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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘工作人員13名(碩士畢業(yè)生)。結(jié)合我校實(shí)際，制定本招聘方案。
洛陽(yáng)師范學(xué)院是一所省屬普通本科院校，占地2850畝，建筑面積近71萬(wàn)㎡。學(xué)�，F(xiàn)有馬克思主義學(xué)院、文學(xué)院、歷史文化學(xué)院、法學(xué)與社會(huì)學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院、物理與電子信息學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院、音樂(lè)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、商學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、新聞與傳播學(xué)院、國(guó)土與旅游學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、電子商務(wù)學(xué)院、食品與藥品學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院等24個(gè)學(xué)院，2個(gè)公共教研部，67個(gè)本科專業(yè)，涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等10大學(xué)科門(mén)類。學(xué)�，F(xiàn)有教職工1480余人，全日制在校生31000余人，各類成人教育學(xué)生4000余人。
學(xué)校成立由黨委書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管組織、紀(jì)檢、人事、教務(wù)、科研工作的校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，組織、紀(jì)檢、人事、教務(wù)、科研和教學(xué)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
詳見(jiàn)附件《洛陽(yáng)師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5.2015、2016、2017年畢業(yè)的普通高校全日制碩士研究生畢業(yè)，有特殊要求的崗位除外; 6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《洛陽(yáng)師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》); 7.1987年1月1日以后出生; 8.到校工作后，須兼任輔導(dǎo)員工作四年。 (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘： 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員; 5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
(一)公布招聘信息 本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和洛陽(yáng)師范學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.lynu.cn/)，發(fā)布時(shí)間為2017年10月31日至2017年11月8日。 (二)報(bào)名和資格審查 報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=23，進(jìn)入“洛陽(yáng)師范學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，碩士研究生崗位報(bào)名時(shí)間為2017年11月4日至2017年11月8日。每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。 通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者在參加筆試前，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及資格核查，屆時(shí)須提供的材料包括： 1.身份證原件及復(fù)印件各1份; 2.本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(2017年尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表); 3.留學(xué)回國(guó)人員需提供本人有效身份證件、留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份;重要提示：上述材料審驗(yàn)原件，留復(fù)印件。若現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件，將視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。報(bào)名工作由人事處負(fù)責(zé)。學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作資格審查小組，由黨委組織部、紀(jì)委辦公室、工會(huì)辦公室、人事處、學(xué)院等單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：仝曄，籍景淑，聯(lián)系電話：0379—68618061。 (三)考試 考試包括筆試和面試(試講)，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。 1.筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等反映高校教師職業(yè)素養(yǎng)的通識(shí)性知識(shí)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。 筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。 2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取個(gè)人面試、試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。 3.面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。 4.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。 (四)體檢和考察 體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn) 參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。 (五)擬聘人員公示 體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)
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