1)筆試內容為招聘崗位應具備的專業(yè)文化知識和教育綜合知識(教育法律法規(guī)、教育學、心理學和課程改革新理念等)兩科。筆試滿分為100分,其中專業(yè)文化知識70分,教育綜合知識30分。筆試不指定考試用書。試題難度:初中教師考試內容為高中起點、高于學考略低于高考難度;小學教師考試內容為初中畢業(yè)會考起點,高中學業(yè)水平考試難度?荚嚂r間為150分鐘。 2)面試人選根據筆試成績按學段和招考學科由高分到低分排列,按招考學科1:3面試。達不到1:3比例的,經請示市人社部門同意,適當降低面試比例。面試內容根據所報學科抽簽備課并上課(微型課)一節(jié)。 3、體檢。根據筆試(占50%)和面試(占50%)合成總成績。按總成績分學科從高分到低分排列,按1:1確定體檢對象。體檢出現(xiàn)不合格人選時,按總成績的分數(shù)高低依次遞補確定(最多遞補兩次)。 4、考核?己巳诉x按與招聘崗位人數(shù)1:1的比例在體檢合格人選中確定?己藘热轂榈隆⒛、勤、績、廉等情況。如考核不合格,在參加面試的人員中從高分到低分依次遞補,參加體檢和考核。 5、公示?己撕细裾,確定為擬聘人員。擬聘人員名單在“雨湖教育網”公示,同時張榜公布。公示時間7天。 6、聘用審批。根據考試、體檢、考核、公示的結果,招聘教師工作領導小組提出人選,按程序確定聘用人選,報市、區(qū)人力資源和社會保障局備案,同意后由區(qū)有關部門辦理相關手續(xù),區(qū)教育局統(tǒng)一安排到招聘定向學校任教,由學校與之簽訂聘用合同5年及以上。聘用人員試用期一年。 五、招聘工作時間安排: 1、根據工作進程召開招聘領導小組會議(時間另定)。 2、發(fā)布信息:5月24日 3、網上報名:5月24日至6月2日 4、現(xiàn)場資格初審及交費、填寫準考證:6月4日(星期二) 5、領取準考證:6月14日上午。筆試:6月15日(星期六) 6、筆試成績公示及面試人選資格復審:6月18日(星期二) 7、面試:6月22日(星期六) 8、公示總成績:6月26日(星期三) 9、體檢、考核:時間另行通知 10、招聘結果公示:7月26日(星期五) 六、聘用人員性質: 聘用人員試用期滿,經考核合格后列入雨湖區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位正式編制,享受雨湖區(qū)事業(yè)單位在編在崗正式教師同等待遇。 七、有關事宜 1)考試、體檢和考核由雨湖區(qū)招聘教師辦公室負責組織。 2)應聘人員要對照招聘條件進行申報,在網上如實填寫個人相關信息,報名者因個人填寫失實、有誤或資格不符造成的一切后果自負。 3)考生憑準考證和身份證原件參加考試。 4)筆試、面試地點另行通知。 5)本方案未盡事宜由雨湖區(qū)招聘教師工作領導小組研究解決。 6)招聘咨詢電話:0731—58252993、58256814;監(jiān)督電話:0731—58255086、58253116。 雨湖區(qū)招聘教師工作領導小組 二0一三年五月二十四日
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