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根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))及《河南省教育廳關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》(豫教人[2008]114號(hào))規(guī)定，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。 一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù) 根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘120名博士，詳見(jiàn)附件《鄭州輕工業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。 二、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5、2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外; 6、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《鄭州輕工業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》)。 (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘 1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員; 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員; 5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。 三、招聘工作程序 (一)公布招聘信息 本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.zzuli.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2014年8月25日至2014年9月3日。 (二)報(bào)名和資格審查 報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=9，進(jìn)入“鄭州輕工業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2014年8月26日至2014年9月 3日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)志愿。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息，資格審查工作有招聘專業(yè)所屬二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)。 重要提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。 聯(lián)系人：荊老師 葛老師 聯(lián)系電話：0371-63556503。 (三)考試 考試在省人社廳、教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生可不參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿分為100分。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。招聘博士的崗位，不受招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例的限制。 報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。 所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。 (四)體檢和考察 體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。 (五)擬聘人員公示 體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件) 四、聘用 經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，并報(bào)省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。 監(jiān)督電話：0371-69691977(省教育廳人事處) 0371-69690289(省人社廳事業(yè)處) 點(diǎn)擊下載>>> 鄭州輕工業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員一覽表.xls
2014年8月25日
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