樟樹市市直單位公開選調(diào)工作人員公告（30名）

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/yPhSQhRd95P90I6sNpVWOA

添加德德師兄微信：KDSJY100，電話17386542264，獲取報(bào)考指南&領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。

樟樹市市直單位公開選調(diào)工作人員公告（30名）

為優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)人員有序流動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)研究，決定在樟樹市范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)及職位

本次共選調(diào)工作人員30名，其中的公務(wù)員8名，為四級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員；事業(yè)編制人員22名，為八級(jí)職員及以下，要求干部身份（不含工勤人員）。

具體職位要求詳見《樟樹市市直單位公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

二、選調(diào)人員范圍

樟樹市范圍內(nèi)（不含中央、省、宜春市駐樟樹市單位）四級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員（參公）、八級(jí)職員及以下事業(yè)編干部（不含工勤人員），合規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、正式在編在崗，且符合本次選調(diào)要求的以下對(duì)象：

1.公務(wù)員崗位

（1）黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的公務(wù)員。

（2）參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中已經(jīng)進(jìn)行登記備案的工作人員。

（3）自2019年后因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，從參照公務(wù)員法管理單位劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理單位且在編在崗，并在原參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。

2.事業(yè)編崗位

全額撥款事業(yè)編制工作人員（不含學(xué)校、醫(yī)院事業(yè)編制人員）。

三、選調(diào)資格條件

（一）基本資格條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.年齡要求詳見職位表，其中35周歲及以下為1989年1月1日及以后出生，38周歲及以下為1986年1月1日及以后出生，40周歲及以下為1984年1月1日及以后出生；

3.近三年（2021-2023年）年度考核均為稱職（合格）及以上等次，試用期考核合格的視為稱職（合格）；

4.品行端正，公道正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)精神強(qiáng)，吃苦耐勞，自我要求嚴(yán)格，廉潔自律方面無(wú)不良反映；

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年（含試用期），市直單位公務(wù)員（參公人員）需工作滿2年（含試用期）；公開招聘的事業(yè)編制人員需工作滿2年（含試用期）。其他有服務(wù)期限要求的人員需滿服務(wù)期方可推薦；除應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)或現(xiàn)工作單位的最低工作年限要求，還須在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門的機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)選調(diào)有其他限制性規(guī)定的；

7.任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形或聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的；

8.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位“入口”不合規(guī)的；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)所涉及的工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年12月31日。

四、選調(diào)程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、調(diào)動(dòng)等程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消選調(diào)資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。選調(diào)計(jì)劃與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3，如低于1:3，則相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消崗位選調(diào)計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日至1月9日8:00-12:00、14:30-17:30

報(bào)名地點(diǎn)：

1.市委辦機(jī)關(guān)綜合崗：市委辦（市政府大樓443室）；

2.市政府辦機(jī)關(guān)文秘崗、市政務(wù)信息中心文秘崗、市營(yíng)商環(huán)境服務(wù)中心文秘崗：政府辦（市政府大樓320室）；

3.市政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)和協(xié)商議事服務(wù)中心綜合崗：市政協(xié)（市政府大樓217室）；

4.市宗教文化交流中心管理崗：市委統(tǒng)戰(zhàn)部（市政府大樓103室）；

5.市財(cái)政局機(jī)關(guān)綜合、監(jiān)督審核崗，市財(cái)政公共服務(wù)中心綜合崗：市財(cái)政局312室；

6.市大數(shù)據(jù)中心綜合崗1、綜合崗2：市發(fā)改委（市政府大樓609室）；

7.市政務(wù)服務(wù)中心綜合崗1、綜合崗2、綜合崗3：市行政服務(wù)中心402室；

8.市中醫(yī)藥研究中心管理崗：市科技局403室；

9.市統(tǒng)計(jì)調(diào)查中心綜合崗：市統(tǒng)計(jì)局（市政府大樓625室）。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1.《樟樹市市直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件2）一份；

2.本人身份證原件及復(fù)印件一份；

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件一份（需同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告）；

4.相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

5.《干部家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》（附件4）一份；

6.近三年年度考核結(jié)果備案表復(fù)印件（加蓋公章）一份；

7.個(gè)人近期免冠正面證件照電子版（JPG格式）；

8.《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（附件5）。

（二）資格審查

先由選調(diào)單位進(jìn)行初審，再由市委組織部、市委編辦、市人社局進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其選調(diào)資格。

（三）筆試

主要測(cè)試參選人員的政策理論水平、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：1月15日8:00-12:00、14:30-17:30；地點(diǎn)：樟樹市委組織部（樟樹市政府大樓301辦公室），務(wù)必帶好2張近期一寸免冠彩照。筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定入闈面試人員。招考職位的計(jì)劃錄用數(shù)為4人及以下的，面試比例為3：1；計(jì)劃錄用數(shù)為5人的，面試人數(shù)按12人確定；計(jì)劃錄用數(shù)為6人及以上的，面試比例為2：1，如遇末位同分情況，則一并入闈面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%）從高到低排序，按1:1比例確定體檢對(duì)象；如遇末位同分情況，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由選調(diào)單位組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況。因體檢、考察不合格或放棄等情況產(chǎn)生的職位空缺，遞補(bǔ)一次。

（七）公示

考察結(jié)束后，按照1:1比例確定擬調(diào)人選，擬調(diào)人員在“樟樹發(fā)布”“藥都組工微訊”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）試用

公示期滿無(wú)異議，進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月。試用期間不辦理人事、編制和工資關(guān)系調(diào)動(dòng)，工資、獎(jiǎng)金、福利等仍由原單位發(fā)放。

（九）調(diào)動(dòng)

試用期滿考核合格的，確定為正式調(diào)動(dòng)人員，由選調(diào)單位提出申請(qǐng)報(bào)市委組織部、市委編辦、市人社局批復(fù)同意后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，退回原單位。

五、有關(guān)要求

1.公開選調(diào)工作由樟樹市委組織部、樟樹市委編辦、樟樹市人社局和選調(diào)單位做好考試相關(guān)工作。

2.本次考試接受全程監(jiān)督，舉報(bào)電話：0795-7353353；咨詢電話：市委辦：0795-7332344、政府辦：0795-7333129、市政協(xié)：0795-7333634、市委統(tǒng)戰(zhàn)部：0795-7333265、市財(cái)政局：0795-7362990、市發(fā)改委：0795-7333635、市行政審批局：0795-7370013、市科技局：0795-7162383、市統(tǒng)計(jì)局：0795-7333996、市委組織部0795-7353350。

3.未盡事宜由樟樹市委組織部、樟樹市委編辦、樟樹市人社局及選調(diào)單位解釋說(shuō)明。

附件：

1.樟樹市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員職位表

2.樟樹市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

3.干部家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表

4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書

5.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

中共樟樹市委組織部

中共樟樹市委編辦

樟樹市人社局

2025年1月3日

掃描下方二維碼 添加德德師兄微信 KDSJY100  

獲取報(bào)考指南&領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料