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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和加強疫情期間高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作等文件精神，經(jīng)研究決定，2020年我縣面向社會公開招聘第二批中小學教師355名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
1.本次計劃招聘中小學教師355名，崗位計劃如下： ①招聘高中教師20名,以下簡稱A類計劃; ②招聘初中教師98名，以下簡稱B類計劃; ③招聘小學教師183名，以下簡稱C類計劃; ④招聘山界回族鄉(xiāng)小學教師1名，限回族且為本縣戶籍，以下簡稱D類計劃; ⑤招聘農(nóng)村邊遠學校小學教師28名，限本縣戶籍,以下簡稱E類計劃; ⑥招聘小學男教師15名，以下簡稱F類計劃; ⑦從現(xiàn)在我縣公立中小學代課且已連續(xù)代課兩年及以上的臨聘人員中招聘小學教師10名，以下簡稱G類計劃;
2.招聘崗位具體計劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年隆回縣公開招聘第二批中小學教師崗位要求與計劃信息表》(附表一、二、三)。 3.招聘公告可通過隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站和隆回縣教育局微信公眾號查詢。 4.本次招聘各環(huán)節(jié)的通知和結果等相關信息均在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站和隆回縣教育局微信公眾號上發(fā)布，不再另行通知�？忌皶r登錄上述網(wǎng)絡平臺，關注各個環(huán)節(jié)的通知和結果，因考生未及時查看招聘相關信息所產(chǎn)生的后果，由考生自行負責。
二、報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。 3.綜合素質(zhì)優(yōu)良，有較強的事業(yè)心和責任感，愿意為隆回教育事業(yè)發(fā)展貢獻才華。 4.凡報考A類、B類計劃及C類計劃的小學英語、音樂、美術、體育崗位的考生應符合附表(一、二)中報考條件，取得與報考崗位要求一致的教師資格證;確因疫情影響，尚未取得教師資格證的2020屆(含2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位)高校畢業(yè)生，報考A類、B類計劃崗位,所學專業(yè)要與報考崗位所要求的專業(yè)相符;具備招聘崗位所需其他資格條件和相關專業(yè)能力。 5. 報考B類計劃分專業(yè)招聘計劃數(shù)>5時，實施男女招聘比例相對均衡政策，在報考人數(shù)充足的情況下，男、女生錄取比例原則上均不低于30%(小數(shù)點一律余進，下同);在報考人數(shù)不足的情況下，按實際情況執(zhí)行。落實男女招聘比例相對均衡政策的工作原則是：在確定面試和體檢入圍人員環(huán)節(jié)中，首先根據(jù)招聘計劃并結合有關政策分別在男、女考生中擇優(yōu)確定30%比例的男生考生和女生考生，然后再在剩余相關考生中，根據(jù)有關政策擇優(yōu)確定剩余40%比例的相應考生;男生或女生報考人數(shù)不足時，相應的男生考生或女生考生的缺額應與剩余40%比例的考生名額統(tǒng)一根據(jù)相關政策擇優(yōu)選拔。 6、報考人員的專業(yè)具體參考《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由縣教育局提出意見，報縣招聘工作領導小組審定。 7.教師資格證要求：必須在2020年12月31日前提供對應層次及以上的教師資格證原件;確因受疫情影響，未取得教師資格證的2020屆(含2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位)高校畢業(yè)生，根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定，實施“先上崗、再考證”階段性措施，先上崗的擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生在試用期一年內(nèi)未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。 8.取得外國學歷學位的報考人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。 9.在讀的非2020年應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情況依此類推。 10.有下列情形之一的人員，不得報名： (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。 (2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。 (3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。 (4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。 (5)違反國家計劃生育有關政策的人員。 (6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 (7)現(xiàn)役軍人。 (8)隆回縣在編教職工、服務期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”教師。
三、招聘程序和辦法 招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名 1.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場采集報名人員手持身份證照片。由招聘主管部門、人社部門、編制部門進行現(xiàn)場資格初審。報考人員只能選擇一個崗位報名。資格審查時，報考人員需提供以下證件材料： ①《2020年隆回縣公開招聘第二批中小學教師報名登記表》(附表四); ②本人相關證件：有效身份證、畢業(yè)證、普通話等級證、教師資格證等原件和復印件。 已取得教師資格證書的報名人員，提供教師資格證原件和復印件; 尚未獲得教師資格證書的報名人員，須提交下列證明材料，任選其中一項即可：A、提交由教師資格認定機構出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的證明材料。B、提交教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》。C、實施“先上崗、再考證”階段措施高校畢業(yè)生(適用于應屆，以及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，不提交教師資格證相關審核材料，聘用前須提交“先上崗、再考證”階段性措施的承諾書; ③報考D類計劃要求提供本人戶口簿和民族成份證(報名時為回族且為隆回戶籍)的原件和復印件; ④報考E類計劃崗位的，須提供本人戶口簿(報名時為隆回戶籍)原件和復印件; ⑤本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2張(背面注明報考崗位及姓名); ⑥現(xiàn)在我縣公立中小學代課且已連續(xù)代課兩年及以上的臨聘人員，須出具任教學校和中心學校蓋章的證明材料(附表五); ⑦非2020年高校應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)上查詢打印的學歷查詢信息; ⑧根據(jù)省市相關疫情防疫要求，所有考生在報名前，應申請好湖南省電子“健康碼”和通信大數(shù)據(jù)“行程卡”，并如實填寫《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》，將“健康碼”“行程卡”截屏圖片與其他資料一并打印接受審查。 2.報名地址：隆回縣教師進修學校 3.報名時間：2020年11月4日至11月6日 上午8:00-12：00 下午14：30-17:30 4.其他事項： (1)報考人員報名前要仔細閱讀招聘公告，所報崗位必須符合該崗位要求，填寫內(nèi)容必須真實、完整、準確。在公開招聘過程任何一個環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者自行承擔。 (2)報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系方式或無法及時聯(lián)系造成的后果自負。 (3)報考人員的出生時間以第二代居民身份證為準。 (4)筆試開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃)原則上不得低于3：1。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，被取消崗位的報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。A類計劃、B類計劃中少數(shù)緊缺專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可降低開考比例。凡經(jīng)批準降低開考比例以及實際參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試成績需達到60分及以上方可進入下一程序。其中，C類計劃、E類計劃、F類計劃、G類計劃，如未達到開考比例，則核減招聘計劃，其核減的招聘計劃平均調(diào)劑到C類計劃中的小學語文三和小學語文四，當核減的招聘計劃為奇數(shù)時，剩余一名計劃調(diào)劑到小學語文四。
(二)筆試 1.筆試科目：E類計劃、F類計劃、G類計劃的報考者，筆試內(nèi)容為綜合知識(語文、數(shù)學各占50分)，其他科目考相關專業(yè)知識，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。 2.筆試時間：具體時間另行發(fā)布公告通知。 3.筆試地點：具體地點見準考證。 4.筆試注意事項：考生憑有效身份證、筆試準考證參加考試，筆試準考證領取時間另行通知，筆試準考證領取地點：隆回縣教育局政工股。
(三)面試 1.面試對象：根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試對象，最后名次面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)為1：1比例的，則面試成績須達到70分以上方為合格。 2.面試方法：面試采取說課的方式，備課時間40分鐘，說課時間10分鐘，評分標準及相關要求由評委制定，采取當場評分、亮分方式。報考音樂、體育、美術和信息技術崗位的面試成績采取說課占50分，專業(yè)技能測試占50分(專業(yè)技能測試時間由評委決定)的方式合分，其他崗位面試成績按說課100分的方式計分。 3.面試內(nèi)容：報考A類計劃為現(xiàn)行高中一年級秋季教材;報考B類計劃為現(xiàn)行初中二年級秋季教材(初中化學為現(xiàn)行初中三年級秋季教材);報考C類計劃為現(xiàn)行五年級秋季教材;報考D類、E類、F類、G類計劃面試內(nèi)容為現(xiàn)行小學五年級語文秋季教材。 4.面試時間和地點：另行公告。
(四)綜合成績合成與排名： (1)綜合成績合成。綜合成績實行百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。 (2)綜合成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績高低、學歷高低和年齡大小(以第二代居民身份證為準)確定排名順序。
(五)體檢 1.體檢對象：根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合成績排名從高分到低分等額確定體檢對象。 2.體檢時間：另行公告。 3.體檢標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向招聘主管單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
(六)考察 體檢合格人員進入考察程序�？疾靺⒄铡秶夜珓諉T政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)等情況，以及核實其是否符合規(guī)定的報考條件，寫出考察意見。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。
(七)公示 考察合格人員確定為擬聘人員，在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站和隆回縣教育局微信公眾號上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于7個工作日。
(八)聘用 經(jīng)公示無異議的擬聘人員分所報考崗位按綜合成績排名從高到低依次自愿選擇聘用單位，由聘用單位及主管部門填寫聘用相關材料，報人社部門備案后，按確認崗位辦理聘用手續(xù)。不愿意選擇和不服從安排的，視為自動放棄，取消其聘用資格。 聘用前，本人須作出書面承諾：聘用到E類計劃農(nóng)村邊遠學校的必須在所聘學校服務滿10年，聘用到其他學校的必須在所聘學校服務滿5年，服務期未滿不得以任何理由要求調(diào)出隆回縣工作、辭職、參加縣外選調(diào)考試、考研、考公務員等。承諾書裝入本人檔案。 2020年應屆畢業(yè)生在2020年12月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，否則取消聘用資格。對實施“先上崗、再考證”階段性措施準入的2020屆(含2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位)的高校畢業(yè)生，簽訂聘用合同時，承諾在試用期一年內(nèi)取得相應教師資格，否則依法解除聘用合同。
四、其他要求 (一)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不故意隱瞞，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。 (二)招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用的心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的記入隆回縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。 (三)選崗后出現(xiàn)崗位空缺，依次遞補一次。 (四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 (五)正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學費補償管理辦法》文件規(guī)定者，可享受學費補償。 (六)考生報名、筆試、面試前需現(xiàn)場接受健康評估和“健康碼”“行程卡”查驗。對來自低風險地區(qū)和“健康碼”為綠碼且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可參加。對來自疫情中高風險地區(qū)或健康卡(碼)、行程卡(碼)為“黃碼”標識的考生，在報名、筆試、面試、體檢、選崗等環(huán)節(jié)前3天提供核酸檢測為“陰性”的檢測報告單原件。同時請考生自備口罩，在乘坐公共交通工具、報名、筆試、面試、體檢、選崗環(huán)節(jié)時需全程佩戴口罩。
五、紀律與監(jiān)督 本次招聘工作，嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督，受理社會各界在公示時間內(nèi)的實名舉報，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。在公開招聘過程中，應聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規(guī)違紀行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)處理。
監(jiān)督舉報電話： 縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組電話：0739-8230380 縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組電話：0739-8156260
點擊下載附件》》》 《2020年隆回縣公開招聘第二批中小學教師崗位要求與計劃信息表》(附表一、二、三) 附件五：2020年隆回縣公開招聘中小學教師工作經(jīng)歷證明
隆回縣人力資源和社會保障局 隆回縣教育局 2020年10月22日
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