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湖南第一師范學(xué)院2013年公開招聘35人方案

來源:湖南人力資源網(wǎng)時(shí)間:2013-05-15 15:05考德上教育V

湖南第一師范學(xué)院是一所全日制公辦普通本科師范院校。學(xué)校坐落在歷史文化名城長(zhǎng)沙,有“千年學(xué)府、百年師范”的美譽(yù),學(xué)校歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚,為中國(guó)人民的教育事業(yè)和解放事業(yè)以及社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。學(xué)校為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位、全國(guó)愛國(guó)主義教育示范基地、全國(guó)紅色旅游經(jīng)典景區(qū)、國(guó)家級(jí)小學(xué)骨干教師培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)教育體制改革試點(diǎn)單位、全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位、湖南省小學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)和教研教改基地、湖南省語言文字規(guī)范化示范學(xué)校。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神及我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,我校2013年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員35名,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)在校人事處,由校人事處會(huì)同各部門、各附屬單位具體組織實(shí)施。校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件;

4、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南第一師范學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:專任教師崗位2013年5月24日至2013年5月31日17時(shí)止;其他崗位2013年5月24日至2013年5月28日17時(shí)止。

2.報(bào)名地點(diǎn):湖南第一師范學(xué)院人事處(湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)楓林三路1015號(hào))。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(一式二份),同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份,直接到我校人事處報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將填好的詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(相關(guān)證書和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查)以郵件附件形式在該崗位規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞到招聘郵箱dysfrsc@vip.126.com,郵件標(biāo)題名稱:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門及崗位。如:北京大學(xué)+計(jì)算數(shù)學(xué)+張三+數(shù)學(xué)系專任教師。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格條件審查的人員以在我校網(wǎng)站公示?荚嚪峙M(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。所有參加考試人員須攜帶相關(guān)材料原件供核查。

(四)考試方法

1.開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1的比例,低于3:1的比例取消該崗位計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為副教授及以上或博士的不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

應(yīng)聘專任教師崗位:采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中面試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的70%)。

面試:通過資格審查的人員參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的匹配程度等。

試教:參加面試人員全部參加試教。試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。

應(yīng)聘管理崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%,需加技能測(cè)試的崗位筆試占綜合成績(jī)的30%、技能測(cè)試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%)。

筆試:通過資格條件審查的人員全部參加筆試,采用閉卷方式,筆試主要內(nèi)容為材料分析和寫作。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止等。

應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)和其他專業(yè)技術(shù)崗位:采取面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中面試占綜合成績(jī)的30%、專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的70%)。

面試:通過資格審查的人員參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的匹配性等。

專業(yè)技能測(cè)試:參加面試人員全部參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的操作技能水平以及對(duì)應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)的掌握情況等。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后順序,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按綜合成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(本科及碩士畢業(yè)生試用期為一年,博士畢業(yè)生試用期為半年),試用期滿,考核合格者予以正式聘用并辦理入編手續(xù),被聘人員享受學(xué)校同類人員待遇。

郵 編:410205

聯(lián)系人:羅老師 聯(lián)系電話:(0731)88228227

招聘郵箱:dysfrsc@vip.126.com

學(xué)院網(wǎng)址:http://www.hnfnu.edu.cn

學(xué)院地址:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)楓林三路1015號(hào)湖南第一師范學(xué)院人事處   郵 編:410205

附件:1.湖南第一師范學(xué)院2013年公開招聘專任教師崗位及要求一覽表

2.湖南第一師范學(xué)院2013年公開招聘其他崗位及要求一覽表

湖南第一師范學(xué)院

2013年5月14日


(責(zé)任編輯:admin)

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