五、招聘辦法 1、報名辦法。 畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證書和教師資格證書的原件和復印件,近期一寸免冠彩色照片三張到縣教育局報名(應屆畢業(yè)生可提供學歷證明和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,辦理聘用手續(xù)時必須持畢業(yè)證書原件),填寫《公開招聘教師報名表》,并簽訂《公開招聘教師報考誠信承諾書》。報名時間從2013年7月10日上午8:30開始,到7月 12日下午5點結束,報名者須交考務費200元。 2、資格審查。 報名結束后,對報考人員進行資格審查。審查通過后對符合報考條件的人員辦理、發(fā)放準考證,報考人員于2013年7月18日到縣教育局人事股憑有效證件領取準考證。 3、組織筆試、查分、面試。 筆試:(1)開考比例:招聘人數(shù)與專業(yè)報考人數(shù)的比例為1:2,對達不到開考比例的專業(yè)按規(guī)定對招聘崗位計劃數(shù)進行核減,核減指標調整到其他緊缺學科,并將調整情況進行公示。(2)學前教育專業(yè)考幼兒教育學、心理學、衛(wèi)生學,幼兒園案例分析等,其他專業(yè)考試內(nèi)容以報考專業(yè)的高中教材為主,同時考察教育學、心理學和教育政策法規(guī)等內(nèi)容;考試時間、地點以準考證為準。(3)研究生不參加筆試,不占用招聘指標,直接進入面試,面試合格直接聘用。 查分:公開招聘教師查分按高考查分原則進行,由招聘教師領導小組組織專家組查分,考生本人或家長不得參與。查分只查本人考試的試卷合計分是否正確,不查評卷寬嚴度,不重新閱評試卷。需查分的考生,請持準考證、身份證,于規(guī)定的時間內(nèi)由本人到縣教育局人事股書面提出申請。 面試:面試對象原則上按招聘名額1:2的比例,按筆試成績由高分到低分順序確定(若最后一名出現(xiàn)并列,并列人員都參加面試)。側重考察應試者教學技能。按學科分類抽簽,根據(jù)抽簽順序進行備、講,每位考生面試時間為10分鐘,評委會根據(jù)評分標準,當場亮分公布成績。 4、成績折算。 按照筆試、面試7:3的比例計算綜合成績。 5、成績張榜公布。 6、體檢。 體檢按照1:1的比例確定體檢人選。參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》組織體檢,體檢不合格者,按該科缺額人數(shù)和綜合成績依次遞補體檢人選。 7、確定擬招聘對象。 根據(jù)考生的綜合成績、體檢結果確定擬招聘對象(研究生面試和體檢合格者直接確定,不占用相應專業(yè)招聘指標),并向社會公示七天。 8、聘用。 按縣有關文件精神辦理聘用手續(xù)。被聘用人員根據(jù)學科需求按綜合成績排名由近及遠分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學任教(其中研究生分配到高中任教,房縣已在崗的“三支一扶畢業(yè)生”在原單位任教),對不服從分配的作自動取消招聘資格處理,空缺名額按綜合排名依次遞補。 六、招聘工作紀律 1、成立“房縣公開招聘教師工作領導小組”,由常務副縣長任組長,分管副縣長任副組長,紀檢、監(jiān)察、教育、人社、財政、編制等部門負責同志為成員,確保教師招聘工作順利進行。 2、嚴肅干部人事紀律,保證招聘工作的公正性。參與招聘教師的工作人員若有違紀違規(guī)行為,按有關規(guī)定追究責任;考生若在報名、考試及體檢過程中有弄虛作假行為的一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并在三年內(nèi)不得參加房縣招聘教師考試。 附:招聘日程安排 公告時間: 5月16日——7月12日 報名時間: 7月10日上午8:30—— 7月12日下午5:00 考試時間: 7月20日上午9:00——11:00 筆試成績公示時間:7月22日 面試人選公示時間:7月23日下午 面試時間: 7月24日 體檢時間: 8月4日以前 擬聘用人員名單公示:8月6日—— 8月12日(公示期間,擬聘人員提供學籍檔案,進行資格終審。) 房 縣 教 育 局 房縣人力資源和社會保障局 二O一三年五月十六日 |