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2020年南昌大學(xué)招聘16名專職輔導(dǎo)員公告

來源:南昌大學(xué)時(shí)間:2020-04-28 15:56考德上教育V

2020年考德上輔導(dǎo)員試學(xué)習(xí)交流群2018公務(wù)員筆試交流群


根據(jù)南昌大學(xué)發(fā)展需要,本著公正、公平、公開的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員16名、管理崗位人員10名,現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下:


一、單位簡介

南昌大學(xué)是國家“雙一流”計(jì)劃世界一流學(xué)科建設(shè)高校,是江西省唯一的國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,是教育部與江西省部省合建高校,是江西省高水平大學(xué)整體建設(shè)高校。

學(xué),F(xiàn)設(shè)有人文學(xué)部、社科學(xué)部、理工一部、理工二部和醫(yī)學(xué)部,擁有12個(gè)學(xué)科門類的126個(gè)本科專業(yè),3個(gè)國家重點(diǎn)(培育)學(xué)科,15個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,47個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,11個(gè)博士后科研流動站。學(xué)校設(shè)有5所直屬附屬醫(yī)院,共有9個(gè)國家臨床重點(diǎn)?啤W(xué)校的化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)(食品科學(xué)與工程為主)、工程學(xué)、材料科學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)等7個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%,其中農(nóng)業(yè)科學(xué)(食品科學(xué)與工程為主)進(jìn)入ESI世界排名前1.79‰,臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI世界排名前3.7‰,化學(xué)進(jìn)入ESI世界排名前4.8‰。在全國第四輪學(xué)科評估中,食品科學(xué)與工程學(xué)科評估等級為A位列全國第3名。

學(xué)校本部現(xiàn)有教職工4362人(其中專任教師2524人,正副教授1461人),其中中國科學(xué)院院士1人,“雙聘”院士4人,國家科技重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃(含原“973計(jì)劃”)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人4人,國家“特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才7人,青年拔尖人才1人。國家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者5人,國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃創(chuàng)新項(xiàng)目入選者5人,國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者4人,“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者2人,“長江學(xué)者”特聘教授5人,“長江學(xué)者”特聘講座教授1人,中科院“百人計(jì)劃”人選1人,全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文指導(dǎo)教師1人,國家“百千萬人才工程”13人,國際食品科學(xué)院院士1人,國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員1人,教育部科學(xué)技術(shù)委員會學(xué)部委員2人,國家科技部領(lǐng)軍人才3人,教育部“新(跨)世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”10人。

二、招聘崗位及條件

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位條件

專職輔導(dǎo)員崗位1

5名

專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,第一學(xué)歷為大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;中共黨員;具有大中專院校輔導(dǎo)員(含兼職)工作經(jīng)歷一學(xué)年及以上,或在校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過校、院、班級學(xué)生干部一學(xué)年及以上;年齡要求30 周歲及以下(1989年4月1日及以后出生);因須進(jìn)入男生宿舍,僅限男性。

專職輔導(dǎo)員崗位2

3名

專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,第一學(xué)歷為大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;中共黨員;具有大中專院校輔導(dǎo)員(含兼職)工作經(jīng)歷一學(xué)年及以上,或在校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過校、院、班級學(xué)生干部一學(xué)年及以上;年齡要求30 周歲及以下(1989年4月1日及以后出生);因須進(jìn)入男生宿舍,僅限男性;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

專職輔導(dǎo)員崗位3

5名

專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,第一學(xué)歷為大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;中共黨員;具有大中專院校輔導(dǎo)員(含兼職)工作經(jīng)歷一學(xué)年及以上,或在校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過校、院、班級學(xué)生干部一學(xué)年及以上;年齡要求30 周歲及以下(1989年4月1日及以后出生);因須進(jìn)入女生宿舍,僅限女性。

專職輔導(dǎo)員崗位4

3名

專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,第一學(xué)歷為大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;中共黨員;具有大中專院校輔導(dǎo)員(含兼職)工作經(jīng)歷一學(xué)年及以上,或在校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過校、院、班級學(xué)生干部一學(xué)年及以上;年齡要求30 周歲及以下(1989年4月1日及以后出生);因須進(jìn)入女生宿舍,僅限女性;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

管理崗位1

6名

專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,第一學(xué)歷為大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;具有大中專院校管理崗位工作經(jīng)歷一學(xué)年及以上,或在校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過校、院、班級學(xué)生干部一學(xué)年及以上;年齡要求30 周歲及以下(1989年4月1日及以后出生)。

管理崗位2

4名

專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,第一學(xué)歷為大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;具有大中專院校管理崗位工作經(jīng)歷一學(xué)年及以上,或在校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過校、院、班級學(xué)生干部一學(xué)年及以上;年齡要求30 周歲及以下(1989年4月1日及以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

注:


1.歷屆畢業(yè)生應(yīng)已取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,視疫情影響情況酌情推遲)。國(境)外高;驀壹壙蒲性核厴I(yè)生,須取得國外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
3.公告所指學(xué)生干部為班級班長、團(tuán)支書;校院兩級團(tuán)組織學(xué)生書記、副書記;校院兩級學(xué)生會主席、副主席、部長;校級學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人;學(xué)生黨支部支委。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月30日10:00至5月22日16:00。
2.報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者登錄http://rsc.ncu.edu.cn/dqgz/fdyzpbm/index.htm進(jìn)行報(bào)名,選擇其中1個(gè)崗位報(bào)名(不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位,否則算自動棄權(quán))。須提供的附件材料有:①本人填寫的《南昌大學(xué)2020年專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》或《南昌大學(xué)2020年管理崗位人員報(bào)名登記表》電子版在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站表格下載中下載;②各類證書、證件掃描件(本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等);③各類加蓋公章的證明材料掃描件(黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料、主要學(xué)生干部、兼職輔導(dǎo)員或其他兼職等證明材料),報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明。
3.提供附件材料要求:①應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站,按照網(wǎng)站指引提交報(bào)名材料,與崗位條件無關(guān)的材料請不要上傳;②每名應(yīng)聘者原則上只允許上傳一次報(bào)名材料,請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名;③請應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
4.聯(lián)系方式:
人事處聯(lián)系人:楊老師、吳老師
聯(lián)系電話:0791-83969074,來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
人事處網(wǎng)址:http://rsc.ncu.edu.cn

四、資格審查

1.資格初審:由學(xué)校相關(guān)部門對應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.ncu.edu.cn/)“校外招聘”欄中予以公示。
2.現(xiàn)場確認(rèn):資格初審?fù)ㄟ^,并確定參加筆試人員請于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間及地點(diǎn)將依據(jù)防疫形勢進(jìn)展情況,在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,指定時(shí)間未到者視為自動棄權(quán),F(xiàn)場確認(rèn)需帶好以下材料:①身份證原件及復(fù)印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復(fù)印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張。證書和證件類材料原件審核后即退回。證明及其他類材料原件、所有材料復(fù)印件不予退回。
現(xiàn)場確認(rèn)及考核的具體時(shí)間將適時(shí)在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.ncu.edu.cn/)“校外招聘”欄中予以公示,請廣大考生及時(shí)查看。

五、考核方法

1.考核方式:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試各占考核總成績的50%,均采用百分制。
2.筆試:筆試為“申論”類型,其中:專職輔導(dǎo)員崗位考核內(nèi)容為大學(xué)生教育、管理、服務(wù)和輔導(dǎo)員工作的基本知識、基本方法等;管理崗位考核內(nèi)容為高等教育管理、行政管理基礎(chǔ)知識及基本技能等。筆試時(shí)需攜帶身份證、準(zhǔn)考證,考試用具請自備。專職輔導(dǎo)員崗位和管理崗位同時(shí)進(jìn)行筆試,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績60分及以上記為“合格”,方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試:筆試成績60分及以上的人員中,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選。如筆試成績60分及以上的人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)1:3的比例,則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力,具體時(shí)間及地點(diǎn)將在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。面試成績低于70分(不含70分)者不予聘用。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考生筆試和面試的總成績進(jìn)行排名從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定健康檢查的人選?忌偝煽兿嗤瑫r(shí),以面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員名單。
2.應(yīng)聘人員的體檢在我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行,檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)執(zhí)行,要求身心健康。
3.學(xué)校組織對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績。
4.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站“校外招聘”欄予以公示,公示期7天。如公示有異議并經(jīng)查實(shí)者,不予聘用。
5.因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,可按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

公示無異議后,報(bào)學(xué)校審批通過,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員在本單位納入編制管理。新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于4年,年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。

享受國家規(guī)定的工資福利待遇。實(shí)行試用期,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。




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