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簡(jiǎn)陽(yáng)市2014年公開(kāi)招聘教師公告 根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))和《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(簡(jiǎn)市編發(fā)[2006]55號(hào))文件精神以及簡(jiǎn)陽(yáng)市編委下達(dá)的教科系統(tǒng)2014年的編制使用計(jì)劃，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，簡(jiǎn)陽(yáng)市2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)人才網(wǎng)、簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)發(fā)布)： 一、招聘職位及名額 此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制內(nèi)教師 356名，具體職位詳見(jiàn)附件1《簡(jiǎn)陽(yáng)市2014年公開(kāi)招聘教師職位表》。 二、招聘條件及對(duì)象 限符合以下條件的在職(簡(jiǎn)陽(yáng)市所轄學(xué)校的在編在職教師除外)、非在職人員和2014年普通高等院校、中等師范學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證、教師資格證等證書(shū)。其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、教師資格證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。 報(bào)考者的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和教師資格證書(shū)，必須符合報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格證等條件;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2.遵紀(jì)守法，品行端正。 3.年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下。其中報(bào)考幼兒教師的25周歲以下;年齡計(jì)算至報(bào)名開(kāi)始時(shí)。 “18周歲以上”是指1996年5月21日以前出生(含5月21日)，“25周歲以下”是指1988年5月21日以后出生，“35周歲以下”是指1978年5月21日以后出生。 4.具有相應(yīng)職位要求的具體條件。 5.身體健康，具有履行招聘職位職責(zé)的身體條件。 6.符合有關(guān)回避規(guī)定。 有下列情形之一者，不得報(bào)考： 1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。 2.曾被開(kāi)除公職的。 3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。 4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。 5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。 三、報(bào)名 (一)報(bào)名方式 此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)。 (二)報(bào)名時(shí)間 1.網(wǎng)上報(bào)名。 2014年5月21日00：00至5月24日24：00。 2.網(wǎng)上繳費(fèi)。 2014年5月22日09：00至5月25日24：00。 (三)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序 報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《簡(jiǎn)陽(yáng)市2014年公開(kāi)招聘教師職位表》等信息并按以下程序報(bào)名： 1.報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)名者登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合職位要求的職位報(bào)考，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，上傳照片(照片為報(bào)考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式10-30KB)。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 2.資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查，面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的次日登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)上傳照片是否符合規(guī)定要求。請(qǐng)報(bào)考者按照職位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考職位，每人限報(bào)一個(gè)職位。只能使用第二代居民身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 3.繳費(fèi)。經(jīng)審核照片合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科100元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。 4.打印報(bào)名表。上傳照片合格并繳費(fèi)后的報(bào)名者應(yīng)及時(shí)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份，供面試前資格審查時(shí)使用。 5.打印準(zhǔn)考證，網(wǎng)上報(bào)名已成功繳費(fèi)的考生，于6月10 日至6月16日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)碼登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。 四、考試 A類(lèi)職位：職位代碼232001至232035的職位考試方式分為筆試和面試。 筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)筆試》×60%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40% 考試總成績(jī)=(筆試總成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。 B類(lèi)職位：職位代碼232036(村小)的職位考試方式為筆試。 考試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)筆試》×40%+《小學(xué)語(yǔ)文數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)合卷》×60%+政策性加分 (一)開(kāi)考比例 報(bào)考同一職位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位名額之比應(yīng)不低于3：1(特殊職位或緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可放寬到2：1)，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的招聘名額，調(diào)減或取消招聘名額情況在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。報(bào)考人員報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。 (二)筆試科目及時(shí)間安排 1.筆試科目： A類(lèi)職位：報(bào)考職位代碼232001至232035的考生筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科滿(mǎn)分為100分。 B類(lèi)職位：報(bào)考職位代碼232036(村小)的考生筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》和《小學(xué)語(yǔ)文數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)合卷》兩科，每科滿(mǎn)分為100分。其中《小學(xué)語(yǔ)文數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)合卷》小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)各占50%。 2.筆試時(shí)間：2014年6月16日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？忌仨殤{《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件(不含過(guò)期身份證、舊版臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)提前15分鐘入場(chǎng)，兩證不全者不得參加筆試。 筆試成績(jī)于2014年6月24日前在在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)上公布。 3.考生筆試科目有缺考科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。 (三)政策性加分 參加國(guó)家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)主管部門(mén)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，在折合后筆試總成績(jī)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。 對(duì)參加全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部，截止報(bào)名時(shí)，在村(社區(qū))任職滿(mǎn)兩年以上且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門(mén)考核合格的，每工作滿(mǎn)1周年，在折合后筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀(不指年度考核優(yōu)秀)的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。 根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定，退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在折合后筆試總成績(jī)中加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。 參加國(guó)家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、 “社工人才百人計(jì)劃” 以及全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)必于2014年5月28日18時(shí)前將網(wǎng)絡(luò)打印《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教科局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限)、服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、評(píng)為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書(shū)(合同)原件和復(fù)印件(一式一份)交簡(jiǎn)陽(yáng)市人社局人才流動(dòng)與開(kāi)發(fā)科(簡(jiǎn)陽(yáng)市河?xùn)|新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公大樓三樓307室)。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，需提供《報(bào)名表》、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。 在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員，參加本次考試不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。 加分情況于2014年6月6日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.jysrc369.com)上公布。 (四)資格審查 資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。 A類(lèi)職位根據(jù)考生筆試總成績(jī)(含政策性加分)，按報(bào)考職位從高分到低分的原則，以參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定面試資格審查人員，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格審查對(duì)象的人數(shù)和招聘名額低于2：1的比例，將調(diào)減或取消招聘名額，調(diào)減或取消招聘的崗位情況將在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)上公告。 B類(lèi)職位根據(jù)職位名額和考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定資格審查人員，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。 資格審查工作由簡(jiǎn)陽(yáng)市人社局和簡(jiǎn)陽(yáng)市教科局共同組織實(shí)施。資格審查的時(shí)間地點(diǎn)發(fā)布成績(jī)時(shí)一并通知。資格審查時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2);②本人有效身份證;③國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū);④教師資格證書(shū);⑤有工作單位的須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的手續(xù);⑥往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)流動(dòng)人才需由檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具檔案管理和未取得機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制的證明原件;⑦已婚人員須提供本人戶(hù)口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處或計(jì)生部門(mén)提供的無(wú)違法生育情況證明。 在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證、教師資格證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：1.本人學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專(zhuān)業(yè);2.由就讀學(xué)校教務(wù)處出具的已由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一申報(bào)認(rèn)定何種教師資格的加蓋鮮章證明原件。其最終是否符合報(bào)考職位的條件，以報(bào)考者2014年7月31日前提供的畢業(yè)證、教師資格證、檔案等記載為準(zhǔn)。 逾期未參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依序等額遞補(bǔ)1次。因遞補(bǔ)人員逾期不到或因聯(lián)系電話(huà)有誤、不暢通等原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。 A類(lèi)職位資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元/ 人。 (五)面試 A類(lèi)職位面試方式為說(shuō)課。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試證》。 面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于2：1的，仍視為有效比例。但該職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)須不低于本次考聘達(dá)到面試形成競(jìng)爭(zhēng)(面試實(shí)際開(kāi)考比例高于或等于2：1)的職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。 (六)總成績(jī)公布 面試后的第三天，考生的考試總成績(jī)?cè)凇昂?jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”上公布。 五、體檢和考核 A類(lèi)職位根據(jù)招聘職位名額和考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)?cè)傧嗤督逃不A(chǔ)筆試》科目成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。 B類(lèi)職位根據(jù)招聘職位名額和考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，《小學(xué)語(yǔ)文數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)合卷》科目成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。 由市人社局、市教科局組織體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由參檢人員向醫(yī)院交納。 體檢合格人員由市教科局組織用人單位進(jìn)行考核。 凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，A類(lèi)可在同一面試職位人員中按考試總成績(jī)及排名從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次;B類(lèi)職位可在同一職位人員中按考試總成績(jī)及排名從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。 六、公示、聘用 考核工作結(jié)束后，組織同一職位的考生根據(jù)職位名額，按考試總成績(jī)及排名從高分到低分依序自主選擇招聘單位。 凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)和簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(www.jysrc369.com)公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)以電話(huà)、書(shū)信、來(lái)人面談等形式以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用(未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ))。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可在同一職位人員中按考試總成績(jī)及排名從高分到低分依序遞補(bǔ)1次。 公示無(wú)異議的人員，由人社局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實(shí)行人事代理。招聘人員在所聘崗位至少工作三年以后方可調(diào)動(dòng)。 批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。 為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。 本公告由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽(yáng)市教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。 監(jiān)督電話(huà)：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委(監(jiān)察局) 028-27028082 咨詢(xún)電話(huà)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局028-27028363 簡(jiǎn)陽(yáng)市教育和科學(xué)技術(shù)局 028-27215515 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：26110985 簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 簡(jiǎn)陽(yáng)市教育和科學(xué)技術(shù)局 2014年5月7 日 附件下載: 附件1：簡(jiǎn)陽(yáng)市2014年公開(kāi)招聘教師職位表.rar 附件2：簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar 附件3：簡(jiǎn)陽(yáng)市2014年公開(kāi)招聘教師招聘單位一覽表.rar
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