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考德上國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://datadirectmail.com）為您提供2018年公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)預(yù)測(cè)(三)。詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
話題三：人才
【話題綱要】
一、理論背景：中共十九大報(bào)告指出，“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競(jìng)爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國�！�
二、國內(nèi)成績：1.萬人計(jì)劃成果卓著。2.高精尖人才成績喜人。
三、主要任務(wù)：
（一）學(xué)會(huì)“惜才”。發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才，讓惜才成為發(fā)展的氣質(zhì)。
（二）重在“結(jié)構(gòu)”。統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。
【話題背景】
1.政策背景：中共十九大報(bào)告指出，“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競(jìng)爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國�！�
2.時(shí)代背景：中國實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，通過人力資源開發(fā)，推動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。人口大省不一定是人才大省，城市發(fā)展的高度，有賴于人才厚度而非大樓高度。要預(yù)測(cè)一個(gè)城市未來潛力，看看今天人們的腳步去留吧。
3.產(chǎn)業(yè)背景：中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵是在全球范圍內(nèi)集聚大量高端創(chuàng)新人才，特別是“高精尖缺”人才，這就是中國引進(jìn)外國人才的需求導(dǎo)向。從人才需求角度看，評(píng)價(jià)人才的主要標(biāo)準(zhǔn)是工作實(shí)績，而工作實(shí)績需要一定時(shí)間甚至很長時(shí)間的積累才能做出客觀的評(píng)價(jià)。因此，時(shí)間是評(píng)價(jià)人才的基本尺度，應(yīng)該按照時(shí)間維度，構(gòu)建具有明顯層次的人才制度體系。
4.歷史背景：50多年前，“人力資本”的提出者加里·貝克爾就堅(jiān)定地認(rèn)為：決定人類前途的并不是空間、土地、自然資源，而是人的智慧與能力。到如今，如此洞見早已成為人們的共識(shí)。以美國為例，美國的人才戰(zhàn)略，在美國發(fā)展過程中起到了十分重要的作用。它的務(wù)實(shí)和獨(dú)特的人才視角，是美國建功立業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們今天在人才戰(zhàn)略討論時(shí)往往忽略的短板。他們從早期重視人文教育，到有意識(shí)引進(jìn)勞動(dòng)力、農(nóng)業(yè)人才、科學(xué)人才、技能人才，到建立大平臺(tái)，引進(jìn)和開發(fā)高科技人才和STEM人才，采取了一系列務(wù)實(shí)可行的辦法，反映的是人才與國家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合、人才與產(chǎn)業(yè)需求深入融合、人才和使用條件相結(jié)合、平臺(tái)建設(shè)和人才成長相結(jié)合的措施。
二、國內(nèi)成績
1.萬人計(jì)劃成果卓著。在國內(nèi)2012年，中國開始實(shí)施“萬人計(jì)劃”，旨在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用國內(nèi)高層次人才，有關(guān)部門通過統(tǒng)籌國家重大人才工程支持經(jīng)費(fèi)、國家科技計(jì)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)基金等多種渠道籌措特殊支持經(jīng)費(fèi)，支持入選者開展自主選題研究、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。5年來，“萬人計(jì)劃”成效卓著。僅首批入選者中的199名青年拔尖人才，在入選不到兩年時(shí)間內(nèi)，就有84人獲得國家級(jí)和世界級(jí)重要科研獎(jiǎng)項(xiàng)，占42.2％；有163人在國際重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平論文，占81.9％，成績喜人。
2.高精尖人才成績喜人。在正確的人才觀念指導(dǎo)下，在體制機(jī)制支持下，眾多高精尖人才獲得了成長的土壤，在各行各業(yè)大放光彩。具體的例子有很多。量子物理學(xué)家潘建偉主持研制的世界上首顆量子科學(xué)實(shí)驗(yàn)衛(wèi)星“墨子號(hào)”，圓滿完成了包括在國際上率先實(shí)現(xiàn)千公里級(jí)星地雙向量子糾纏分發(fā)在內(nèi)的三大既定科學(xué)目標(biāo)。500米口徑球面射電望遠(yuǎn)鏡FAST項(xiàng)目首席科學(xué)家、總工程師南仁東主持攻克了索疲勞、動(dòng)光纜等一系列技術(shù)難題，帶領(lǐng)老中青三代科技工作者在世界天文史上鐫刻下新的高度。2017年，世界著名計(jì)算機(jī)學(xué)家姚期智放棄外國國籍，轉(zhuǎn)為中國科學(xué)院院士，他先后在清華創(chuàng)辦計(jì)算機(jī)科學(xué)實(shí)驗(yàn)班、理論計(jì)算機(jī)科學(xué)研究中心、交叉信息研究院和量子信息中心，親自授課，指導(dǎo)學(xué)生論文，其計(jì)算機(jī)科學(xué)實(shí)驗(yàn)班被外界稱為“姚班”。
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40004-20005
