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祁陽縣2018年公開招聘中小學教師公告
根據(jù)工作需要，經縣委、縣政府同意，現(xiàn)將我縣2018年面向社會公開招聘中小學教師有關事項公告如下： 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核的方法進行。 二、招聘職位及人數(shù) 公開招聘48個職位，共345名中小學教師。 1.祁陽一中2名； 2.祁陽二中12名； 3.祁陽四中20名； 4.職業(yè)中專教師19名； 5.初中教師23名； 6.小學教師229名； 7.特殊教育教師5名； 8.幼兒教師20名； 9.中小學財會人員15名。 報考人員可通過祁陽縣人力資源和社會保障局網站查閱(http://rsj.qy.gov.cn)。 三、招聘條件及對象 1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；熱愛教育事業(yè)；具有正常履行職責的身體條件；具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力。 2.各職位的具體要求見附件《祁陽縣2018年公開招聘中小學教師職位表》。 3.報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2018年7月15日前取得。 報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣人社局、縣教育局認定。 4.不得報考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；組織或參與過非法組織的；在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為并在禁考期內的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；被辭退未滿5年的原國家機關事業(yè)單位工作人員；已被聘用為祁陽縣中小學校的正式在編教師和特崗教師；以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員。 四、招聘程序 按照報名、筆試、資格初審、面試、資格復審、體檢、考核、公示、聘用程序進行。 （一）報名 請考生認真閱讀報名程序，因考生不按程序導致報名不成功者由考生自己負責。 1.報名方式和時間 本次招聘采取網上報名方式。網上報名時間為2018年4月1日上午9:00至2018年4月9日下午17：00。報名入口：http://www.zrpta.com 咨詢電話：縣教育局0746-3231210、縣人社局0746-3216393 2.網上提交報名信息注意事項 ①每名報考人員只能選擇一個職位報名，報名與考試必須使用本人有效身份證。報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位。 �、趫竺麜r，報考人員須仔細閱讀誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。 ③報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關規(guī)定進行處理。 3.職位選擇與修改 本次考試不進行網上資格初審。對招考職位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接與招考部門聯(lián)系。 網上提交報名信息期間，報考人員可以在網上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。報名成功后，報考人員不得修改報名信息和報考職位。 4.上傳照片 報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。 5.網上交費 按照物價部門核定的標準，報考人員須交考務費每人每科50元。報考人員登錄報名服務平臺進行網上交費。 因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費，考生缺席考試或資格審核不合格者，不予退費。 6、網上打印報名表 網絡報名成功后報考者打印出報名表和誠信考試承諾書（筆試后資格初審時提交）。 7、網上打印準考證 通過網上報名成功的報考人員，請于2018年5月16日9:00至5月18日17:00自行在報名網站下載并打印準考證。 本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義出售的復習資料和舉辦的輔導班，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。 �。ǘ┕P試 采用百分制，報考人員應當參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。 1.筆試內容：報考職業(yè)中專財會人員、中小學財會人員職位的考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，筆試總成績按《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各占50%的比例合成；其它教師職位的均考本職位的《專業(yè)知識》和《教育學和教育心理學》，筆試總成績按《專業(yè)知識》占80%，《教育學和教育心理學》占20%的比例合成。 2.筆試時間：2018年5月19日至5月20日，各職位筆試具體時間見準考證。 上午9：30—11：30考《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測驗》 下午14：30—16：30考《教育學和教育心理學》或《申論》 3.筆試地點：見準考證。 4.筆試開考比例：各職位按計劃招聘名額與報考人數(shù)不低于1:3的比例開考，達不到規(guī)定比例的，則相應減少招聘名額，減少的招聘名額在報名結束后7日內公布。 �。ㄈ┵Y格初審 1.資格初審時間地點：資格初審由縣教育局、縣人社局負責，地點設：縣人社局培訓樓（縣城金盆西路188號），時間為2018年6月 4至6日。 2.資格初審對象：本次考試不組織網上資格審查，筆試結束后按招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格初審對象。 3.資格初審的內容：報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關證明等。縣教育局、縣人社局對照職位條件和報考人員填寫的網上報名信息，認真查驗證件、證明。 4.未按規(guī)定要求進行資格初審的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格初審不合格，資格審查機關取消其參加面試的資格。提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消考試資格并按我縣人事招聘考試違紀處理。 5.資格初審對象遞補：資格初審時因報考人員放棄面試資格或資格初審不合格，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補，若筆試總成績相同，則按《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分的順序遞補，若筆試總成績和《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測驗》成績皆相同的末位入圍人員，則一并確定為面試對象。 �。ㄋ模┟嬖� 各職位均實行面試，采用百分制。 1.面試時間、地點：在公布入圍面試人員名單時另行公布確定。 2.面試對象：為各職位資格初審合格人員。 3.面試方式：職業(yè)中專財會人員、中小學財會人員職位采取結構化面試方式進行；教師職位（音樂、體育、美術教師職位除外）采取講課的形式進行；音樂、體育、美術教師職位的采取講課和專業(yè)技能測試（器材自備）相結合的方式進行。 凡面試形不成有效競爭的職位，參考人員的面試成績不得少于70分，否則不予聘用。 4.成績合成與排名 職業(yè)中專財會人員和中小學財會人員職位按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績，其它教師職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績。 各科考試成績滿分為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。各職位按考試綜合成績從高分到低分排名，考試綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名，筆試總成績相同的按《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分排名，等額確定資格復審對象。 �。ㄎ澹﹫罂假Y格復審 考生須在2018年7月15日前遞交本人學生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書原件和復印件，進行報考資格復審。逾期不提供者，不得參加體檢，視為自動放棄聘用資格。對報考資格復審不合格的，取消資格，不予聘用。 �。w檢 各職位根據(jù)資格復查結果按招聘計劃等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。 �。ㄆ撸┛己� 體檢合格者為考核對象�？己说闹饕獌热輵ǹ己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對不符合報考條件及考核不合格者，即使考試成績入圍、體檢合格，也一律取消聘用資格。 �。ò耍┕� 考試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，將結果進行公示，公布相應的合格人員名單。接受社會各界監(jiān)督，對舉報者保密，對未留真實姓名和詳細地址的舉報不予受理。邀請縣人大、縣紀委對招聘工作進行全過程監(jiān)督。 對資格復審不符合報考條件及體檢、考核、公示不合格者或自愿放棄聘用資格人員，各環(huán)節(jié)按照考試綜合成績排名先后依次遞補一次。 �。ň牛┢赣眉拌b證 公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。報考初中、小學、幼兒園教師及中小學財會職位的考生，可根據(jù)考試綜合成績排名先后按招聘單位提出的招聘計劃（崗位招聘計劃與擬聘名單一并公布），享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權利。 用人單位與受聘人員須在2018年9月底前按照事業(yè)單位管理條例簽訂聘用合同，并由縣人社局進行合同鑒證，考生逾期未簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。 本次招聘實行誠信報考，根據(jù)考試綜合成績排名確定入圍資格復審后，自動放棄資格復查、體檢、考核及聘用的， 2年內不得參加祁陽縣組織的人事招聘考試。 附件下載：
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