(jī)相同的依學(xué)歷高低進(jìn)行排名，如再相同時(shí)答辯成績(jī)高的優(yōu)先入圍，如還相同則年齡大的優(yōu)先入圍，此后的人員遞補(bǔ)排名參照此法。如自動(dòng)放棄體檢報(bào)名出現(xiàn)崗位空缺則按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。 2.體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)在原公告發(fā)布范圍內(nèi)公布，費(fèi)用自理�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，本人在知道體檢結(jié)果7天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 3.體檢對(duì)象不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。如體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格者則按面試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。體檢對(duì)象在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 4.體檢不合格者不予考察和聘用。 �。┛疾� 體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)進(jìn)一步核審其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。如考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾觳缓细裾撸挥杵赣�。 （七）公示 筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位主管部門集體研究，根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘人選，并將擬聘人員名單及相關(guān)材料提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查后，在洞口縣人民政府網(wǎng)“2022年洞口縣公開招聘教師專欄”、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號(hào)、邵陽人事考試網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 �。ò耍┢赣� 1.體檢合格后到聘用前放棄該崗位的報(bào)考者，將列入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。公示期滿無異議，擬聘人員按報(bào)考崗位依面試綜合成績(jī)從高分到低分（若面試綜合成績(jī)相同，則答辯成績(jī)高者優(yōu)先；若答辯成績(jī)?nèi)韵嗤�，則現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定先后選崗順序）根據(jù)招聘單位主管部門提供的工作崗位自主選擇工作單位。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學(xué)校服務(wù)滿5年。 2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，取消聘用。 �。ň牛┢渌� 1.招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單、有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等所有招聘信息，均通過洞口縣人民政府網(wǎng)“2022年洞口縣公開招聘教師專欄”、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號(hào)、邵陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，不另行電話和短信通知。因自身原因錯(cuò)過相關(guān)招聘信息的，責(zé)任自負(fù)。 2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。 3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 4.為保障應(yīng)聘者與工作人員的生命安全和身體健康，應(yīng)聘者在招聘各環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定和要求（具體見附件4），并提交教師招聘前14天健康狀況監(jiān)測(cè)表及承諾書（具體見附件5）。 5.未盡事宜，以洞口縣教育局解釋為準(zhǔn)。 六、紀(jì)律要求 1.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。 監(jiān)督舉報(bào)電話： 縣紀(jì)委監(jiān)委派駐中共洞口縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-7080757 縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-7234217 洞口縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股:0739-7236385 報(bào)名咨詢電話: 洞口縣教育局政工股：0739-7234212 附件 1.2022年洞口縣第一中學(xué)、第三中學(xué)、第九中學(xué)公開招聘教師崗位要求與計(jì)劃一覽表 2.2022年洞口縣第一中學(xué)、第三中學(xué)、第九中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表 3.事業(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書 4.2022年洞口縣第一中學(xué)、第三中學(xué)、第九中學(xué)公開招聘教師新冠肺炎疫情防控告知書 5.2022年洞口縣第一中學(xué)、第三中學(xué)、第九中學(xué)公開招聘教師考生健康狀況監(jiān)測(cè)表及承諾書 以上附件點(diǎn)擊下載
洞口縣教育局
2022年5月7日
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40004-20005
