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山西省臨汾市環(huán)境保護(hù)局招聘合同制監(jiān)測(cè)人員

來(lái)源:晉商人才網(wǎng)時(shí)間:2013-04-27 10:48考德上教育V

為了提升我市環(huán)境監(jiān)測(cè)隊(duì)伍科學(xué)技術(shù)水平,臨汾市環(huán)保局下屬單位臨汾市環(huán)境監(jiān)測(cè)站,根據(jù)工作需要,決定面向全市公開(kāi)招聘合同制監(jiān)測(cè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)環(huán)保事業(yè),有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德;

3、學(xué)歷及專業(yè)要求:第一學(xué)歷大學(xué)本科(二本)以上,環(huán)境監(jiān)測(cè)及分析化學(xué)等相近專業(yè),研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;

4、年齡要求:30周歲以下(1983年1月1日之后出生);

5、同等條件下,有專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘崗位

1、環(huán)境監(jiān)測(cè)及分析化學(xué)等相近專業(yè)人員11名,其中現(xiàn)場(chǎng)野外采樣4名(男性)、環(huán)境空氣及水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)2名(男性)、實(shí)驗(yàn)室分析4名、監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)報(bào)告編制1名;

2、各崗位由單位招聘后統(tǒng)一安排。

三、招聘辦法和程序

1、報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間:2013年4月25日至2013年5月10日止。

(2)報(bào)名地點(diǎn):臨汾市環(huán)保局人勞科301室(臨汾開(kāi)發(fā)區(qū)河汾一路中段,開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)西側(cè))。

(3)攜帶資料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本等有關(guān)證件原件及兩份復(fù)印件,個(gè)人工作簡(jiǎn)歷(從業(yè)證明)及基本資料,二寸紅底彩色免冠照片2張,并填寫報(bào)名表。

(4)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,等候電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(5)對(duì)未錄取人員的資料一概不予退還,留為存檔、備查、備錄。

2、考試

(1)筆試

①命題和閱卷:由市環(huán)保局和市監(jiān)測(cè)站聯(lián)合組織實(shí)施。

②筆試方法:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。

③筆試內(nèi)容,包括兩部分:第一部分:環(huán)境保護(hù)基本知識(shí)及法律法規(guī)。第二部分:專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

(2)面試

①面試對(duì)象的確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低分別排序,按1:2的比例確定面試對(duì)象。若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí),并列人員同時(shí)進(jìn)入面試階段。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定)

②面試內(nèi)容:考評(píng)專業(yè)知識(shí)與綜合能力。同時(shí)考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

③面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)亮分,面試分?jǐn)?shù)采用去掉最高分和最低分后算術(shù)平均法進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)和確定。

(3)考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)

以筆試成績(jī)40%,面試成績(jī)60%計(jì)入總成績(jī),按從高到低的順序,等額確定擬聘人員。

3、體檢

對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢,如有體檢不合格的,則根據(jù)本職位綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、公示

根據(jù)考試和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員并予以公示,接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者,取消聘用資格。公示期五個(gè)工作日。

四、聘用與待遇

1、公示期滿,與被聘用人員簽訂聘用合同。

2、所聘人員實(shí)行合同制,試用期六個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,聘期三年;考核不合格的,取消聘用。

3、所聘人員工資待遇,試用期本科生1000元/月,研究生1200元/月;正式聘用后,本科生為1200元/月,研究生為1500元/月;單位負(fù)責(zé)交納兩險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金)。

4、所聘人員在人才市場(chǎng)實(shí)行人事托管。

五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1、應(yīng)聘人員要實(shí)事求是,認(rèn)真填寫應(yīng)聘報(bào)名表,凡提交材料與實(shí)際情況不符,取消其應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,將按人事考試的有關(guān)程序予以處理。

2、招聘工作實(shí)行回避制度,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組成員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系等親屬關(guān)系的,必須實(shí)行回避。

3、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受有關(guān)部門的指導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督。

聯(lián)系人:

馮崇文2223225(辦公)13467188136

郭廷江2258622(辦公)18835786188

附件:招聘報(bào)名表.doc

(責(zé)任編輯:admin)

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