|
(二)筆試 公共科目筆試由省公務員主管部門統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍，總分為100分。 筆試時間為2017年9月23日上午8:30至11:30。筆試地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。 需進行職位業(yè)務水平加試的，由省公務員主管部門統(tǒng)一組織，遴選單位負責命題、考試、閱卷等具體實施工作。職位業(yè)務水平測試總分為100分，根據(jù)公共科目筆試成績，按照1:5的比例從高分到低分確定測試人選，測試時間為2017年10月15日。 無職位業(yè)務水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績，按遴選計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。有職位業(yè)務水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績60%和職位業(yè)務水平測試成績40%的權重合成筆試成績，按遴選計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。 (三)資格復審與面試 面試前，遴選單位對初步人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供單位同意報考證明及公務員(參照管理工作人員)登記表復印件�？h(市、區(qū))以下機關(單位)報考人員中科級職務人員須加蓋縣(市、區(qū))黨委組織部印章。 資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補，通過資格復審(職位業(yè)務水平測試)的面試人選由省公務員主管部門在有關網站公布。面試公告后不再遞補。 面試采用結構化面試方式進行，總分為100分。面試時間為2017年10月28日。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到70分。 面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按遴選計劃1:2的比例，從高分到低分確定差額考察人選。 (四)考察與體檢 考察由省公務員主管部門統(tǒng)一組織，具體工作由遴選單位負責實施。遴選單位要派出2名以上人員組成的考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省級機關�？疾炜梢圆扇�別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部(人事)檔案、核實公務員或參照管理工作人員登記表、同考察對象面談等方式進行�？疾旖M要如實寫出考察報告�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后無故放棄資格的，由省公務員主管部門記入考生誠信檔案。 遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究，按遴選計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢由省公務員主管部門統(tǒng)一組織，在指定的體檢機構進行。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位黨組(黨委)研究確定是否遞補，并報省公務員主管部門批準。 (五)公示、辦理相關手續(xù) 1.公示。體檢合格人員名單在有關網站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選單位黨組(黨委)研究確定是否遞補，并報省公務員主管部門批準。 2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權限和公務員調動規(guī)定及程序，由遴選單位報省公務員主管部門審核，辦理相關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。 3.任職。報考本次公開遴選職位的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員直接任職。需要實行任職試用期的，經省公務員主管部門批準后，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 四、招考政策咨詢電話及有關信息發(fā)布網址 (一)招考政策咨詢：(025)83236061、83392044 考務技術咨詢：(025)83236085 (二)公告網址： 中共江蘇省委組織部網站(www.jszzb.gov.cn) 江蘇人力資源和社會保障網(www.jshrss.gov.cn) 江蘇省公務員局網站(http://gwy.jshrss.gov.cn) (三)報名網址： 江蘇省人事考試網(http://rsks.jshrss.gov.cn) 附件：2017年江蘇省省級機關公開遴選公務員職位簡介表 |
40004-20005
《密訓課堂系列之公共基礎知識》
密訓課堂系列行測之數(shù)量關系+資料分
《密訓課堂系列行測之常識+言語表達