四川省南充市嘉陵區(qū)教育局公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師的公告(3)

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、培訓(xùn)：

擬聘公示后，所有新聘教師必須參加崗前培訓(xùn)，不參加崗前培訓(xùn)和崗位選擇的視為自愿棄聘。自愿棄聘空出的崗位一律不再補錄。

⑴培訓(xùn)時間：2013年8月24日至8月26日。

⑵培訓(xùn)內(nèi)容：師德教育、班主任工作、教學(xué)法講座、名師報告等。

⑶培訓(xùn)報到地點：區(qū)教育局。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

對考試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格。經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補。

1、擬聘人員崗位選擇：2013年8月26日公布供選擇的學(xué)校及崗位，擬聘人員于2013年8月27日在區(qū)教育局集中，按考試成績由高至低依次選校。選擇高完中的，須加試面試后按面試成績選擇具體學(xué)校。

2、聘用手續(xù)的辦理：2013年8月31日前，擬聘用人員到區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)。各用人單位按川府辦[2002]40號規(guī)定與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同書，按規(guī)定對擬聘人員實行聘用制管理。一周內(nèi)(以區(qū)教育局開到學(xué)校的通知手續(xù)時間為準(zhǔn))不到學(xué)校報到上班，視作自愿棄聘。

3、聘用去向：嘉陵區(qū)農(nóng)村中小學(xué)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局、南充市嘉陵區(qū)教育局在南充人事考試網(wǎng)和嘉陵區(qū)教育網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3、招聘單位、主管部門、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0817-3630310(南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股)

0817-3886017(南充市嘉陵區(qū)教育局政工股)

監(jiān)督電話：0817-3631035(中共南充市嘉陵區(qū)紀(jì)律檢查委員會)

附件：

1、嘉陵區(qū)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表

2、《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》

南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局

南充市嘉陵區(qū)教育局

二〇一三年五月十三日